轉職找工作推薦

  • 品保助理工程師
  • 企業名 宇建形象有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 2. 入、出貨檢驗及資料繕打整理。 3. 稽核相關檢驗資料管理作業。 4.檢驗作業前置準備。 5.主管交辦事項執行。
  • 宇建形象有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 正職人員
  • 企業名 鴻碧商行
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • (中壢廠)正職輪班CNC裝設操作人員
  • 企業名 東培工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責CNC生產機台操作,維持機台正常運作。 2.生產品質檢查作業 。 3.12小時制,做4休2,日班:0800-2000 夜班:2000-0800 4.此職務需配合輪班(工作4日,休息2日就換班)。 (可直接至守衛室填寫履歷,審核後會電話聯繫邀約面試) #月薪45,000以上(含加班費和夜班津貼)
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  • (中壢廠)正職輪班技術人員(含CNC)/高錄取率/免二次面試
  • 企業名 東培工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責CNC生產機台操作,維持機台正常運作。 2.負責生產機台操作,維持機台正常運作。 3.生產品質檢查作業 。 4.12小時制,做4休2,日班:0800-2000 夜班:2000-0800 5.此職務需配合輪班(工作4日,休息2日就換班)。 6.無相關經驗可。 (可直接至守衛室填寫履歷,審核後會電話聯繫邀約面試) #月薪45,000以上(含加班費和夜班津貼)
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  • 行政秘書-樹林區學成路 (3萬5)
  • 企業名 統揚公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000元 以上
  • 工作內容 不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:13:00~21:00(餐休一小時) ★工作內容: 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。
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  • 社區經理-樹林區學成路(薪4萬8)

  • 企業名 統揚公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:每周排休2日(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:13:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。
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  • 亞東綠材/工務處/熱回收及公用工程師
  • 企業名 亞東綠材股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 (1)大專理工科、環工科系畢。 (2)工作內容:負責焚化、公用、廢水運轉管理,執行維修保養工作安排,製程改善規劃及工程發包,備品請購管理,SOP文件撰寫文書作及主管交辦事項。 (3)負責能源申報至集團能源小組及政府單位及制定全廠能源管理目標 (4)須負管理責任。 (5)具乙級鍋爐、乙水、能管員證照更優。 (6)試用期滿視工作表現加薪。 (7)表現優秀者可選擇參與外派(美國&亞洲地區等),扣除本薪外增領外派百萬年薪。 (8)本公司為百大企業,福利好制度佳,升遷管道完善。 (9)新進同仁久任獎金三年最多可領取六萬元。 (10)其他主管交辦事項。
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  • 永和耕莘醫院保全
  • 企業名 晶霖保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1. 執行醫院內巡邏,檢查門窗及出入口,確保安全無虞。 2.迅速判斷緊急情況,依程序處理火災、入侵或其他警報。 3.維護訪客秩序,協助救護人員及救護車輛進出管理。 4.紀錄安全巡檢報告,定期向上級反映執行情況。
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