晉升主管職工作推薦

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  • 麗熙妍Beauty美學⋮主管特助
  • 企業名 雅麗軒企業社
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 人員管理及支援 2. 管理員工排班/點名/出勤紀錄 3. 新進員工資料建檔 4. 制服/置物櫃/用品管理 5. 傳達店規/公告事項 6. 協助員工請假/調班 7. 上班時間：晚上16:00~晚上01:00 8. 薪資：底薪$35000+$5000全勤+獎金另計 9. 月休八天(排休)
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  • L 🦐電商誠徵-夜班包裹理貨人員-可日/周領-坑口捷運專車接送
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪275~290元
  • 工作內容 工作內容 ．店到店網購包裹分類(理貨、貼標、刷條碼、檢貨) ．小包裏撿取分類 **能適應長時間站立與步行作業 **需具基本體力,可負擔部分搬運作業 無經驗可,有教育訓練 工作時段 ．大夜 ：00:00-09:00 時薪275/290(含津貼) 工作地點 ．桃園市大園區建國路102號(近竹圍漁港) 休假制度 ．排休:自排4天，廠區排4天 ．週休:固定休六日 福利及發薪制度 ．享勞保、健保 ．發薪日:每月11日領薪,可隔日領 ***用餐休1小時。還有15分休息! 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867 ***請主動告知電話姓名跟想應徵的班別
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  • L 🦐徵-早班包裹分類小幫手-可日/周領-可選擇排休或周休
  • 企業名 高上達國際事業有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 時薪235~250元
  • 工作內容 工作內容 ．店到店網購包裹分類(理貨、貼標、刷條碼、檢貨) ．小包裏撿取分類 **能適應長時間站立與步行作業 **需具基本體力,可負擔部分搬運作業 無經驗可,有教育訓練 工作時段 ．早班 ：09:00-18:00 時薪235/250(含津貼) 工作地點 ．桃園市大園區建國路102號(近竹圍漁港) 休假制度 ．排休:自排4天，廠區排4天 ．週休:固定休六日 福利及發薪制度 ．享勞保、健保 ．發薪日:每月11日領薪,可隔日領 ***用餐休1小時。還有15分休息! 快速面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08 ID:0905815867 ***請主動告知電話姓名跟想應徵的班別
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  • 總公司 人力資源部 招募專員/副理_高雄 面試心得
  • 企業名 康達盛通生活事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 家樂福為台灣最強50大集團統一集團旗下知名零售量販領導品牌，我們以推動食物轉型、提供顧客優質購物體驗與商品、發展零售專業人才與堅持企業永續的經營理念。我們要招聘人力資源招募專員/副理，將負責超市門店正職人才的招募，我們歡迎具有人資經驗、有工作熱忱、行動力、工作效率強，與溝通能力的人才加入我們，讓您成為我們營運的重要夥伴。 【職位概述】 主要目標：快速反應超市人力需求，吸引、篩選和選擇與公司價值觀、企業文化與服務型態的應徵者。這個職位需要對組織的人員需求、主動招募策略和有效的人才招聘方法有深刻的理解，以確保招募到適合之人才/人力。 【主要職責】 - 掌握人力市場的變化與公司超市實務需求的做法。 - 能獨立制定招募策略、溝通與執行招募作業，同時運作派遣之人力作業模式。 - 有效與開發超市營運人員招募管道吸引求職者加入家樂福超市，並建立人力資源人才網絡。 - 運用適用之面談方式篩選、評估與決定工作適配之應徵者。 - 清楚了解與溝通公司的願景、經營理念、超市營運重點、雇主品牌與薪資福利事項。 - 數據化招募指標與分析，降低招聘週期和提升招募指標。 - 了解產業趨勢、人才市場動態和競爭對手分析，找到最佳實踐和改進機會。 - 以新人關懷確保新員工順利入職、融入公司文化，並盡快適應工作。 - 確保組織在人力資源相關事務上遵守當地的勞動法規。
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  • HY–【知名外商】國內外業務 /品質工程師/生產製造工程師/產線工程師 / 新竹湖口 !!/福利多多/歡迎新鮮人) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 *國外業務專員* 1.國外客戶郵件往來連絡。 2.客戶維護管理，案子追蹤，報價、樣品、訂單、交期、出貨協調、客訴處理….等相關事宜協調及處理。 3.協辦船務事宜。 4.開發新客戶，積極進行產品推廣，拓展並滲透國際市場並收集市場訊息以達成業績目標。 5.具備良好溝通能力，跨部門工作協調。 6.有電子零件經驗者優先考慮，敬業細心負責，認真配合度高者佳。 7.主管交辦事項。 *Quality Engineer 品質工程師* 工作內容 • 負責製程品質管理及品質改善專案執行，確保產品符合設計與客戶要求。 • 主導 FAI（首件檢驗） 計畫與執行，檢視製程能力與產品一致性。 • 執行與優化製程驗證活動（DoE、FMEA、SPC、Control Plan），確保量產穩定性。 • 蒐集製程數據、監控趨勢，進行風險預防與品質異常預警。 • 主導 8D 問題分析與改善行動，縮短NCR（不符合報告）結案週期。 • 支援內外部稽核（ISO 9001/14001/45001），並維護品質文件與記錄。 • 協助客戶稽核、RMA分析、PPAP文件準備與技術溝通。 *SMT Manufacture Engineer/Technician 產線工程師/技術員* 工作內容: 1.負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.檢查待檢物是否確實標明機種與其他規格。 3.依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並用箭頭標籤標示不良位置。 5.加強檢驗IC、晶體、電容、LED等有極性之零件。
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  • AM- 🔧光纖通訊零件組裝💰超高時薪300免費交通車🚍 面試心得
  • 企業名 匯林企業有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 時薪270~500元
  • 工作內容 【🔥急徵中｜高時薪💸】 💎林口光纖通訊大廠💎 ✨超高時薪 $300～$500 等你來拿✨ 🌟上市櫃公司・工作穩定 🌟可周領💰最高 $9,600 🌟固定班別・免輪班好安心 🌟冷氣房上班❄️ 🌟員工餐廳＋餐費補助🍱 🌟提供機車停車位🛵 🌟免費交通車🚍（報到當天就能搭！） 💖工作內容很單純💖 🔧 光纖通訊零件組裝 🔍 品檢／測試 ⚙️ 機台操作 📌 依單位久站或久坐 📌 全套無塵衣＋顯微鏡 📌 配合訂單量加班（有加班費唷！） 💰薪資待遇（含津貼｜加班費另計） ☀️ 日班 08:30～17:30 💵 時薪 $270 👉 不加班也有 $47,520 🔥 加班時薪 $360～$450 🌙 夜班 20:30～05:30 💵 時薪 $300 👉 不加班也有 $52,800 🔥 加班時薪 $400～$500 🗓️休假制度 📅 做五休二 或 週休六日（彈性選擇👌） 📍工作地點 新北市林口區工四路 🏭 林口工業園區 🚌免費交通車路線（超貼心💕） 🚏 中和線（日班）景安站 ➡️ 遠東世紀站 🚏 中和線（夜班）遠東世紀站 🚏 台北線（日班）民權西路站 🚏 土城/三峽線（日班）中油站 ➡️ 永寧站 🚏 龍華線（日班）龍華科大站 🚏 光啟線（日班）光啟高中站 🚏 新莊/泰山線（日班）丹鳳捷運站 ➡️ 文程廣場站 🎁福利制度好安心 ✔ 勞保・健保・勞退 6％ ✔ 滿三個月享三節禮金／禮品🎁 💬 想賺高薪又想工作環境舒服？ 👉 這份真的很可以！ 📩 快私訊／報名，名額有限唷～～✨ ❤️快速+LINE報名立即安排面試❤️ ✨賴ID：@462clymu ✨官方賴連結:https://lin.ee/8v12DYH ✨電話：0919207660（找安專員） ✨加入後請幫我留言姓名+電話+出生年月日+職缺截圖✨
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  • ~高雄齊家保全~非常急徵大量人才!三民.各社區 大樓日班保全 正班保全員 機動固定兩場
  • 企業名 齊家保全股份有限公司(高雄)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪38041~0元
  • 工作內容 **齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者，請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅指導清潔人員，維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。
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