晉升主管職工作推薦

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  • 設備助理工程師(銥貝克廠)
  • 企業名 占暉光學股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.生產設備定期維護 、保養、維修 2.設備故障排除及異常分析與追蹤 3.公司與主管交辦之任務 4.具真空基礎技能者及具真空設備維修經驗者佳 5.上班時間 :(四班二輪,每三個月早晚班對調) 早班07:30到19:30,每日前後各休息1小時 晚班19:30到07:30,每日前後各休息1小時
  • 占暉光學股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • TOYOTA 大崗服務廠—服務專員
  • 企業名 TOYOTA桃苗汽車股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪29500~60000元
  • 工作內容 【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 車輛進廠維修、保養接待及客戶服務。 2. 車輛進廠問題協助與處理。 3. 車輛維修後追蹤服務與電話關懷。 4. 車輛維修保養費用說明。 《需配合公司業務需求政策,進行單位輪調》
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  • 行政助理
  • 企業名 鼎依國際開發有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 🌟 鼎依國際開發有限公司|誠徵 助理秘書 🌟 我們是專注於多元開發與創新服務的企業,重視團隊合作與專業效率。 如果你細心、有責任感,喜歡在有條理的環境中發揮所長,歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1️⃣ 協助處理日常簡易文書與資料整理。 2️⃣ 負責辦公室及專案相關採買事務。 📌休假為輪休 【我們希望你…】 ✔細心、具組織能力,能有效安排工作進度 ✔樂於學習,能主動協助團隊解決問題 ✔基本電腦操作(Word、Excel) 【我們提供】 ✨ 穩定工作環境與友善團隊 ✨ 學習多元行政與專案管理技能的機會 ✨ 完善的休假制度與員工福利 📩 歡迎具責任感、追求成長的你,立即投遞履歷,與我們一起邁向更好的未來!
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  • 服裝設計產品行銷網站經營
  • 企業名 鳥巢開發有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 年度設計提案搜尋時尚趨勢與設計市場資訊提報分析蒐集國內外流行情報、趨勢分析,並依據品牌風格整理資料 2. 熟練運用電繪軟體PS、AI,獨立發想創作設計,完成服裝印花圖案及設計 3. 高級 訂製服 訂單接洽有效溝通,理解並執行顧客需求服務諮詢設計協助訂單完成與客人溝通,並標明材料、色彩、尺寸、處理方式,使其順利完成製作整理設計檔案專案執行 4. 品牌型錄拍攝拍攝 網站電商DM行銷設計執行與服飾樣品搭配 5. 服裝版型設計與修改作業手工製作:修改 製作、縫釦、縫珠、釦洞、等 6. 文書處理:開立樣品製單、成本表等建檔作業 7. 蒐集市場情報,並分析行銷策略,投放FB IG Instagram廣告產品活動 行銷分析報告 8. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與市集活動。1.繪製服裝設計草圖並製作樣衣 9..熟練操作設計軟體如Adobe Illustrator、Photoshop 10產品上下架 11顧客商品諮詢 服務
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  • 美編設計人員(八里廠)
  • 企業名 全有織造廠股份有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.平面設計,包含固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與織物整合、製作刊物版型 3.平面設計、平面廣告設計、織帶產品設計和社群視覺 4.完成主管交辦事項
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  • 監護權爭取諮詢經理(台中大安區)

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大愛徵信有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 監護權爭取諮詢是一種專業服務,專門針對離異或分居情況下,父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據,從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求: 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋: 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款,確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導: 專家會指導委託人如何準備監護權案件,了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟,確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權: 專家會解釋不同的監護權類型,幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別,並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護: 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權(法律上的決策權)或實際監護權(日常照料權),並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據: 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據,這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等,以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估: 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估,這些報告可以作為有力證據,向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益: 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益,諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素,如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇: 如果孩子年齡較大,法庭可能會考慮孩子自己的意願,專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案: 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中,如何與對方進行非對抗性的協商,通過調解或協商達成共識,避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商: 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃,該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等,以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備: 如果監護權案件需要進行訴訟,專家會幫助父母準備所需的法庭文件,確保所有證據和證詞都符合法律標準,並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備: 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士(如心理學家、社工)在法庭上提供證詞,支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理: 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮,諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒,避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護: 在監護權爭議期間,專家會幫助父母與孩子保持積極的關係,避免讓孩子感受到父母之間的矛盾,並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作: 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件,但他們會與委託人的律師合作,提供關於育兒和情感方面的建議,確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定: 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況,以制定一個全面的法律策略,讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整: 諮詢專家會根據孩子的成長變化,幫助父母評估監護安排是否需要調整,並在必要時提供建議,確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議: 如果未來出現監護權方面的爭議,專家會繼續提供支援,幫助父母評估當前情況,並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理: 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突,專家需要在處理高情緒壓力的情況下,保持專業和中立,同時提供情感支持。 雙方需求的平衡: 在一些情況下,父母雙方的需求可能存在明顯的對立,專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案,同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性: 每個地區的監護權法規可能有所不同,專家需要深入了解當地的法律條款,以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導,還幫助父母理性看待監護權問題,並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果,確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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