台灣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第986頁

業務助理/儲備幹部
供餐福利年終獎金
企業名張今股份有限公司
工作地點台中市神岡區
薪資月薪33000~38000元
工作內容 1. 協助業務部門處理訂單，包含報價、合約管理及交貨進度跟催。 2. 整理並回覆客戶需求，提供即時資訊及文件支援，提升客戶滿意度。 3. 協調內部資源，確保跨部門溝通順暢及業務流程順利進行。 4. 整理售後服務紀錄，協助分析客戶反饋以促進服務改進及業務增長。 5. 撰寫業務相關報告及資料，必要時協助進行文書作業及資料輸入。

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家族辦公室行政助理
員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名弘森資本股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪45000~60000元
工作內容 1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助主管進行會議、準備報告、處理商品相關事務 3. 負責客戶資料彙整與系統放款 4. 協助公司資產相關之登錄管理 5. 協助會議安排與會議記錄之撰寫 6. 公司活動之安排與推進 7. 協助公司行政其他支援事宜

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護理師
企業名新竹縣私立天籟森林幼兒園
工作地點新竹縣新豐鄉
薪資月薪40000~41000元
工作內容提供專業的日常幼兒護理照顧及緊急意外傷害處理執行幼兒園環境衛生管理協助衛生保健、疾病、校安等通報統籌家長、幼童、教職員工衛教宣導配合園務運作執行一般行政業務。其他交辦事項。

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高級銷售員，不動產營業員，房屋土地買賣租賃，無經驗可，小班師資授課
員工旅遊彈性上下班員工聚餐
企業名吉富不動產仲介經紀有限公司
工作地點桃園市桃園區
薪資論件計酬5000~0元
工作內容 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。多項福利 ✓安排完整教育訓練課程 ✓聘請金牌講師開課 ✓寬敞的教育訓練中心 ✓不定期激勵活動歡迎各路房仲、工商菁英們一同來嶺翔奮鬥打拼歡迎你加入我們的行列

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國際技術業務
供餐福利年終獎金工作獎金定期調薪
企業名張今股份有限公司
工作地點台中市神岡區
薪資月薪40000~0元
工作內容 1.熟悉機械工程知識，設計專用生產機械之技術方案 2.進行技術規格理解與客製化解決方案設計 3.開發國外新客戶，進行技術提案與產品展示 4.提供售後技術支援與客戶投訴處理 5.撰寫業務報告與整理市場資訊，分析市場趨勢

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【Engolili 三重潤泰】店長｜任職滿一年保障年薪13個月｜月薪47K–52K｜具連鎖餐飲3年管理經驗面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名六角國際事業股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪47000~52000元
工作內容 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞，我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

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合格教師【週休二日】- 月薪$38000元起
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐不用補班
企業名台中市私立愛兒園幼兒園附設托嬰部
工作地點台中市北屯區
薪資月薪38000~0元
工作內容 1. 教授2歲以上幼兒日常課程，設計並實施適合年齡的教案活動。 2. 觀察幼兒發展，紀錄其行為及學習狀況，進行必要的教育調整。 3. 培養幼兒基本生活技能，教導注重個人衛生及自理能力。 4. 規劃與帶領戶外活動，鼓勵大肌肉運動與團體互動。 5. 維護教室環境整潔、安全，規劃功能性學習區域。 6. 協助幼兒養成良好的學習和社交行為，促進社會性發展。 7. 配合學校計畫參與親師溝通與家庭教育宣導活動。 8. 定期專業進修與學校活動參與，提升專業教學能力與知識涵養。

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【Engolili 三重潤泰】內場組長｜任職滿一年保障年薪13個月｜月薪38K–42K｜具連鎖餐飲2年管理經驗面試心得
員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐康樂活動
企業名六角國際事業股份有限公司
工作地點新北市三重區
薪資月薪38000~42000元
工作內容 *（本薪+伙食+全勤+免稅加班費）=$38,000~$42,000 *另有業績達成獎金 *需2年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內場人員及標準作業流程掌控、執行與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行，確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞，我們提供以下補助措施： - 支援津貼：支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年，保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程：分2階段發放

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⇨門市人員(42-65K)✅歡迎可於中午時間直接至門市洽談【阿成水果行】不是轉角處喔!!
企業名阿成水果行
工作地點台中市南屯區
薪資月薪42000~65000元
工作內容 [歡迎中午時間直接至現場面試，也可先打電話預約] ◉生鮮水果販賣、包裝、秤重 ◉店內各水果擺設 ◉顧客招呼 ◉水果搬貨作業 ◉慢慢學習經驗及專業性的技術,提升自我並且能獲的更優良的薪資及待遇【二個月後可依能力調薪】 ================== 工作時間 : 早上5點40~下午1:40 地點 : 台中市南屯區文昌街144之6號聯絡窗口 : 肉鬆 0938005522(電洽時間下午13:00～21:00 ) ================== 有駕照者優先錄取

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【KD科定】(資深)國際招募夥伴International HR & Talent Acquisition 面試心得
企業名科定企業股份有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪49000~81000元
工作內容【我們是誰｜About KD】科定企業股份有限公司（TW-6655）自 2002 年成立，以「健康、無毒、永續」為核心理念，打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌，並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。隨著全球業務持續擴張，我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才，加入我們的國際人力策略佈局。【你的工作內容｜What You Will Do】 1. 海外人資規劃與執行：負責海外據點的人力資源運作，包括招募、訓練、績效管理與人才留任。 2. 全球人資政策落地：推動 HR 政策的整合與合規性。 3. 勞動法規與市場洞察：掌握海外市場的勞動法規、人才趨勢與 HR 風險，提供決策建議。 4. 國際徵才與獵才：負責大量招募、跨國獵才與關鍵職缺招聘專案。 5. 人資專案推動：支援集團國際化策略，參與跨國 HR 專案的規劃與執行。【你需要具備的條件｜Requirements】 1. 三年以上人資經驗，招募或大量招募經驗尤佳。 2. 英語能力佳（TOEIC 800+），可獨立進行英文面試。 3. 具跨國 HR 經驗或海外市場接觸者佳。 4. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 5. 具國際視野與高度責任感，樂於挑戰與成長。【為什麼選擇科定｜Why KD】 1. 百萬年薪挑戰：採績效導向制度，優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台：跨國合作機會高，能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整：包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展：擁有完整制度與成熟 HR 架構。如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台，科定歡迎你的加入！【About KD】 KD Panels (TW-6655), founded in 2002, is one of the few fully integrated green building material brands in Asia, operating an end-to-end value chain from raw wood procurement to manufacturing and global distribution. Our products are now available in the U.S., Japan, Korea, Singapore, Hong Kong, and other international markets.As our global footprint continues to expand, we are seeking a Senior Talent Acquisition professional with strong international perspective and cross-cultural capability to join us in building our global people strategy. 【What You Will Do】 1.Overseas HR Operations & Execution： Manage HR functions for overseas entities, including recruitment, training, performance management, and talent retention. 2.Global HR Policy Implementation： Drive alignment and compliance of HR policies across regions. 3.Labor Law & Market Insights： Monitor labor regulations, talent trends, and HR risks in overseas markets and provide strategic recommendations. 4.International Recruitment & Talent Search： Lead volume hiring, cross-border recruiting, and hiring for critical global positions. 5.HR Project Execution： Support the company’s global expansion by participating in planning and executing cross-country HR initiatives. 【Requirements】 1.Minimum 3 years of HR experience, preferably in recruitment or volume hiring. 2.Strong English proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), able to conduct full English interviews. 4.Experience in multinational HR operations or exposure to overseas markets is a plus. 5.Strong resilience, adaptability, and cross-cultural communication skills. 6.A global mindset with high ownership, motivation, and willingness to grow. 【Why KD】 1.Competitive Compensation： Performance-driven rewards with potential to exceed NT$1M annual salary for top performers. 2.Global Career Exposure： High level of cross-border collaboration with direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training： Including cross-cultural communication, international labor regulations, and advanced interviewing. 4.Stability of a Publicly Listed Company： Structured HR framework and long-term career development in a fast-growing organization. If you‘re ready to elevate your HR career on an international stage, KD welcomes you to join our global journey.

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