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  • 【樂活集團】總部-廚師
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.廚房標準作業流程及督導落實執行。 2.有效控管食材貯存管理。 3.熟悉食物性質與營養知識。 4.維持廚房環境衛生整潔。 5.其他主管交辦事宜。 6.正向積極、情緒管理佳、配合度及溝通能力佳。 7.有廚房管理經驗2年以上尤佳
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  • (麥寮區)業務助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 月薪29500~33000元
  • 工作內容 工作內容 1.處理客戶報價、追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.維護與客戶之間的聯繫，回覆E-Mail、確認交期.....等。 3.定期提供相關報表給業務、技服或主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關支公司內部行政作業。 5.技服人員行程安排、聯繫。 6.完成業務主管交辦事項。 7.具備獨立作業能力，良好配合態度與協調溝通能力。 8.入職3個月考核轉正職調整薪資，每年考核工作表現按積分調薪3％-5％。 9.班時間依據政府行政機關辦公日曆表，不需加班。 其他說明 1.無經驗試用期保障 2.試用期滿後依考核績效調薪，年薪總所得保證大於14個月。 3.另享有員工福利-三節禮金、生日禮金、員工聚餐和旅遊補助。 福利制度 1.獎金福利：年終獎金、工作獎金、績效獎金、員工福利金 2.休假福利：遵循政府行政機關辦公日曆表(按勞動基準法工時調整) 3.保險福利：勞保、健保、意外險、勞退提撥金。 4.娛樂福利：國內外員工旅遊補助、員工定期聚餐。 5.其他福利：以成立有職工福利委員會。
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  • 機場接送司機

  • 企業名 昶泰租賃有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪38000~53000元
  • 工作內容 依公司指派地點，前往接送客戶~ 1. 機場接送：駕駛小客車載運乘客至各大機場服務。 2. 商務洽公：頂級的貼心服務，主管、貴賓會議接送，紓解外地差旅的疲勞。 3. 旅遊包車：招待外賓、國內旅遊，專人代駕，讓客戶真正享受休閒旅遊的樂趣。 4. 港口接駁：駕駛小客車載運乘客至各大港口服務。 享有勞健保、無客訴獎金等...
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  • 東門市場-8.4鍋蓋烤肉➤正職服務人員

  • 企業名 TAIVII餐酒館/辛志平校長故居後棟
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 ✧歡迎對餐飲有興趣者✧有志者✧ 隱身在新竹東門市場內 充滿道地韓式料理 彷彿置身韓國街邊小店 如果你也喜歡這樣的氛圍 以及歡樂和諧的工作氣氛 期望您的加入，攜手共創幸福未來！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【工作內容】 1.客人接待，顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.負責開店前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 4.需幫客人桌邊服務代烤 ➤應徵請事先預約洽談面試時間 意者請洽：0955-562987 店長李先生
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  • 【開拓者夢想啟航計畫】飯店營運儲備幹部 (台北遠東飯店) 面試心得

    員工旅遊休閒設施

  • 企業名 鼎鼎大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓 　即日起歡迎應屆畢業生、社會新鮮人踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一） • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組：客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組：餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職) 　** 若對其計畫有興趣，歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **
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  • 【樂活集團】樂活基金會-社工人員
  • 企業名 樂活集團
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.撰寫方案計畫。 2.執行社區活動。 3.個案管理與資源連結。 4.每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討會議。 5.行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。 6.規劃及辦理年度教育訓練課程。 7.提供民眾（長照）諮詢並積極宣導長照服務。 8.配合樂活集團業務（長照宣導、假日課程、開車接送據點長輩）。 9.主管交辦業務。
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