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直營店儲備幹部(基隆市安樂區) 面試心得
企業名全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
工作地點基隆市安樂區
薪資月薪36000~60000元
工作內容【職位願景：成為企業的經營醫師】您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。【培訓階段：紮實的職人養成路徑】我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練：輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練：透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程：結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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Oing Tea工讀人員-員林靜修店
員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
企業名 Oing Tea
工作地點彰化縣員林市
薪資時薪200~220元
工作內容 1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照備註: 地點彰化員林(品牌Oing) 1. 每月達標獎金另計

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癌症中心行政人員
企業名佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院
工作地點台中市潭子區
薪資月薪32130~35130元
工作內容 1.品質認證相關業務，包括資料與簡報彙整、會議安排、紀錄。 2.計畫執行相關業務，包括報告彙整及更新，其他行政業務。 3.配合辦理單位臨時交辦事項。

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👑Top1👑〖電子廠作業員 79K(260H)〗👉🏻周領萬元👉🏻無經驗OK👉🏻冷氣廠房、半套靜電服
企業名萬事達開發有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資時薪210~260元
工作內容 ❗❗【日班210H/夜班260H】蘆竹/大園 ⭐周領一萬| 周休二日 | 高錄取 ⚡ 回任OK，無經驗OK ⚡ 半套靜電衣、冷氣廠房，免無塵衣 ⚡ 免費供餐吃飽飽 ⚡10號發薪 ⚡ 享勞健保、團保、勞退6％ ⚡ 入職滿三個月享有三節禮金、禮品 ⚡ 日班提供免費交通車（報到第一天需自行前往） ✅ 交通接駁路線✅ 桃園線 - 桃園火車站，敏盛醫院至廠區中壢線 - 中圓寵物家族，新生南園二路口至廠區 ⭐【公司產品】 -儲存伺服器 ⭐【工作地點】 -桃園市蘆竹區南青路（近台茂、好市多） -桃園市大園區航翔路 ⭐【工作內容】【產線單位】SMT機台操作、組裝、包裝等【安檢單位】安檢哨、檢查有無違禁品(非常簡單) ⭐ 【工作時間 / 薪資/工作內容】 ☑️––––-(產線單位) SMT機台操作、組裝、包裝等☑️ ✅日班：08:00-17:30【210H】月約$36960~$64484 ✅中班:14:30-24:00 【240H】月約$42240~$73736(大園廠限定) ✅夜班：20:00-05:30【260H】月約$45760~$79824 ☑️––––-(安檢單位) 安檢哨、檢查有無違禁品(非常簡單)☑️ ✅日班:07:30-19:30 【210H】月約$36960~$64484 ✅夜班:19:30-07:30 【260H】月約$45760~$79824 ⭐【休息與用餐時間】 ✅ 上下午各休10分鐘 + 用餐 1.5小時（晚上多30分鐘） ✅ 免費團膳或全家或是拉亞漢堡自選（有補助） ⭐休假制度】 -周休二日(需配合加班) ⭐【直接聯繫來應徵】⭐ ➡️LINE ID : @393gjwac 或直接點入：https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV ✨附上職缺截圖＋基本資料即刻預約成功！ ❤️高待遇、穩定、好福利，現在就是你工作的好時機！❤️

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會計助理
企業名桃一電機工業有限公司
工作地點桃園市蘆竹區
薪資月薪34000~0元
工作內容 1. 執行一般會計帳務，包括處理現金收付作業、審核費用支付單據、應收應付帳款管理及總分類帳登錄與管理。 2. 使用會計軟體及ERP系統進行帳務處理，同時熟練操作Microsoft Office（包含Excel、Word等）處理日常會計與分析資料。 3.進貨單整理及登打 4.開立施工單歡迎你加入我們的團隊，與我們一起為專用機械製造與修配產業提供卓越的財務管理支持，期待您的加入！

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直營店儲備幹部(基隆市仁愛區) 面試心得
企業名全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
工作地點基隆市仁愛區
薪資月薪36000~60000元
工作內容【職位願景：成為企業的經營醫師】您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。【培訓階段：紮實的職人養成路徑】我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練：輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練：透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程：結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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人事主管
企業名雲林縣私立大成高級商工職業學校
工作地點雲林縣虎尾鎮
薪資月薪36000元以上
工作內容 1.新進人員面試、聘用、報到作業 2.處理學校教職員工加退保業務(含公保、勞保、健保) 3.薪資代扣款作業（各項保費之自付額） 4.公保/勞保各項津貼之申請 5.管理學校人員異動與人事資料維護 6.管理教職員工差勤、獎懲、獎金、薪給異動與職務異動 7.製作離職人員之離職證明或在職人員之服務證明 8.教師退休申請與退休文件初核 9.每學期申報退撫儲金會之準備金 10.教師進修、校外兼課管理 11.辦理校級會議，撰寫會議記錄 12.製作新進人員識別證 13.各項系統資料維護 14.其他主管交辦事項

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直營店儲備幹部(基隆市信義區) 面試心得
企業名全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
工作地點基隆市信義區
薪資月薪36000~60000元
工作內容【職位願景：成為企業的經營醫師】您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。【培訓階段：紮實的職人養成路徑】我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練：輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練：透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程：結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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直營店儲備幹部(基隆市七堵區) 面試心得
企業名全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
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薪資月薪36000~60000元
工作內容【職位願景：成為企業的經營醫師】您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。【培訓階段：紮實的職人養成路徑】我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練：輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練：透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程：結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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工研院材化所_行政計畫助理派遣人員(K800)
企業名才庫人力資源顧問股份有限公司
工作地點新竹縣竹東鎮
薪資月薪32000~55000元
工作內容 1. 基礎行政：負責各類公文、會議記錄、報告及行政表單之繕打、校對與排版 2. 資料轉錄：將手寫稿、語音紀錄、會議錄音或圖表資料，準確轉錄為電子數位檔案 3. 格式標準化：依據單位規定之標準作業程序（SOP）或公文格式，進行文件之排版與美化，確保格式之一致性 4. 版本控制：負責文件修訂內容之謄寫，並協助進行文件版次管理與修訂紀錄追蹤

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