晉升主管職工作推薦

  • W【短期夜班安管員】大園區:工廠,薪44,000-50,000元(含津貼)/月上班21-24天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容:   一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。   二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。   三、人員進出管制及識證核對...等作業。   四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:19:00-07:00 (固定班) 三、休假:月上班21-24天,排休6-10天 四、薪水:44,000-50,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
  • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • W【短期日班安管員】大園區:工廠,薪44,000-50,000元(含津貼)/月上班21-24天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容:   一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。   二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。   三、人員進出管制及識證核對...等作業。   四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:07:00-19:00 (固定班) 三、休假:月上班21-24天,排休6-10天 四、薪水:44,000-50,000元(含津貼)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
  • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 軟體測試工程師_汐止UTOWN 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 SQA (Software Quality Assurance) is tasked with creating test plans and test cases, executing tests, reporting bugs, producing detailed test reports, and and find out issues to avoid bad user experience. • Generate detailed test plans and test cases for software features. • Evaluate products with integrated firmware to identify deficiencies. • Investigate product quality to identify areas for improvement, aiming to get batter user experience. • Collaborate with the development team, including coworkers from Asia and worldwide, to estimate, prioritize, plan, and coordinate quality testing event. • Work with the testing team to create an automated testing tool, aiming to reduce the effort required for product testing.
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  • 品牌銷售顧問|保障底薪+獎金制度 (新北市)
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你,一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊! 擔任品牌銷售顧問,你的工作不只是銷售商品,而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含: 1.接待顧客並了解其需求,推薦合適產品(內衣、內褲等) 2.協助顧客試穿,提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運,如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓,提升專業與銷售技巧 5.協助門市營運目標達成,打造舒適購物空間 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠,願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳(無經驗可培訓) 【薪資福利】 ☑保障底薪 ☑月業績獎金、團隊獎金、活動獎金等 ☑年終獎金 ☑員購優惠(正職滿三個月後即可擁有) ☑完整新人訓練+定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確:表現優異可晉升為店長/區域店長等 【工作時間】 排班制,需配合百貨營業時間輪班,月休8天(依門市安排) 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷,我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題,也歡迎來電洽詢或加我的 line id:peggy111072121聯絡! 加入我們,打造自信與專業的品牌職涯舞台!
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  • 🌸誠徵|幼兒園教保員 / 幼教老師 / 助理教保員🌸
  • 企業名 台中市海聲華德福教育學會
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 🌿 海聲華德福幼兒園 🌿 ✨自 114 年 8 月 1 日起,政府核准為【準公共化幼兒園】✨ 💖我們需要您: .具有 愛心、樂觀、感恩、敬虔、負責與主動 的人格特質 .表達清晰,擅長與孩子、家長、同事間 溝通合作 .關心孩子的生活細節,願意協助建立良好生活習慣並守護他們的安全 .能設計與安排富有創意與啟發性的 室內外活動與課程 .認同 人智學理念與華德福教育,或願意深入了解者 .具有 母語的文化認同與表達能力 (助理教保員、教保員 或 具幼稚園教師證者皆可) 💞邀請您加入海聲大家庭 在這裡,您不只是保育者或老師, 您是孩子成長旅程中最重要的引路人。 讓我們一起守護孩子純真的童年,陪伴他們在愛中成長。
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  • [純日班客服]周休六日,無業績壓力WL
  • 企業名 新加坡商立福人事顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 工作地點:台北市中山區(捷運臺大醫院站步行5分鐘) 上班時間09~18 週一~五 週休六日 見紅就休 月薪:30,000元~40,000元 【工作內容】 0800接聽/電話外撥/接聽電話居多 不是業務工作 沒有業績壓力 主要工作內容是保單文件資料變更/退保 等 【加分條件】 擁有人身保險業務員證照、財產保險業務員證照證照佳 有客服相關經驗佳
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  • 鯛担麵–兼職人員
  • 企業名 百捷有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【你會做的事】 🔹 外場:帶位、點餐、送餐、結帳,提供最佳用餐體驗 🔹 內場:備料、料理、出餐,確保每碗拉麵完美上桌 【我們需要的你】 ✔ 喜歡與人互動,笑容滿分 ✔ 樂於團隊合作,能分工配合 ✔ 主動積極,抗壓性佳,能適應快節奏 ✔ 有餐飲經驗佳,無經驗也能完整培訓 🍜 免費供餐,員工餐超好吃! ⬆ 表現佳可升遷,努力看得見 🎉 團隊氛圍佳,上班不無聊!
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  • 【一頭班】鯛担麵–正職人員
  • 企業名 百捷有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 【你會做的事】 🔹 外場:帶位、點餐、送餐、結帳,提供最佳用餐體驗 🔹 內場:備料、料理、出餐,確保每碗拉麵完美上桌 【我們需要的你】 ✔ 喜歡與人互動,笑容滿分 ✔ 樂於團隊合作,能分工配合 ✔ 主動積極,抗壓性佳,能適應快節奏 ✔ 有餐飲經驗佳,無經驗也能完整培訓 🍜 免費供餐,員工餐超好吃! ⬆ 表現佳可升遷,努力看得見 🎉 團隊氛圍佳,上班不無聊!
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  • 鯛担麵–店長
  • 企業名 百捷有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 日常營運-管理 監督餐廳日常運作,負責達標業績目標,確保服務流程順暢。 2. 日常營運-設備與庫存 管理庫存、進貨與供應商協調,設備/環境定期保養執行。 3. 品質與服務控管 監督餐點品質製作流程、食安把關、處理客訴,提升顧客滿意度。 4. 帶領並執行公司推動之行銷活動及策略。 5. 員工管理、人力安排、教育訓練計劃、人員招募、優化建議。 需餐聽(內場或外場)三年以上工作經驗 有相關經驗者優先錄取 月薪 50000起+業績獎金
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  • 影音社群企劃
  • 企業名 哥德式國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 1. 品牌視覺人格化: • 根據公司品牌定位,開發適合社群的影音系列(例如:專家訪談系列、教育現場紀實、冷知識科普、開箱幕後)。 • 建立一致的濾鏡、字體與剪輯節奏,打造專屬品牌感。 2. 高產出短影音企劃: • 負責從「選題、腳本、拍攝、剪輯、上架」的一條龍產製。 • 關鍵指標: 提升完播率、追蹤數成長、以及「品牌好感度」。 3. 數據驅動內容優化: • 每週分析社群後台數據,觀察哪種「視覺元素」最抓人,並快速修正下一次的拍攝計畫。 4. 素材管理與轉化: • 將公司過往枯燥的活動紀錄,重新解構剪輯成「高含金量」的短片。 5. 跨部門視覺支援: • 協助企劃部將抽象的教育概念「視覺化」,讓客戶一眼就看懂我們的價值。
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