年後轉職工作推薦

  • 【信義區】水電空調技術維護人員

  • 企業名 太子龍機電管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 工作內容: 例行性巡查檢修、負責水電現場維護 負責案場水電、空調、消防等系統例行巡檢、操作維護保養工作。 3年以上電氣維護相關經驗 領有下列證照擇一即可 *乙配電線路裝修 *乙級電器修護、 *乙級工業配線 *乙級室內配線 *甲種電匠 *丙級用電設備檢驗 *乙級自來水配管
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  • 生產線工程師
  • 企業名 咸瑞科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.新產品導入，產能規劃 2.持續改善生產效率，協助生產線解決問題 3.制定標準工時，規劃工廠佈置 4.簡易治具製作 5.完成主管交辦事宜
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  • 🔥【中和光電｜轉正機會高】電子零件作業員🔥
  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~34000元
  • 工作內容 ＜可加入官方➡️ 找Aura歐啦＞ 💴 快速了解：https://lin.ee/7OTtCyb 📞連絡電話 : 0906603866 加入後留下姓名 / 電話 / 截圖職缺唷! 📍 工作地點：新北市中和區 ► 工作內容 🔹 電子零件作業員 🔹 產品製程、組裝、包裝、機台操作 🔹 獨立作業，非流水線 🔹 需穿全套無塵服 🔹 可接受久站／久坐／看顯微鏡 ► 工作時間 & 薪資（固定班別） 🌤 早班：06:45－15:15 🌆 中班：14:45－23:15 🌙 夜班：22:45－07:15 ► 休假方式 🗓 週休六日 或 排休制皆可 ❗不強迫加班 ► 福利說明 🍱 午餐團膳一餐 45元 （可刷卡由薪資代扣／或現金支付） ⭐ 轉正機率高 ➡ 轉正後需配合排休 ➡ 享 每年調薪、分紅制度 ＜可加入官方➡️ 找Aura歐啦＞ 💴 快速了解：https://lin.ee/7OTtCyb 📞連絡電話 : 0906603866 加入後留下姓名 / 電話 / 截圖職缺唷!
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  • 中壢✨檢查面板💙免加班💙 週休六日/排休自選 FFA
  • 企業名 萬達科技顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 中壢免加班首選；不想加班的快詢問💖 ※ 免輪班 固定別 💙中壢區西園路(近中壢工業區) 💙簡單操作機台、檢查面板 ▶️8小時不加班→ 班制六日休 / 月排休 自選 🌞日班08:00~17:30 💰日班薪資$29500~31500 🌜夜班00:10~09:40 💰夜班薪資$32800~34800 ▶️12小時 做四休二班制 🌞日班08:00~20:10 💰日班薪資$38000~$53,000 🌜夜班20:00~08:10 💰夜班薪資$43000~$60,000 ✅見紅休 ✅可週領$3000 ✅週休六日 / 排休都OK ✅中午休息60分鐘/公司供團膳 ▶️工作簡單名額有限 ；快詢問+1 🖤══ 快速+賴詢問請截圖給我 ══🖤 ✉ 賴 ▸ @927yjhux (@也要輸入唷) 📱 0963772355 我是柳專員
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  • (特力屋_南區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 高雄市左營區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • (特力屋_中區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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  • KH220-生產訓練工程師-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 1. 各站人員教育訓練規劃及執行降低生產人員MO率 2. 技術員操作疏失報告、MO調查及改善 3. 產線中英文文件建立及維護 4. 產線改善專案執行 5. 產線能力提升執行 6. 英文公告及作業翻譯 7. E化課程錄製與管理 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • KH310-客戶工程高級工程師-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 【工作班制】 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • (特力屋_北區) 門市儲備主管(超級店長培訓計畫，培訓期薪44K~50K) 面試心得
  • 企業名 特力屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪44000~50000元
  • 工作內容 透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動
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