轉職找工作推薦

  • 社區總幹事

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 富祥保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1. 執行管委會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工 4.監督廠商保養維護維修
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  • 時薪205(虎尾站)大夜-理貨人員 面試心得
  • 企業名 信林企業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣虎尾鎮
  • 薪資 時薪200~205元
  • 工作內容 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀，可長期兼職者 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ 【工作時段】 週領 200/h 月領205/h 大夜: 02:00-08:00 02:00-09:00 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-雲林&嘉義區官方LINE優先安排面試 : @969fbxxk (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫) 09:00~17:00來電洽詢: ☎陸先生0933788955 & 或於16:00~22:00來電洽詢: ☎吳組長0933788875 派工地點為國內知名物流公司
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  • 時薪 196/1H (嘉義區)晚班 物流理貨人員 面試心得
  • 企業名 信林企業股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 【短期】下班領現金 196/1H (嘉義區)晚班 物流理貨人員 📦 夜晚的搬運王者！💪 需要短期又靈活的賺錢機會？這份工作給你穩定收入，還能立即領現！快來加入我們，讓你的晚間時光不再虛度！ 🌟 工作內容 1. 輕鬆搞定貨物的整理與分類 2. 上貨下貨動作乾淨俐落 3. 堆疊貨物顯功力 ✨ 我們提供 ✔️ 長期穩定的工作機會 ✔️ 靈活兼職，時間自由 ✔️ 無經驗也歡迎，新手也能輕鬆上手 💵 工資：下班即領現 196/小時！ 小夜班：18:30～00:00 ＊結束時間將根據貨量視情況調整，提早/延後機動彈性！ 立即加入信林企業！ ✅ 加我們的LINE官方帳號：@969fbxxk 優先安排面試！ 💬 或來電洽詢： 早上聯繫陸先生 ☎ 0933788955 晚上聯繫 吳組長 ☎ 0933788875 快來，讓我們一起成就完美的物流之夜！🎯
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  • 台中(大里所) 中晚班物流理貨員 面試心得
  • 企業名 信林企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 時薪196~197元
  • 工作內容 【工作內容】 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️周休六日 ✔️可兼職 長期短期皆可 ✔️無經驗可 ✔️可周領薪資 【工作時段】 晚班 16:00~20:00 【結束時間依貨量提早或延後 】 派工地點為國內知名物流公司 早上 請撥打 0933788955 陸先生 晚上 請撥打 0923797446 蘇先生0972908897林先生 0975801311葉先生
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  • 台中(大雅區) 理貨員-晚班/小夜班 面試心得
  • 企業名 信林企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 時薪196~197元
  • 工作內容 貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 ✔️長期穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 ✔️可週領 【工作時段】 晚班： 16:00-20:00 16:00-23:30 19:00-23:30 (結束時間依貨量提早或延後) 加入信林企業-台中區官方LINE優先安排面試 : @815rptws (請務必傳送隨意的貼圖或文字，否則無法與您聯繫) 早上 請撥打 0933788955 陸先生 晚上 請撥打 0972908897林先生 0975801311葉先生
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  • 教保員

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 高雄市私立綠色森林幼兒園
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪34200~0元
  • 工作內容 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 需備有教保人員之證照！
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  • 總公司儲備主管

    員工旅遊員工聚餐

  • 企業名 中華民國兒童課後照顧輔導協會
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 8.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳
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