轉職找工作推薦

  • 【爭鮮gogo】花蓮中山店-(早班/假日)兼職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 時薪205~210元
  • 工作內容 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
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    • 爭鮮股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【爭鮮迴轉壽司】桃園南竹店-正職人員 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔
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  • ★桃園市桃園區★西裝哨安管人員(日班機動)
  • 企業名 富仕康物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪44000~45000元
  • 工作內容 1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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  • 業務助理
  • 企業名 三茂木業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 進出貨單建檔整理。 2. 應收應付帳款帳務處理。 3. 銀行、郵寄事務處理。 4. 零用金管理。 5. 門市銷售。 6. 庶務行政工作及主管交辦事項。
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  • 業務人員(週休六日)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 熊好貸數位有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 論件計酬6000~300000元
  • 工作內容 公司文化：透明公開制度、多方面溝通,且打拼向上成長工作氣氛! 只要是對金融有興趣想學習、 想賺錢打拼的夥伴! 期待您加入我們的大家庭＾＾ 高獎金制度且努力不懈精神享有公司員工福利,歡迎挑戰百萬年薪不是夢！ 公司提供：企業貸款、房貸、土地貸款、信用貸款、汽機車貸及多種貸款方案…… 各項業務內容： 1.透過電話開發客戶及業務推廣方案，針對客戶需求規劃最合適商品 2.多元推廣模式電話開發客戶，追蹤既有客戶名單。 3.服務客戶並聯繫,解決客戶對金融產品及相關知識問題。 4.不需外出日曬雨淋，單純內勤的行銷推廣產品及服務 *有效速撥系統，問卷式開發 *協助顧客規劃良善貸款解決困難及給予關心 *不怕被拒絕不怕與人溝通 千萬不要玻璃心 *具責任心、企圖心以及為人具渲染力者佳 *主管協助案件順利完成、撥款即時告知
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  • 全家高雄美舞店正大夜班兼職1 面試心得
  • 企業名 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 時薪195~0元
  • 工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 門市營運行政專員
  • 企業名 宏驜有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1．門市營運-相關行政事務協助： （1）門市商業顯示溝通執行(需求統計/設計溝通) （2）門市定期庫存盤點作業與政策宣導 （3）門市店長會議招開協助 （4）新門市成立與進櫃協助(溝通聯繫/商品&辦公用品準備) （5）門市特賣活動/記者會執行協助(合作廠商溝通與進度整合) 2．公司進/銷/存管理報表彙整與運作機制優化(使用公司ERP) 3．公司官網與社群媒體經營績效改善協助(內容更新/商品上下架) 4．公司專案活動規畫執行(合作廠商溝通與進度整合) 5．其他主管交辦事項
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