轉職找工作推薦

  • (外埔)時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員
  • 企業名 敬嘉忻長照服務有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 時薪240~0元
  • 工作內容 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。
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    • 敬嘉忻長照服務有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (大安)時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員
  • 企業名 敬嘉忻長照服務有限公司
  • 工作地點 台中市大安區
  • 薪資 時薪240~0元
  • 工作內容 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。
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  • (大甲)時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員
  • 企業名 敬嘉忻長照服務有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 時薪240~0元
  • 工作內容 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。
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12/19

  • (石岡)時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員
  • 企業名 敬嘉忻長照服務有限公司
  • 工作地點 台中市石岡區
  • 薪資 時薪240~0元
  • 工作內容 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。
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  • (新社)時薪制/居家照顧服務員/居服員/照顧服務員/照服員
  • 企業名 敬嘉忻長照服務有限公司
  • 工作地點 台中市新社區
  • 薪資 時薪240~0元
  • 工作內容 依據衛福部長照2.0長期照顧項目提供照顧及專業服務 工作內容: 1. 身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 2. 居家喘息服務。 3.陪伴服務、陪同就醫、備餐服務。 4.其他主管交辦事項。 薪資結構(含轉場): 時薪240 休息日出勤時薪:268-334 國定假日時薪:400 激勵機制： 採半年發放一次，達一定服務時數者依機構內部規定各項服務項目服務時間之時數為基準作為計算福利獎金制度，福利獎金，年終獎金。 擔任居家照服員應具下列資格之一（需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 其他資格要件： 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。
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  • 商業辦公開發人員 面試心得
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 論件計酬10000~0元
  • 工作內容 🏙️ 開發無限可能的未來不動產！ 對城市發展與創新規劃充滿熱情嗎？ 加入我們，為都市注入新生命，讓你的想法成為不動產的新方向！ 📌 你的工作內容將包括： 1. 掌握不動產市場趨勢，進行精確的市場與消費者需求分析 2. 發揮創意與洞察力，規劃符合市場需求的全新產品與空間設計 3. 進行財務分析與成本控管，確保產品具備競爭力與效益 4. 熟悉相關法規政策，確保開發項目符合規範 5. 協調內外部資源，順利推動專案執行、監管進度 6. 面對多方溝通與商業談判，為公司創造最佳利益！ ✨ 讓熱情創造價值！ 這不只是份工作，而是讓你參與城市未來發展的重要機會， 與我們攜手開創不動產新時代！
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  • 會計
  • 企業名 立宇工程行
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 核對帳單並進行帳務處理，確保財務紀錄的準確性和即時性 2. 操作會計軟體（如金蝶、用友或其他常用會計軟件），進行日常記帳和財務數據統計 3. 準備月度結算，編制財務報表及相關的財務分析報告 4. 負責現金管理，包括零用金管理及應收應付款項的核對與監控 5. 處理開立發票、稅務申報，並熟悉台灣相關稅務法規 6. 協助稽核及內部控制工作，審核費用支付單據及保管帳冊憑證 7. 熟悉並參與室內設計項目的財務管理，確保專案預算管控與成本分析 歡迎你加入我們的團隊！如果你對會計及財務工作充滿熱情，並希望與我們一同為室內設計行業創造美好價值，期待你的加入！立即投遞履歷吧！
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  • 會計助理
  • 企業名 立宇工程行
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責日常帳務處理，包括核對帳單、記帳及結算作業 2. 編制財務報表及財務分析，統計相關財務數據以提供管理決策參考 3. 處理稅務申報及熟悉稅務法規，確保稅務作業符合規定 4. 管理應收應付款項，包括檢視帳戶交易及保持現金流穩定 5. 使用會計軟體進行記錄，維護準確的財務資料 6. 協助室內設計項目成本核算與財務追蹤，提供財務分析支援 7. 處理薪資計算及相關費用報銷作業 歡迎成為我們團隊的一員! 如果您對細節處理嚴謹，並對室內設計行業有興趣，立即投遞履歷，期待您的加入!
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  • 分公司協理(百威桃園中平)
  • 企業名 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵
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