台灣薪資40000起轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第913頁

楊梅區社區主任
企業名維安公寓大廈管理維護股份有限公司
工作地點桃園市楊梅區
薪資月薪48000~50000元
工作內容 1. 負責楊梅區社區的行政管理事項，包括落實執行社區規約及管理辦法、規劃並審核社區管理辦法，確保各項社區政策運作順暢。 2. 管理社區財務事宜：財務管理和預算規劃，審核財報，確保財務透明與每項預算執行的合規性。 3. 督導及考核社區人員：包含人員訓練、績效評估及排班管理，建立高效團隊並有效執行各項工作目標。 4. 維護社區設備與設施：包括消防機電監視系統檢點、設備維護及修繕事項管制，執行公共設施管理辦法，確保設備正常運作。 5. 召開各類社區會議並準備相關會議資料，溝通協調社區住戶與各部門需求，執行決議事項，推動社區管理事務的進展。 6. 應對並處理社區緊急情況，如安保相關事件及其他危機，具備危機應變及安全急救知識，保護居民與設施安全。 7. 提升社區服務品質，確保住戶滿意度，解決住戶問題，並維持良好的客戶服務態度，致力於提供高水準的社區管理服務。期待熱愛團隊合作、具備社區管理專長的您，加入我們，共同為楊梅區社區建立更高品質的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

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CNC加工技術工程師(做四休二/12H/日班) 面試心得
企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪42000~0元
工作內容主要負責 CNC 加工區（車床 / 銑床 /磨床）日常人員管理、排班與技術指導，包含： 1.根據生管排程執行每日工令，安排加工順序、分配人機 2.協助進行試樣、首件確認、製程調整與尺寸修正 3.管控每日生產進度、良率、工時與設備稼動率，回報異常狀況 4.協助建立與優化標準加工參數、夾治具使用、加工路徑與換刀策略 5.負責加工區之5S、機台保養、安全操作與工具耗材管理 6.協助技術資料回饋（加工紀錄、尺寸偏差、刀具壽命等），改善設計或製程 7.定期召開日會與技術討論，推動內部技術人才培訓與升級 8.配合品保部門進行不良品分析與改善措施執行 9.主管交辦事項與跨部門協作支援 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】【優質福利】附有員工餐廳，上班時段用餐免費免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 員工酬勞及績效獎金另計(需視營運狀況發放)

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防焊工程師(做四休二/12H) 面試心得
企業名 CHPT_中華精測科技股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪42000~0元
工作內容 1.防焊網板線上各機台操作、定期維護及保養。 2.防焊網板線上品質查檢確認 3.生產排程維護及執行。 4.主要負責產品生產 5.執行上級交辦事項。 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起【夜班】20:00~08:00，薪資52,000起【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】【優質福利】附有員工餐廳，上班時段用餐免費免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 員工酬勞及績效獎金另計(需視營運狀況發放)

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稽核專員(台北)
企業名勤美股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪42000~0元
工作內容 1. 依據年度稽核計畫執行稽核作業。 2. 撰寫稽核報告並適時提供改善建議。 3. 持續追蹤缺失改善情形，並將結果作成追蹤報告。 4. 建立及維護內控制度及內稽實施細則。 5. 進行集團年度自行評估業務 6. 執行對子公司監理之相關作業 7. 執行專案查核及流程改善事項。 8. 主管交辦事項。

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B-資訊處-資料工程師面試心得
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點台北市中山區
薪資月薪42000~0元
工作內容 ETL程式與自動化流程的開發、維運、改寫、精進了解與釐清業務單位需求並協助開發或修改ETL程式會須配合維運團隊於非上班時間on call以確保程式穩定具備條件: 熟悉SQL（有Store Procedure開發經驗佳）、Python 具備自我學習研究能力，且對資料技術具備敏感度具良好的溝通與協作能力，樂於與團隊分享想法與知識，推動團隊成長。

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B-授信管理一部-零售徵信人員面試心得
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點台北市中山區
薪資月薪42000~0元
工作內容零售授信案件徵信作業、系統流程規劃

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主廚【月薪60,000~70,000起，依工作經驗可在調高】🐓
年終獎金員工聚餐
企業名山頂居甕仔雞(籌備中)
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪60000~70000元
工作內容 1️⃣ 菜單設計與研發 • 設計餐廳菜單與季節菜色 • 研發新菜與特色招牌菜 • 規劃套餐、桌菜內容 • 確保菜色口味與品質一致 2️⃣ 食材與成本管理 • 控制食材成本與毛利 • 審核食材採購與供應商品質 • 控制庫存與避免浪費 • 設計標準食譜 3️⃣ 廚房人員管理 • 管理副主廚、炒台、冷台等人員 • 排班與工作分配 • 訓練新員工 • 建立廚房作業流程 4️⃣ 出餐品質控制 • 控制每道菜的品質、份量與擺盤 • 確保出餐速度 • 高峰時間指揮廚房作業 5️⃣ 廚房衛生與安全 • 管理廚房清潔與食品安全 • 符合衛生法規 • 管理食材保存與溫度 6️⃣ 營運配合 • 與外場主管溝通出餐與客人需求 • 規劃桌菜 • 控制每日廚房營運狀況 🌟 月休八天，享有勞健保、勞退6％、特休、獎金及完善升遷制度

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文創資深活動商空展覽設計師
企業名阿曼開發股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪60000~70000元
工作內容 1.阿曼開發集團子公司-聚塔創意股份有限公司公司官網http://www.towertorch.com/ 公司主要營運內容為圖像IP代理、授權、商品開發及異業合作等。 2.工作內容 : (1)展覽空間及商業空間規劃與設計 ▧ 根據IP特性與設計需求與空間場地不同進行場地丈量、動線平面圖繪製與創意發想 ▧ 理解不同硬體施作結構 (木作、系統組合、舞台帳篷結構、TRUSS結構等) ▧ 材質選擇、發包施工工程規劃、發包檔案製作(需有成本概念) ▧ 3D立面效果圖繪製、專案提案檔案製作、送審圖製作 ▧ 活動現場監工、驗收與現場施工協調與完工 (2)具備完稿及發包，印刷品、大圖輸出等不同媒材製作經驗 (3)其他相關臨時交辦事項 3.其他條件： (1)二年以上商業空間及展覽空間設計規劃經驗 (2)具流行敏銳度、空間美學、有相關實務工作經驗 (3)能獨立作業與其他部門人員溝通，願意接受挑戰。 (4)可配合活動假日與夜間進場 (5)應徵時請附上作品集

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【馨苑小料理-台北店】★外場服務專員★2026年10月
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名膳馨餐飲有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪40000~45000元
工作內容【關於我們】膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。【職位內容】 *提供優質顧客服務： -熱情接待顧客，主動關心用餐需求，解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理： -學習並參與餐廳日常運營，熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率，確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領： -與團隊緊密合作，協助完成日常工作任務，共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導，幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護： -負責維持用餐區域的整潔與秩序，定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍，提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動： -積極參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合，確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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【馨苑小料理-台北店】★外場儲備組長★2026年10月
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名膳馨餐飲有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪42000~47000元
工作內容【關於我們】膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。【職位內容】 *顧客服務確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並監督維護服務標準，解決客戶問題和投訴，建立良好的顧客關係。 *物料包材控管確實依據店內所需控管叫貨數量，不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等的控制和管理。 *團隊管理負責指導、培訓和管理外場團隊成員，確保職員具備現場所需的職能及說菜知識，並高效執行工作任務。 *其他工作內容除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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