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  • 職業大小貨車司機
  • 企業名 華誠物流股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 本公司主要配送超商物品，歡迎加入我們，成為物流運輸團隊的一員! 1. 配送超商物品 2.貨物裝卸及運輸安全管理 3.依照公司排程出貨，確保貨物準時送達。 4.操作物流系統、處理相關單據，並與客戶及物流中心保持良好溝通。 有意者歡迎直接電洽 李先生 0920366555
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  • 行政秘書
  • 企業名 經典開發資產有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 📌 成為幕後核心，助力公司成功的推手！ 你是否有條理、細心又有著優異的溝通能力？ 讓你的專業成為公司穩健運作的保障！ 🗂 你的工作內容包括： 1. 準確處理公文、核銷及文件管理，確保一切規範有條不紊 2. 熟練安排行事曆、會議及接待事務，讓每項工作有序進行 3. 行政管理不馬虎，從辦公用品採購到環境維護一手包攬 4. 為主管及團隊提供有效的溝通協調，維持內外流暢聯繫 5. 以細心核對數據，製作報表並協助財務費用控管 💼 期待發揮你多元才華的這裡，正在等你！ 加入我們，讓你的管理與協助能力成為成就公司的一大助力！
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  • 財務會計專員

    年終獎金

  • 企業名 愛力國際有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 負責公司應收應付帳務執行 單據審核與登錄。 2. 事務所對接窗口 處理營業稅、營所稅等稅務申報。 3. 執行每月月結作業，完成費用暫估、帳務結帳、報表整理與差異分析。 4. 管理零用金與出納餘額，執行現金盤點與差異追查。 5. 建立與過帳傳票，維護總分類帳與明細帳，定期對帳與結帳 。 6. 視公司需求協助優化財務與行政作業流程，並執行主管交辦事項。
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  • 直營店儲備幹部(新北市三重區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 直營店儲備幹部(宜蘭縣羅東鎮) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 宜蘭縣羅東鎮
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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