轉職找工作推薦

  • 【預計開幕 雞湯桑 大巨蛋店】長期兼職夥伴 - 時薪平日230-週六日250元
  • 企業名 阿爾法餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪230~250元
  • 工作內容 ☆☆☆阿爾法戰隊熱血招募中!☆☆☆ ★★北中南全面展店,上半年狂開 13 家、下個月再衝 5 家!★★ ◎◎全力衝刺中的阿爾法,需要你的加入! ☆☆加入我們,戰力全開!☆★ 若你認同我們的理念,喜歡與人互動,具備親切友善及貼心的人格特質,對餐飲充滿熱誠,客人臉上的滿意笑容是你的成就感來源,那你非常適合成為我們的夥伴! 【薪資】 平日每小時230元、六日(含國定假日)每小時250元 視個人考勤績效調整,保障法定基本時薪 每月出勤80小時另加發全勤獎金 每月上班滿80小時加碼全勤 滿半年擁有特休天數(按比例給予) 【工作內容】 ◆ 外場-餐飲服務生 1. 介紹菜單、送餐、收拾餐盤、擺放餐具、結帳 2. 使用洗碗機、掃地、拖地 3. 主管交辦事項 ◆ 內場-餐廚助手 1. 按照重量打菜盤、切菜、切根莖類 2. 使用刨肉機、使用洗碗機、刷地、收貨 3. 主管交辦事項 【我們歡迎能配合以下條件的你】 一、視人力需求排班 二、可配合輪班 三、該職務需久站 【工作時段】 1. 早班-內場:10:00-15:00 2. 晚班-內外場:18:00-22:30 3. 全日班-內外場:11:30-22:30 ★上述為區間,確切上班時間由店主管安排 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 〝專屬邀約禮 — 餐飲體驗券〞 我們相信好工作的開始,源自於對品牌的喜愛。 因此,只要收到邀約,即可 優先獲得【品牌餐飲體驗券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試前就能親自體驗餐飲氛圍與美味。 體驗券連結 https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 〝專屬面試禮 — 餐飲折扣券〞 完成面試後,再領取【品牌餐飲折扣券】乙張(滿額消費折抵),讓您在面試後能夠親自體驗餐飲氛圍與美味 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
  • 阿爾法餐飲股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 資訊行政助理
  • 企業名 信義之星保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 一、職務說明 本職位結合行政與資訊支援功能,主要負責公司內部系統操作、資料整理、報表製作及AI系統導入支援。 二、資格條件 1. 大專以上學歷,不限科系(資訊相關科系佳) 2. 熟悉Excel或Google Sheet,具備基本報表製作能力 3. 具備基本電腦操作與系統使用能力 4. 邏輯清晰、細心負責,能獨立處理問題 5. 具行政或資訊相關經驗者佳 三、工作內容 1. 協助公司內部系統操作與管理 2. 協助營運數據與現金流報表整理 3. 其他主管交辦事項
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  • 數位專案管理師 面試心得
  • 企業名 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.分析外部環境趨勢、內部業務需求,提出數位策略建議並管理數位轉型藍圖。 2.與業管單位合作,推動相關數位轉型與敏捷專案推動落地與進度、成效管理。 3.研究國內、外數位金融發展趨勢與案例,導入金融科技或解決方案,實現數位產品的商業化,創造組職新商業價值。 4.協助推動數位轉型委員會,定期檢視數位KPI與專案達成情形。
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  • 中小企業數位行銷主任管理師 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 台灣大哥大中小企業事業致力於協助中小企業完成數位轉型,讓街邊店面與商圈品牌在競爭激烈的市場中,能透過數據與系統化行銷持續成長。OP 開店包整合多項數位工具與服務,協助商家優化營運流程、提升曝光與轉換效率,並建立可長期累積的經營基礎。 本職務將負責台灣大哥大中小企業事業的整體數位行銷策略,從流量佈局、品牌曝光到商機轉換,建立可複製、可擴張的 B2B SaaS 成長模式! • 規劃整體數位行銷策略:整合 Paid Media、Owned Media,打造完整的 B2B行銷漏斗,推動穩定的商機成長。 • Paid Media 成效管理:規劃並優化 Google Ads、Meta Ads 等成效型廣告,負責名單品質、轉換成本與成效指標,持續優化投放策略。 • Owned Media 與內容成長:主導官網、Landing Page、部落格與 GEO 內容策略,將產品價值轉化為可被搜尋、理解與轉換的內容。 • 跨部門協作:與產品、業務、營管團隊密切合作,確保行銷策略能有效支援商機開發與實際導入成果。 • 數據分析與優化:透過 Google 分析、Ahrefs、Google Search Console、廣告後台與內部數據等,分析行銷成效並提出可執行的優化建議。 更多關於台灣大哥大中小企業處: https://sme.taiwanmobile.com/ https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效優者,年薪可達105萬。
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  • 美編人員
  • 企業名 雅富仕科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 熟練使用設計軟體(如Adobe Creative Suite:Photoshop、Illustrator、InDesign),負責創建和編輯數位影像與視覺素材。 2. 擁有良好的色彩搭配能力與排版設計技巧,獨立完成行銷海報、網頁橫幅、簡報模板等設計工作。 3. 基本的HTML和CSS知識,支援網站的簡單前端設計需求。 4. 建立網路後台及影片上架作業。
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  • 韓國跨境電商品牌文字電話客服專員(信義區/具教育訓練) 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 【世界上成長最快、最創新的電商公司之一!!】 1.透過線上服務平台,使用電話或文字方式協助客戶解決使用問題 2.提供客戶商品售前、中、後諮詢、電商訂單出貨等相關協助 3.執行其他主管所交辦的事務 ※月薪:32,000元-37,000元 (另有額外獎金) ※上班時間: 08:00-22:00 (需輪班排休; 有夜間津貼) ※月休8天以上(依當月紅字(六日)決定排休天數) 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】 ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等 ※提供完整教育訓練課程(無經驗可) 訓練內容包含整個系統前後台的操作介面、相關產品知識與客戶服務的溝通技巧 我們期待負責任,學習意願強,善與團隊相處的人才一起合作~
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  • 【雲端與網路系統工程師】Senior MIS / IT Engineer 面試心得
  • 企業名 網訊電通股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1. 雲端平台管理 (GCP) • 虛擬化維運: 建置與日常維護 GCE 機器(規格/快照/生命週期)與 GKE 叢集管理(部署/升級/監控)。 • 網路管理: 維運與規劃 VPC 網路架構(Subnet/Firewall/NAT/VPN)與 IAM 權限控管。 • 效益分析: 執行雲端成本監控與資源優化建議。 2. 網路設備維護 (Cisco / Palo Alto / Juniper) • 設備維管: 負責 Cisco (Router/Switch/WLAN) 與 Juniper (EX/SRX) 組態設定、版本更新與硬體維護。 • 資安防護: 操作與管理 Palo Alto (NGFW) 安全政策、威脅防護與 VPN 連線。 • 效能優化: 執行流量監控、障礙排除及網路架構拓撲升級規劃。 3. Windows & AD 身分管理 • AD 維護: 管理與維護 AD DS (Account/GPO/OU)、複寫健康監控與定期稽核。 • 系統整合: 介接 LDAP/SSO/Azure AD Connect 並處理帳號存取問題與教育訓練。 4. 電子郵件系統維運 (Exchange / Postfix) • 系統維管: 維護與監控 Exchange Server (DAG) 與 Postfix MTA (SMTP Relay) 運作狀態。 • 郵件資安: 落實 SPF/DKIM/DMARC 機制,防範釣魚與惡意郵件攻擊。 5. 虛擬化平台與儲存 (VMware / PVE) • 環境維管: 管理與維護 VMware (vMotion/HA/DRS) 與 PVE (KVM/LXC) 叢集資源分配。 • 儲存備援: 規劃 Datastore/Ceph/NFS,執行備份策略與災難復原 (DR) 演練。 6. 專案、文件與合規 • 技術文件: 撰寫與更新系統手冊、Change Log 及參與 IT 專案。 • 制度執行: 配合 On-call 輪值處理緊急事件與故障排除,與資安、開發團隊協作,落實 ISO 27001 與 PCI DSS 規範。 • 享輪值津貼:輪流輪值制,針對突發狀況進行線上排除或必要時到公司處理,單次輪值週期以一個月為主,一年大約兩次 【歡迎點選公司官網】https://www.telexpress.com/ 【歡迎加入官方LINE@帳號:@082uvzel,進一步了解工作內容喔!】
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  • 臺北市立聯合醫院松德院區成癮防治科第五年約用住院醫師招募公告(K247)
  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 松德院區成癮防治科約用第五年住院醫師招募公告(K247) 一、職稱:約用第五年住院醫師(不適用勞動基準法) 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)學歷:國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (三)證書:中華民國醫師證書、考試及格證書影本。 (四) 經歷:於國內已完成精神科第四年住院醫師訓練,或預計於115年7月31日前完成精神科第四年住院醫師訓練。 四、甄試方式:面試50%、專業測驗(筆試)50%,總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)從事一般精神科臨床醫療業務。 (二)參與司法精神醫學相關相關醫療、評估及臨床服務。 (三)參與院內教育訓練、教學及學術活動。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院松德院區,11080臺北市信義區松德路309號。 七、聯絡方式:松德院區一般精神科林小姐:聯絡電話02-27263141轉1394,請於週一至週五上班時間來電。 八、報名方式: (一)即日起至115年4月15日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件:(1-6項為必備資料) 1. 甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2. 身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3. 國內外經教育部認可之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業證書影本。 4. 中華民國醫師證書影本。 5. 考試院考試及格證書影本。 6. 工作經歷證明文件: 精神科第四年住院醫師近3個月內在職證明(需註明第四年起始日期)或完訓證明(需註明第四年起迄期間)影本。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 8.本職缺錄取人員不適用勞動基準法,無需簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1 條規定情 形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居 證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中 國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以 外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長 核准。 11. 本職缺錄取人員不適用勞動基準法,無需簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五) 甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認) (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室2555-3000分機2569)。
  • 臺北市立聯合醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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