台北市信義區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1頁

餐飲服務人員/店務人員正職(國父紀念館店)
企業名 (Bigtom無罪甜生活-瑞光店)比湯姆國際股份有限公司瑞光營業處
工作地點台北市信義區
薪資月薪32000~0元
工作內容 1.冰淇淋、鬆餅、貝果三明治、咖啡飲料等製作 2.送餐，服務顧客。 3.熱忱、耐心、細心、有恆心，接受挑戰。

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室內設計助理
年終獎金員工聚餐
企業名雲方室內裝修設計工程有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪33000~35000元
工作內容具備協助設計師丈量工地、繪圖、協助整理工程估價.工地現場管理等相關知識具備技能: 1.熟悉 AUTOCAD 2D 繪圖 2.具協助設計師完稿繪圖能力. 3.協助總監/設計師現場監督工程. 4.協助設計師協調廠商與基本現場問題聯絡處理能力. 5.具3D 繪圖能力佳 6.具乙級室內設計/乙級裝修工程管理證照佳

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美術館安管面試心得
企業名良福保全股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪46000~0元
工作內容 1. 巡邏美術館建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查與出入人員監控。 2. 負責監控設備操作，監察異常活動並記錄安全事件。 3. 回應並處理緊急警報，包含處理入侵者、不良行為及突發事故。 4. 熟悉美術館安全與消防流程，具備基本急救知識，於緊急情況提供適當支援。 5. 保護美術館展品、貴重物品及參觀者的安全。 6. 管理安全報告，填寫並更新安全記錄，遵守相關安全政策與程序。 7. 協助訪客登指引，提供必要的溝通與現場支援，確保服務品質。歡迎加入我們的團隊，在保障美術館安全的同時，成為藝術文化的守護者！立即投遞履歷，期待您的加入！

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【緯豆集團-營運部】品牌營運主管
企業名緯豆集團_點點心股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪46000~0元
工作內容 1.熟連鎖餐飲業管理。 2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告、提出相應策略。 7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 8.溝通協調能力佳。 10.能獨當一面。 11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。

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【忠青商行遠百信義店】計時服務組長時薪233元起 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
企業名緯豆集團_點點心股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪233~0元
工作內容 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。『例如』當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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【忠青商行 101信義店】儲備幹部1 月薪51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
企業名緯豆集團_點點心股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪51000~0元
工作內容 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度我捫有歡樂、愉快的工作環境我們有健全的福利與制度還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。『例如』當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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【忠青商行 101信義店】計時服務組長時薪233元起 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
企業名緯豆集團_點點心股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資時薪233~0元
工作內容 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230，可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。『例如』當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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【馨苑小料理-台北店】★外場服務專員★2026年10月
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名膳馨餐飲有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪40000~45000元
工作內容【關於我們】膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。【職位內容】 *提供優質顧客服務： -熱情接待顧客，主動關心用餐需求，解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理： -學習並參與餐廳日常運營，熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率，確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領： -與團隊緊密合作，協助完成日常工作任務，共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導，幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護： -負責維持用餐區域的整潔與秩序，定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍，提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動： -積極參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合，確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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【馨苑小料理-台北店】★外場儲備組長★2026年10月
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名膳馨餐飲有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪42000~47000元
工作內容【關於我們】膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。【職位內容】 *顧客服務確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並監督維護服務標準，解決客戶問題和投訴，建立良好的顧客關係。 *物料包材控管確實依據店內所需控管叫貨數量，不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等的控制和管理。 *團隊管理負責指導、培訓和管理外場團隊成員，確保職員具備現場所需的職能及說菜知識，並高效執行工作任務。 *其他工作內容除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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【馨苑小料理-台北店】★外場儲備副店長★2026年10月
員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪
企業名膳馨餐飲有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪45000~50000元
工作內容【關於我們】膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2026年10月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。【職位內容】 *協助店長管理餐廳副店長擔任店長的助手，協助管理餐廳的日常運營，包括人力資源管理、調度排班、協調部門合作等。 *監督工作流程副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程，確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準，並提供培訓和指導給員工。 *顧客服務副店長負責處理顧客投訴，確保顧客滿意度，提供優質的客戶服務，並建立良好的顧客關係。 *財務管理副店長協助店長監控餐廳的成本和開支，幫忙店長進行成本控制和盈利管理，提高經營效益。 *團隊培訓和發展副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃，確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容除日常事項交辦外，亦需協助處理相關文書作業，並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

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