轉職找工作推薦

  • KC430-大數據AI工程師-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 年薪560000~1500000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.分析工廠機台生產數據併偵測問題或建置異常偵測模型。 2.數據ETL、探索整併、預處理、分析、管理與建立data mart。 3.執行大數據業務訪談，收集工廠單位需求。 4.將廠端需求或提案轉成AI專案，提供解決方案，包括演算法開發及AI模型建置。 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 文山區日班保全員
  • 企業名 東寧保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市文山區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 （一）.訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 （二）.傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 （三）.信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 （四）.大樓門禁管制，留意監視器畫面可疑危險因應登記。 （五）.巡邏建築物與周遭環境有無異常，留意燈具公共設備是否故障。 （六）.注意受信總機警報器信號，並做好火警緊急因應。 （七）.停水、停電與電梯故障緊急因應。
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  • 招租管理師
  • 企業名 富喬物業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 年薪560000~1500000元
  • 工作內容 我們正在找一位細心負責、喜歡與人互動的您，一起加入我們的團隊！ 如果您對房屋租賃管理有興趣，這份工作將讓您學到滿滿實戰經驗！ ※您的日常工作： 1.房屋租賃管理：協助管理租約、安排租賃流程，讓房東、房客雙方都安心。 2.房客&屋主服務：了解房客需求、解決大小問題，讓住得開心、租得放心。 3.糾紛處理：租賃期間難免會有摩擦，學習如何協調、談判，幫助房東與房客找到最好的解決方案。 4.帳務處理&催收：跟進租金收取、帳款對帳，確保租金準時入帳。 5.房屋維修管理：和修繕廠商溝通，確保設備、設施維持良好狀態，不讓租客住到問題屋。 6.市場分析&物件評估：了解最新房市資訊，學習如何評估房屋價值，提高您的專業競爭力。 7.團隊合作&成長：和同事們一起學習、一起進步，打造一個互相幫助、輕鬆有趣的工作環境。 ※為什麼要加入我們？ ✔ 從零開始也OK！將會有完整培訓，帶您一步步學習租賃管理的技巧！ ✔ 薪資+獎金制度，您的努力會直接反映在收入上，想賺更多？這裡給您機會！ ✔ 成長空間大，學會的不只是租賃管理，還能累積人脈與市場敏銳度，未來發展無限！ ※如果您： ✔ 喜歡與人交流，不怕與不同的人打交道。 ✔ 想學習租賃管理、談判技巧，累積職場實力。 ✔ 願意挑戰高薪，享受成就感滿滿的工作。 那麼，這份工作就是為您量身打造的！ 快來加入我們，一起成長、一起賺大錢！
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  • 誠徵碩士級專任研究助理2名 面試心得

    年終獎金進修補助尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 國立臺灣大學
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪41500~0元
  • 工作內容 國立臺灣大學 研究發展處-行為與社會科學研究倫理中心 【工作內容】 協助本校行為與社會科學研究倫理委員會之整體運作： 1、協助行為與社會科學研究倫理計畫案審查、會議召開之行政作業。 2、辦理行為與社會科學研究倫理教育訓練(含英語課程)。 3、協助倫審電子系統與倫審資料庫之運作與管理 4、倫審相關諮詢服務(含英語諮詢)。 5、襄助本校研究倫理中心之運作。 6、協助研究倫理中心計畫相關研究報告撰寫。 7、襄助研究倫理相關作業之SOP撰寫與俢訂。 8、臨時交辦事項。 【其他備註】 1、本工作一年一聘；視工作能力與研究計畫狀況續聘。差勤管理悉依「國立臺灣大學建教合作計畫約聘僱人員服務要點」辦理。 2、將採隨到隨審，其後擇優面試，意者請儘速於2025年12月26日17:00前備妥並送達履歷（含自傳及最近照片、相關經歷能力之證明文件）以e-mail方式投遞（ordre@ntu.edu.tw），主旨請註明：「應徵碩士級專任研究助理-姓名」。e-mail以發信系統時間為憑，不受理紙本投件。逾期或文件不齊者恕不受理，請特別注意。 3、初審合格者，擇優通知面談。不合適者或未獲錄取者恕不另行通知，亦不退件。 4、本次公開甄選，因職缺有限，未能立即遴用者，依甄選名次增列候補1名，列冊候用，自列冊日起為期2個月，如有出缺另行通知派補。
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  • 業務代表(中彰投地區)
  • 企業名 長青連鎖藥局_普健生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪41000~90000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有中彰投地區藥局客戶關係是加分項 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
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  • 業務代表-N8-新竹縣市、竹南、頭份
  • 企業名 長青連鎖藥局_普健生物科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪41000~90000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 新品上市推廣與專業話術運用： (1)產品知識內化： 具備高度學習力，能快速熟讀新品成分、機轉優勢及競品分析，將生硬的產品知識轉化為專業且具說服力的銷售語言。 (2)精準溝通話術： 針對藥師與專業人員設計並運用銷售話術（Sales Pitch），精準傳遞產品賣點（Selling Points），有效提升新品進貨意願與店家主推意願。 2. 通路經營與客情維繫： (1)負責自有品牌（保健食品、奶粉等）在藥局、藥妝店、診所等通路的巡補貨與陳列優化。 (2)維持既有客戶關係，並積極開發新通路，擴大市場覆蓋率。 3. 營運事務處理： 解決顧客與店家問題（客訴處理）、處理訂單、協調出貨、定期對帳及貨款回收，確保帳務與物流順暢。 4. 業績目標管理： 定期參與業務會議，根據公司策略回報市場動態與競品資訊，並透過有效的銷售策略達成個人與團隊業績目標。 5.需具有1~2年藥局業務的經驗。 6.需具有OTC藥品或保健食品推廣經驗。 7.能基礎操作Office (Word、Excel、 Powerpoint) 8.主管交辦事項 加分項目： *具有淺貨操作經驗 *具應收帳款收回經驗 *具營養學相關知識 *具有新竹縣市、桃竹連鎖藥局客戶關係是加分項。 *個性樂觀開朗、具獨立思考與作業能力。
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  • 國外業務主管 Account Manager
  • 企業名 宏業電化股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1. 重點客戶維護（Account Management） •建立及維持與重點客戶的長期合作關係，確保訂單流程（Order Entry、Follow-up、出貨安排）順暢。 •作為客戶與工廠的主要窗口，協調交期、生產與物流，確保客戶需求。 2. 客訴處理與問題解決（Customer Service） •主導客訴處理流程，包含品質異常（RMA）、退換貨等問題。 •需具備良好溝通技巧與高抗壓能力，能迅速釐清問題並提出改善方案，維護客戶信任，取得雙方可接受的解決方案。 3. 業務拓展（Business Growth） •深耕既有客戶、推廣新產品、提升銷售佔比。 •協助業績追蹤、銷售數據分析與 Forecast 預估，支持公司成長目標。 •主動發掘市場機會，提出策略建議以擴展業務版圖。 4. 跨國協作（Cross-border Communication） •須熟練使用英文進行商務書信、視訊會議與跨國專案協作。 •對接客戶，熟悉理解兩岸商業文化差異，適應快速且高強度的溝模式。 加分條件 •熟悉市場與商業文化，能適應快速溝通節奏。 •具備客訴處理與談判經驗，能妥善化解衝突。 •熟悉微信（WeChat）等商務溝通工具。
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  • 倉儲資材專員
  • 企業名 宏業電化股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣銅鑼鄉
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1. 物料採購與供應商管理：依據生產計畫與原物料需求執行採購，負責供應商開發、交期控管及原物料到料進度追蹤，確保發料時程不延誤。 2. 庫存管理與帳務維護：管理原物料進出流程，定期盤點並維持帳料一致，強化庫存準確性與可追溯性，確保發料數量與批號正確無誤。 3. 物料策略與成本控制：制定原物料安全庫存標準，依據生產週期與使用頻率調整庫存策略，推動採購效率與成本優化，提升發料即時性與資源配置效益。 4. 進料驗收與異常處理：協調原物料驗收流程，依規範進行品質與數量確認，處理進料異常並與供應商改善，避免影響後續發料與生產進度。 5. ERP系統操作與優化：熟練登錄原物料採購、入庫、發料與庫存資料，持續優化系統流程，確保發料資訊準確、可即時查詢與追蹤。 6. 跨部門溝通與流程優化：與生產、品管、倉儲等部門協作，掌握試產與量產發料需求，推動流程順暢與資訊透明，提升原物料使用效率。 7. 文件管理與主管交辦事項：建立並維護原物料採購、驗收、發料等相關文件，配合稽核作業並執行主管交辦任務，確保資料完整性與合規性。
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  • 生產排程主管/專員
  • 企業名 宏業電化股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣銅鑼鄉
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 1. 工單管理與交期控管： 負責建立、維護工單，監控交期進度，確保工單準確性並達成生產目標。 2. 生產排程規劃與進度管理： 制定整體生產計畫，監督排程執行，分析產能並提出改善方案，確保生產效率。 3. 外包與委外管理： 管理外包廠及委外加工進度，進行品質稽核與交期追蹤，維護穩定供應鏈。 4. 物料與採購協調： 依庫存與需求進行採購請求、工單發放及物料移轉，處理欠料與延遲問題，確保生產不中斷。 5. 供應商管理與資料維護： 建立並維護供應商資料庫，定期檢視供應商績效，保持良好合作關係。 6. 表單製作與文件管理： 規範並審核採購單、請款單、移轉單等文件，確保流程合規與資料完整。 7. 跨部門協調與專案支援： 協調各產線與相關部門，支援高階主管專案計畫，確保專案與生產目標同步達成。 8. 績效分析與報告： 定期檢視生產進度與成本，撰寫分析報告，提出改善建議，提升整體營運效率。
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