年後轉職工作推薦

  • 【安康院區】護理部-手術室護理師(滿一年，年薪約81萬元起，夜班費另計) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪51373~64673元
  • 工作內容 1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理
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    • 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【安康院區】護理部~急診護理人員(滿一年，年薪約81萬元起，夜班費另計) 面試心得

    員工旅遊年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 天主教耕莘醫療財團法人耕莘醫院
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪51373~64673元
  • 工作內容 1.可固定班別、在職進修 2.本院鼓勵在職進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修 3.外縣市員工提供宿舍 4.每年提供護師制服二套、外套、護師鞋 5.共融費用、生日禮金及旅遊補助… 6.各項醫療優待 7.凡對護理工作，尤其病患照護有能力．愛心之護理夥伴均歡迎。 8.病患照護工作： (1)核對及執行醫囑 (2)執行生命徵象測量 (3)依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作 (4)提供各項護理指導及完成當班護理記錄 (5)協助維持病患安全舒適清潔 (6)參與出院準備服務計劃推展依病患需求協助相關資源轉介 (7)協助病患做各項檢驗檢查 (8)執行各項管路護理
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  • 機電工程人員(點工人員)

    員工聚餐

  • 企業名 宏瑞工控有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 日薪1800~2100元
  • 工作內容 1. 依照資深人員指示進行設備之施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作。 2. 工作待遇根據實際工作能力和經驗調整,以面試為主。 3. 需配合出差。
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  • 廚師
  • 企業名 財團法人台灣省私立桃園仁愛之家
  • 工作地點 苗栗縣苗栗市
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1. 負責每日餐食之食材準備、烹調及出餐作業。 2. 維持廚房環境及設備之清潔，確保符合食品安全與衛生規範。 3. 與營養師共同討論並規劃長者餐食菜單。 4. 依長者需求製作不同型態餐食（如：軟質餐、細碎餐、特殊飲食等）。 5. 配合中心作業流程，協助餐食分裝及供餐。 6.定期檢查食材保存期限及儲存狀況，確保食品安全。 7.完成主管交辦之相關廚務工作。
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  • 桃園區營運儲備主管
  • 企業名 漢程汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 我們是一家以汽車客運服務為核心的企業，致力於打造優質、安全且高效的客運系統。我們的使命是透過現代化管理及卓越的服務，滿足顧客的移動需求，同時視顧客的便利與安全為首要考量。 工作內容： 1. 負責路線規劃及調整，確保客運服務的效率與可行性，並根據顧客需求和市場變化進行優化。 2. 參與並主導營運績效評鑑相關業務，分析與改善操作流程，提升公司的服務品質。 3. 協助進行基層員工的招募與培訓，包括專業技能、客戶服務能力的提升，以確保團隊工作效率。 4. 處理與政府部門相關的公文，確保所有文件及申辦事項符合法規要求，維持專案的合規性。 5. 規劃並落實專案活動，包含執行日程、資源分配與跨部門溝通協調。 6. 協助公司內部營運管理，完成主管交辦的其他任務，支持公司目標的達成。 7. 定期進行市場與公司內部營運數據分析，提出具體改善建議，以支撐決策制定。 8. 持續學習並掌握汽車客運產業相關流程與管理知識，具備全局視野，為未來主管職務做好準備。 9.主管交辦事務 我們歡迎積極主動、有熱情的您加入我們的團隊！這是一個富有挑戰性與成長潛力的職務，提供完善的發展機會與資源，讓您展現領導能力與專業素養。立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 桃園-新屋區-夜班保全-$44476起
  • 企業名 虹海保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪44476~0元
  • 工作內容 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 2.管制工人進出，是否有非法外勞。 3.管制車輛進出，掌握周圍車輛狀況俾利動線流暢。 4.監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.公家機關來訪不可任意放行，回報現場工務。
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