年後轉職工作推薦

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  • 氬焊 焊接人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 德鋼金屬工業有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於金屬製造與加工的企業,致力於提供高品質的金屬產品及相關加工服務,為客戶提供專業且高效的金屬解決方案。 工作內容: 1. 負責機械零件、鈑金及結構組件的氬焊操作,確保焊接品質達到公司標準。 2. 熟練使用氬弧焊電源設備及相關工具,進行精密焊接作業。 3. 根據技術圖紙和規範要求,準確執行焊接任務,並針對不同材質選擇最適合的焊接技術。 4. 檢查焊接過程中可能存在的缺陷,進行修補及改善,確保產品品質。 5. 定期維護焊接設備,檢查運行狀況,排除設備故障,確保工作穩定進行。 6. 協助製作與加工金屬結構,完成項目中的焊接搭接與拼合工作。 7. 遵守操作規範及職業安全標準,確保自身與工作場域的安全。 8. 與研發或設計團隊配合,提出專業技術建議,為項目流程優化提供支持。 9. 根據生產需求配合加班,完成緊急訂單與設定任務。 加入我們的團隊,您將成為推動公司金屬製造創新的一份子。我們期待有志於精密加工、注重細節的專業技術人員加入,為不同領域的客戶提供卓越的金屬解決方案,立即投遞履歷,期待與您共創佳績!
  • 德鋼金屬工業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 會計專員
  • 企業名 漁人製藥股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 1.帳務處理(如:日常傳票切立.應收.應付一般帳務處理等) 2.業務獎金及差旅核對 3.配合會計師查帳及年度盤點 4.主管交辦事項
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  • 功夫茶-中壢建國店晚班兼職人員/工讀生 面試心得
  • 企業名 紅茗國際有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1. 具良好的溝通能力與親和力,能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動,能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣,樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件: 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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  • 保母-托育人員(小菲力托嬰中心)
  • 企業名 臺中市私立小紅帽托嬰中心
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 保母資格:符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。(不需保母證) 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。(不需保母證)
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  • PD1113 財務分析主管_課級(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38000元 以上
  • 工作內容 管理報表 • 協助主管制定規劃預算流程(如模板、時間計劃),領導標準範本的設立 • 準備報告與分析資料 • 發掘財務風險,制定風險應對方案,針對未來可能出現的偏離提出預警 預算與預測 • 推動並監督各BU的預算編列與預測,并正確反映轉型效益 • 監督預算、績效目標,監控預算執行情況并向內部呈報財務指標 • 持續尋求財務流程及營運效能的改善及數位化 • 制定可靠的現金流預測流程與報告機制,其中包含維持營運所需的最低現金水位 財務績效檢視 • 領導財務報表的回顧、審查,監督月度目標差異分析,領導目標漏損恢復計畫的設定 • 擔任BG/BU的業務夥伴,推進舉措與目標漏損恢復計畫,提出流程改善與調整的建議 • 連結財務與營運團隊,推動數據導向決策,跨BG/BU和職能團隊合作,確保財務策略符合公司整體目標 轉型表現管理 • 協助領導設立舉措效益估算指南,制定並維護標準化的效益估算架構,并且以此評估各項業務舉措及策略決定 • 轉型舉措中財務效益的評估、審核與監控 • 領導KPI及評分卡計算、管理,並追蹤轉型目標實現進度
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