轉職找工作推薦

  • 大夜班-清心福心全飲料店(蘆洲民義店)📢時薪210~220👍

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 凡和餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 時薪210~220元
  • 工作內容 ✅ 上班時段 24:00 ~ 06:00 (區間彈性排班) 💲有大夜班津貼 ✅ 外送服務 (有公司外送車 機車 及電動車) 💲有外送獎金 ✅ 階段考核調薪 1. 吧台工作(飲料製作) 2. 備料與內外場清潔工作 3. 櫃台收銀、點餐 4. 外送服務 (有外送車、有獎金) 只要您對 飲料調製 有興趣、願意學習、勇於嘗試,在這不僅可學習到工作技巧,還能與團隊夥伴一起共同成長與互相學習↗ 歡迎您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :)
  • 凡和餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 助理工程師
  • 企業名 拓方營造有限公司
  • 工作地點 彰化縣溪州鄉
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1 .製作工程合約書.計劃書 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料)。 3.完成工作時程表,管理施工進度,並負責會議協調與安排。 4.工程費用報價、控管及報表製作。 5.收發公文並分類歸檔。
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  • 銷售業務專員【 保障底薪:33000 + 高抽成獎金 + 上不封頂 】

    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 健鈦實業有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪33000~100000元
  • 工作內容 📢 高獎金 × 彈性工作 × 業績導向 潤滑油銷售業務招聘! 📍 工作地點:台南市安南區 💰 薪資待遇:保障底薪:33000 + 高抽成獎金 + 上不封頂 🔥 我們適合這樣的你: ✔ 想挑戰高薪,努力決定收入,業績提成豐厚 ✔ 不喜歡受拘束,自由安排拜訪時間 ✔ 擅長與人打交道,喜歡與客戶建立長期關係 ✔ 對銷售有熱情,願意積極開發市場 📌 工作內容: 🔹 負責潤滑油產品銷售,維護並拓展客戶 🔹 自主開發新市場,提升銷售業績 🔹 直接對接決策層,簡單高效,成交快 🔹 蒐集市場情報,提供競爭策略 ⚡ 我們的優勢: 🔸 高獎金制度,無上限的業績獎金 🔸 市場潛力大,產品具競爭力,成交率高 🔸 團隊氛圍輕鬆,決策快速,直接對接決策層,沒有人際鬥爭
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  • 飯店櫃檯人員

  • 企業名 玉璽精品飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 日薪2000元 以上
  • 工作內容 1. 接受訂房並記錄,運用酒店管理系統高效處理客房預訂事宜。 2. 接待顧客完成入住手續,根據需求安排適合的房間。 3. 回答旅館相關資訊,提供當地旅遊諮詢與推薦。 4. 為旅客轉交信件及留言,並確保資訊準確無誤。 5. 處理顧客結帳手續,審核費用及完成帳務記錄。 6. 安排並協助客人叫車服務,確保其交通便利。 7. 維護櫃檯工作區域整潔,遵守飯店形象及儀容規範。 8. 使用多語言技能(如英日語),提升外籍客人溝通與服務質量。
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  • 高階主管秘書
  • 企業名 孔孟文化事業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 主管行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 接待外賓及翻譯文件。
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  • 滷春秋 正職幹部-三創園區店【薪優38000~45000】【薪優36000~43000】留任獎金15000元 | 一頭班 | 面試心得
  • 企業名 百富通股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 *入職後完成報到程序: 每月加發2000報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 6.員工福利:免費供餐,每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。
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