年後轉職工作推薦

  • 【HUN 混/台中一中店】內場副理(薪資43,000元起，另有績效獎金)
  • 企業名 尊鴻餐飲企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪43000~45000元
  • 工作內容 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 中、高年級助理老師
  • 企業名 私立夏福爾美語短期補習班
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪210~300元
  • 工作內容 課業進度管理： 負責高年級學生每日聯絡簿核對與學校作業初審（含數學計算邏輯檢查、國語生字筆順與正確性確認）。 學習環境營造： 維持教室秩序與環境整潔，確保學生在安靜、專注的氛圍下完成自習。 教學行政支援： 協助教學教材準備（如講義印製、考卷歸檔），並精準追蹤學生考卷訂正進度。 啟發式學習引導： 在學生遇到課業瓶頸時，不直接給予答案，而是耐心引導學生回溯課本、查閱資料，培養其獨立解決問題的能力。 考前強化訓練： 配合考試時程執行複習計畫，協助主帶老師進行重點題型演練與錯題追蹤，引導學生從錯誤中梳理觀念，落實考前實力鞏固。
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  • 【樂活集團】七股義合日照中心｜護理師｜固定日班｜免輪班｜高穩定職涯
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市七股區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力
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  • 麵匡匡–早班兼職人員(台南崇德)

  • 企業名 喜子食堂
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 時薪200~220元
  • 工作內容 【我們在找這樣的你】 外向觀察家（外場）： 喜歡看到客人在喝下第一口湯時，露出「喔！好暖」的表情。 精準職人（內場）： 對麵條熟度有執著，覺得擺好每一片叉燒是種治癒的強迫症。 團隊應援團： 雖然工作很忙，但懂得在空檔跟同事擊個掌、說聲辛苦了。 【在麵匡匡工作，你可以...】 專業進化： 沒煮過麵？別擔心。我們會把 SOP 變成像攻略本一樣好上手，讓你從廚房小白變身煮麵達人。 顏值擔當： 在文青乾淨的空間工作，告別傳統麵館的油膩感，連制服穿起來都很有型。 能量補給： 每天都能被熱騰騰的拉麵療癒，省下餐費，溫飽你的胃。 未來藍圖： 我們展店很快，你現在是夥伴，明年可能就是帶領大家的隊長。 【我們要一起做的事】 傳遞溫暖： 根據客人的心情，推薦他今天該吃「鹹一點」還是「淡一點」。 守護品質： 用心備料，讓每一碗拉麵都像品牌名字一樣「麵匡匡」（滿滿滿）。 打造空間： 保持店內清爽，讓客人進來就像回到家一樣放鬆。 工作內容簡單，sop標準化，只要你會煮泡麵，你就能勝任 4個工作站，沒經驗也很好上手。
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  • 測量助理
  • 企業名 華瀚科技工程有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 1.協助測量人員施工測量與資料計算及整理。 2.協助測量人員配合現場施工放樣、檢測。 3.計算、整理測量資料，並協助測量人員編製測量報告。
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  • 【樂活集團】新營日照中心｜護理師｜固定日班｜免輪班｜高穩定職涯
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力
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  • 繪圖人員(新店)
  • 企業名 建源工程企業有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.熟 Autocad , Revit繪圖者佳。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 4.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 5.更新專案繪圖資料及整理相關技術文件檔案。
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  • 稅務財務人員
  • 企業名 昱龍不銹鋼股份有限公司中港分公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.能獨立作業 2.財稅系相關學歷 3.營所稅結算申報、營業稅申報 4.成本分析 5.各類應收應付及費用入帳出差費用製作 6.銀行、應收、應付廠商函證 7.耗料調整 8.科目餘額核對 9.固定資產提列、折舊報廢 10.各類所得扣繳申報 11.銀行暫結報表編制 12.年度財務報表製作、調帳、結算送件會計師 13.審查申報 14.配合會計師提供查帳所需資料提供 15.集團內總、分公司工作支援 16.執行主管交辦事項
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    • 昱龍不銹鋼股份有限公司中港分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 怡客咖啡-四號公園店 兼職夥伴 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 怡客咖啡股份有限公司(錸德集團)
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 時薪196~220元
  • 工作內容 【加入我們，一起打造有溫度的咖啡時光 】 如果你喜歡咖啡香、享受與人互動的溫度，這裡會是你發光的舞台！ 【你會負責的工作】 1. 吧檯咖啡與飲品製作（吧檯技能培養） 2. 輕食/簡易餐點製作（無需高難度廚藝） 3. 櫃台收銀與顧客服務（培養應對能力） 4. 店內環境整理與設備清潔(洗咖啡杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境) 5. 基礎庫存盤點與營運協助 6. 外送服務（增加與顧客互動機會） $$【薪資與成長】 1. 起薪 196元(有經驗者薪資另議) 2. 通過考核 → 快速調薪 3. 明確升遷制度（正職 → 資深 → 幹部） 4. 定期評核，不怕薪資卡關(每年兩次) 【排班需求】 ＊依各直營門市營運需求4-8小時彈性排班 ＊每週至少3-4天(約20小時)，如遇特殊狀況可提出討論 *****適合想長期發展餐飲/咖啡產業的人***** 【加入我們的好處】 1. 完整教育訓練（咖啡/服務流程） 2. 團隊氛圍佳，不怕沒人帶 3. 員工優惠 / 餐飲福利 4. 穩定排班制度
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