轉職找工作推薦

  • CNC車床學徒【月薪29500起面試詳談】
  • 企業名 本億模具股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 我們是一家專注於其他金屬相關製造的企業，致力於為客戶提供高品質的金屬加工服務，滿足客戶在精密製造和零件加工方面的需求。 工作內容： 1. 學習並操作CNC車床，確保加工件的尺寸和品質符合標準。 2. 定期進行機台維護和基本保養，處理運行過程中出現的簡易故障。 3. 協助師傅完成產品測試與量測，進行品質檢查並記錄生產數據。 歡迎您加入我們的專業團隊，在實踐中學習金屬加工的核心技術，逐步成為業界的技術專才！期待您的熱情投入，立即投遞履歷，與我們一同創造更多價值！
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  • 人資部招募訓練工讀生【不限科系、無經驗可-每周至少15小時】
  • 企業名 大銀微系統股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪196~225元
  • 工作內容 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】無經驗可 1.面試流程支援：面試資料準備、協助面試測試流程 2.錄用流程支援：協助聯繫人選、跑公文 3.教育訓練支援：協助系統設定、資料整理 【薪資】 196/hr-225/hr (依學經歷核薪) 【應徵條件】 1. 擅長word、powerpoint、excel 等文書工具 2. 公司有手機管制，上班時間不能用手機，要能接受 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：可以，也不用擔心做不來 Q：非相關科系可以嗎? A：可以，沒有工作限制。 Q：工作會很難上手嗎? A：公司有專業的教育訓練，不用擔心。 Q：我現在大一可以嗎? A：建議大二以上。 Q：上班時間是甚麼時候? A：公司上班時間 8:30-17:30，工讀生會在這個時段內做排班，每周至少15小時。 Q：工時15小時，需要來兩天整天嗎? A：半天也可以喔! 但是每週總時數要至少15小時。 Q：不是學生可以嗎? A：可以 Q：可以申請學分嗎? A：可以，但請先提供文件讓我們參考與評估。
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  • 研發部-產品組裝工讀生【每週至少16小時，無經驗可-2週就能上手】
  • 企業名 大銀微系統股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪196~225元
  • 工作內容 本公司產品廣泛應用於半導體、智慧自動化、電子、工具機、生技醫療、電動車、太陽能光學等產業，發展前景佳！ 【工作內容】2週就能上手 1.電機、機械、電子產品配線、組裝、測試 2.生產機台基本操作 3.作業中有問題，依流程回報與處理 【薪資】 196/hr-225/hr (依學經歷核薪) 【應徵條件】 電機、電子、機械尤佳 【教育訓練】 1. 不用擔心學不會、做不來，有同仁協助您上手，亦有主管做檢核 2. 兩週就有機會獨立操作，加入前景好的公司，讓你前途更光明 【其他疑問】 Q：無相關經驗可以嗎? A：如果是電子、電機、機械相關科系畢業可。 Q：非相關科系可以嗎? A：如果有1年以上製造業相關經驗可。 Q：工作會很難上手嗎? A：大部分同仁2週內就會上手，公司也有專業的教育訓練，不用擔心。 Q：我現在大一可以嗎? A：建議大二以上。 Q：上班時間是甚麼時候? A：公司上班時間 8:30-17:30，工讀生會在這個時段內做排班，每周至少16小時。 Q：工時16小時，需要來兩天整天嗎? A：半天也可以喔! 但是每週總時數要至少16小時。
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  • 日料米其林二星姊妹店-一級廚師/領班-E29
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 廚房領班 【工作內容】 1. 負責餐點製作與品質控管，落實標準作業流程，確保出餐穩定 2. 熟悉廚房運作流程，於餐期擔任主要烹調角色，確保現場營運順暢 3. 管理食材庫存、叫貨與備料，具成本控制與損耗管理概念 4. 維持內場環境清潔與食品衛生標準，具高度自我要求 5. 協助主廚／副主廚執行內場營運管理（人力安排、器具與資產管理等） 6. 負責人員訓練與發展（教育訓練、績效評估、交叉訓練規劃） 7. 執行主管交辦事項 【薪資】月薪50,000以上+空班津貼 【需求條件】 1.通日語尤佳(主廚為日本籍師傅，須具備能基本溝通對話之日文能力) 2.曾有3 年以上日本料理或相關餐飲經驗 3.具基礎帶人與現場管理能力，能獨立作業 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 一級廚師 1.獨立負責指定料理項目（生食、熱食、燒物等） 2.依照菜單標準進行出餐與品質控管 3.協助新進人員技術指導與現場支援 4.配合廚房流程與服務節奏調整出餐 5.完成其他主管交辦事項 【薪資】月薪45,000以上+空班津貼 【需求條件】 1.曾有3–5 年日本料理經驗，可獨立完成工作站出餐 2.有高端餐飲或會員制餐廳經驗佳
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  • 美式冰淇淋門市-門市正職人員-E29
  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 【薪資】: 36,000～40,000 元，依經歷核薪(有管理職經驗可再談)+達標獎金 【工作內容】 門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 維護門市環境清潔、開店閉店作業 營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 人員管理：協助新進門市人員訓練 【上班時間與排班輪休】 早班10:00-18:30 / 晚班 13:00-21:30 (依照百貨公司營業時間微調) 月休8天 【福利與升遷】 *年終獎金 *生日假、優於勞基法的年假制度 *生日禮券/三節禮券/禮品 *英語進修補助、員工旅遊補助(含旅遊假一天) *完整培訓與升遷制度 【工作地點】: 台中市北屯區/南屯區/西屯區(依可配合區域與店點實際缺額安排) 【需求條件】 1. 有餐飲門市經驗佳，可搬重 2. 不怕英文敢開口 (可以點餐、認得商品名稱)
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  • 直營店儲備幹部(高雄市苓雅區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 直營店儲備幹部(高雄市美濃區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 高雄市美濃區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 直營店儲備幹部(高雄市前鎮區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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