轉職找工作推薦

  • 資源教室輔導人員
  • 企業名 國立臺北商業大學
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪40432~45053元
  • 工作內容 徵才機關 ：國立臺北商業大學 人員區分 ：其他人員 職稱 ：教育部專案資源教室輔導人員 名額 ：正取1名、備取1名 性別 ：不拘 工作地點 ：桃園市 有效期間 ：即日起-115/2/28 資格條件 (一)薪資待遇：薪資待遇依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及本校輔導人員進用實施要點規定，未具特殊教育專業資格認定起薪為280薪點($40,432)；通過認定者以大學學歷312 薪點($45,053)起支。 (二)進用資格： 1.教育部立案或認可之國內外大學特殊教育、心理、諮商輔導、教育、輔助科技、復健諮商、社會工作等相關科系畢業。 2.具有大專校院身心障礙學生輔導實務與行政工作經驗者；且對輔導工作及學生事務有熱忱、認真負責、主動積極者尤佳。 3.具身心障礙手冊者佳。 (三)聘期： 1.本職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」辦理，一年一聘，經考核通過得以續聘。 2.如教育部停止補助本項計畫補助時，即終止約用關係。 工作項目 1. 特殊教育學生輔導與相關行政工作。 2. 規劃特殊教育輔導方案與活動推廣。 3. 負責特殊教育學生個別化支持計畫及轉銜計劃之訂定與執行。 4. 特殊教育學生鑑定提報、經費核銷等。 5. 其他臨時交辦及協助事項。 工作地址 桃園縣平鎮市福龍路一段100號。 聯絡方式 (含檢具文件) (一)報名方式：符合前列資格條件且有意願者，請檢附身分證影本、最高學歷證件影本、個人履歷自傳(個人自傳、專長及興趣、工作經驗、相關專業證照影本)於115年2月28日前以掛號逕寄臺北市100中正區濟南路1段321號心理諮商組收(一律通信報名，以郵戳為憑) ,信封請註明＜應徵心理諮商組資源教室輔導人員＞及聯絡電話。 (二)其他： 1、經審查符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加面試，若資格不符或未獲遴用恕不另行通知亦不退件（未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封，並填妥收件人資料，俾利郵寄）。 2、如有疑問，請於上班時間洽02-23226096侯小姐。
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  • ✦軟體後端技術開發
  • 企業名 萬塔引擎科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~105000元
  • 工作內容 【工作內容】 ▸負責 Web 前端的功能開發與維護，確保程式碼品質與效能。 ▸與設計師、後端工程師協作，將需求轉化為可靠的產品功能。 ▸參與前端架構設計與技術選型，制定最佳實踐與程式規範。 ▸撰寫高品質、可測試、模組化的程式碼。 ▸追蹤並導入前端新技術，提升開發效率與使用者體驗。 【徵才條件】 • 3-5 年以上前端或軟體相關開發經驗 • 熟悉 Vue/React/Angular 其中至少一項框架(現行產品使用 Vue，需具備快速學習與適應能力) • 扎實的 HTML / CSS / JavaScript 基礎，能獨立完成切版 • 熟悉 RESTful API 串接流程 • 熟悉 Git，具多人協作經驗 • 具備前端效能優化意識，能處理常見的效能問題 • 具備 Code Review 與團隊協作經驗 • 能使用 AI 編輯器或 AI 輔助工具（如 Cursor、Trae、GitHub Copilot、ChatGPT 等）進行開發輔助，包含：程式碼撰寫與重構/邏輯釐清與除錯輔助/基礎效能與可讀性優化 •需有相關工作經驗3年以上
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  • ✦軟體前端技術人員
  • 企業名 萬塔引擎科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~120000元
  • 工作內容 • 參與系統開發與維護 • 持續優化系統功能與效能，提升系統穩定性 • 配合需求進行功能測試及問題回報，確保系統品質 • 完成主管安排的其它工作 • 需有相關工作經驗3年以上
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  • ✦UI

    尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 萬塔引擎科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~90000元
  • 工作內容 📣 UI/UX 設計師｜打造國際級產品體驗 萬塔引擎科技股份有限公司｜台北內湖 –––––– • 月薪 NT$40,000 – 90,000（依能力可談） • 台北市內湖區（近捷運港墘站） • 09:00 – 17:00｜週休二日 • 正職｜招募 2 位設計夥伴 –––––– 💻 【你將參與的事】 在這裡，你不只是做「畫面」，而是打造完整產品體驗： 從 0 → 1 參與產品設計流程 獨立完成： ▸Wireframe / Prototype ▸UI Flow / 高保真 Mockup ▸設計 Web / App（iOS / Android）跨平台介面 ▸規劃資訊架構，優化使用者體驗 ▸與 PM、工程師密切合作，讓設計真正落地 ▸參與 國際化產品設計（多語系、多文化） –––––– 📌 【我們在找這樣的你】 如果你符合以下特質，會非常加分： ➤ 必備能力 ✓5 年以上 UI/UX 設計經驗 ✓熟悉工具：Figma / Sketch / Photoshop / Illustrator ✓對 排版、色彩、細節 有高度敏感度 ✓熟悉 RWD、Web、iOS、Android 設計規範 ✓能清楚表達設計思維，並接受 feedback 持續優化 ➤加分條件（越多越好） ✓有 C 端產品設計經驗 ✓有 國際化產品或多語系設計經驗 ✓做過 使用者研究 / Usability Testing ✓熟悉 AI 設計工具（如生成式設計） ✓具備插畫或行銷視覺設計能力 ✓對 遊戲 / 運動賽事 / SaaS 有興趣或經驗 ✓了解 HTML / CSS（能與工程師順暢溝通） –––––– ✨【為什麼加入我們】 我們不是接案公司，而是打造產品的團隊： ✦國際產品經驗：接觸全球使用者 ✦完整產品週期：從概念到上線你都參與 ✦年薪 14 個月以上 + 獎金制度 ✦定期調薪制度 ✦扁平團隊，設計有發言權 ✦聚餐 / 尾牙 / 團隊文化佳 –––––– 📩 【應徵方式】 請附上你的： 📁 作品集（非常重要！） 展示你的設計思考與專案經驗（特別是國際產品） 合適者將由 HR 主動聯繫安排面試
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  • 《大溪廠》-工業工程（IE）工程師／自動化工程師（智慧工廠）
  • 企業名 屏榮食品股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪40000~90000元
  • 工作內容 1. 規劃與導入產線自動化設備，提升鮮食製程效率與穩定性 2. 導入人機協作機器人手臂（Cobot），進行產線流程改善 3. 規劃與執行智慧工廠相關 IoT 設備導入與應用 4. 進行製程分析、產能評估與效率改善（IE 專業） 5. 跨部門協作（生產、品保、資訊、設備商），推動專案執行 6. 協助建立設備操作 SOP 與人員教育訓練 7. 其他主管交辦之製程改善相關事項 **需配合大溪廠、新豐廠兩廠區支援，偶爾短程出差**
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  • 德氏長照集團｜財務行政共享中心 主辦會計（Chief Accountant）
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.帳務統籌與結帳管理 　- 負責集團各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）帳務處理與結帳作業。 　- 建立會計作業流程與帳務稽核機制，確保資料正確與時效性。 　- 定期製作《營運月報》、《損益分析表》、《資金運用報告》，提供管理層決策依 據。 2.財務報表與稅務管理 　- 編製財務報表（資產負債表、損益表、現金流量表）。 　- 主導營業稅、營所稅、扣繳等申報作業，確保法令遵循。 　- 協助稅務規劃與年度審查，提出節稅與財務優化建議。 3.預算與成本控管 　- 建立年度預算編製與追蹤制度，分析各公司費用結構與成本差異。 　- 每月檢核預算執行情形，提出異常預警與改善建議。 　- 定期製作《費用分析報表》供主管決策參考。 4.內控稽核與制度監督 　- 協助營運品質稽查中心(OQAC)執行帳務稽核與制度查核。 　- 建立內部控制與簽核流程，確保金流與帳務安全。 　- 定期檢核各公司出納與會計作業，修正異常或流程缺失。 5.跨部門財務協作與系統整合 　- 配合行政主管與稽查中心、人資、出納、會計等單位整合財務資料。 　- 參與ERP／會計模組、HR / 人資模組建置、報表自動化與流程優化。 　- 執行會計文件、票據、資金流向稽核及報表彙整。 6.部門支援與跨公司管理職能 　- 隸屬財務行政共享中心（FASSC），兼任集團內部財務監控與制度落實職能。 　- 定期檢核各部門（含會計、出納、行政）執行品質與流程正確性，確保報表一致性與 法遵性。 　- 必要時依總主任或總經理布達，支援各部門財務作業（如月結支援、帳務調整、稽核 修正）。 【職務定位】 1.隸屬單位：財務行政共享中心（FASSC） 2.匯報線：財務主管／行政主管 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：會計統籌 × 財務稽核 × 系統管理 × 跨部門支援 4.核心任務：整合集團帳務流程、監督財務與出納作業品質、落實制度與稅務合規，確保財務體系穩定運作。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：50,000～60,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具集團帳務統籌、稅務申報或ERP導入經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 50,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：50,000～60,000 元（不含績效獎金與專案獎金）。 4.績效獎金：依報表準確率、結帳時效、異常改善與制度執行成果核發。 5.專案獎金：參與ERP建置、稅務優化、制度改善專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人年度考核結果核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力顧問管理有限公司） ※ 需不定期前往各公司辦公室進行帳務檢核、結帳支援或稽核協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷（會計、財務管理、商管相關科系）。 2.具3年以上主辦會計或總帳會計經驗（具集團或多公司帳務整合經驗者尤佳）。 3.熟悉營業稅、營所稅、扣繳及相關稅務申報流程。 4.熟練Excel報表與會計系統操作（具ERP導入或優化經驗者佳）。 5.細心負責、邏輯清晰、抗壓性佳，具跨部門協調與問題解決能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354 提醒：請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約，方可安排面試。
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    • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 德氏長照集團｜人力資源發展中心 招募管理師（Recruitment Specialist）
  • 企業名 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 【主要工作內容】 1.集團人力需求與職缺管理 　- 彙整各公司（德宥、德宣、德甯、澄瓅、德釋等）年度與月度人 力需求，建立人力需求台帳。 　- 撰寫與優化1111及社群媒體等招募文案，確保招募訊息一致、形象專業。 　- 建立《職缺管理台帳》與《人力需求申請表》，追蹤核准與進度狀況。 2.招募與面試執行管理 　- 負責履歷初審、面試邀約、面談安排、錄取通知及新人報到追蹤。 　- 協助各品牌主管進行面談紀錄與人員評估，提供人力配置與用人建議。 　- 建立並維護人才資料庫，定期更新潛在人才與儲備幹部名單。 3.新人導入與留任追蹤 　- 負責新人報到作業、教育訓練排程與入職文件管理。 　- 製作《新人留任追蹤報告》，分析留任率、離職原因與改善建議。 　- 定期彙整各部門人力異動資料，回報HRDC中心主管與總主任。 4.制度與流程優化 　- 參與HRDC人資制度會議，優化招募流程、面試表單與用人核准機制。 　- 協助建立集團《人員招募與任用SOP》，確保流程標準化與可稽核性。 　- 追蹤錄取比率與離職比率，製作《招募成效月報》提供決策參考。 5.企業品牌與人才行銷 　- 協助集團執行雇主品牌形象設計、活動規劃與社群曝光。 　- 與教育單位、公部門或長照訓練中心合作，推動校園招募與產學合作。 　- 定期製作人才推廣文案與形象素材，支持集團品牌發展與曝光。 6.跨部門系統管理與人事支援 　- 負責HRDC內部招募系統、人事資料及表單版本控管，確保數據正確性與一致性。 　- 定期檢核部門人事作業、招募紀錄及執行品質是否符合制度規範。 　- 必要時依人力資源發展中心主管指派，支援部門人事作業（如招募、建檔、文件整 理、制度推廣）。 【職務定位】 1.隸屬單位：人力資源發展中心（HRDC） 2.匯報線：HRDC 主任 → 總主任 → 總經理 3.職務屬性：兼具「招募執行 × 系統管理 × 部門支援」之人資專職 4.主要任務：統籌集團招募計畫、人事系統資料管理及跨部門人資支援，確保用人制度化與作業一致性。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍：45,000～55,000 元（依經驗與能力核薪，為固定底薪，不含獎金與津貼）。 　・具跨公司招募、制度規劃或品牌推廣經驗者，薪資可談。 2.試用期（0～3 個月）：起薪 45,000 元，提供底薪保障制度。 3.正式任用（第 7 個月起）：45,000～55,000 元，依職能表現及制度執行能力調薪。 4.績效獎金：依招募完成率、錄取留任率、制度落實度及執行效率核發。 5.專案獎金：完成跨公司大型招募、校園招募或品牌專案，核發 1,000～5,000 元不等。 6.年度獎金：依集團營運成果與個人績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨部門專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利：免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30～17:30（午休1小時）週休二日，國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3（澄瓅人力管理顧問有限公司） ※ 需配合集團各公司面試、招募活動或跨部門會議，依任務調度臨時出勤。 【專業條件】 1.專科以上學歷（人力資源、企業管理、行銷、公關等相關科系佳）。 2.具3年以上招募、人資或行政經驗（具集團或多品牌招募經驗者尤佳）。 3.熟悉1111等人力平台操作與社群行銷宣傳。 4.熟悉Excel報表、Google表單及人事資料彙整，具ERP或HR系統操作經驗。 5.細心負責、具邏輯與統籌能力，能跨部門協作並獨立完成任務。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵） 面試安排：每週一至每週五皆可，請事先預約。 例假日聯繫窗口：牛督導 0976-249-599（亦可加入Line ID） 公司代表電話：03-427-6354
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    • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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