晉升主管職工作推薦

  • 專任學習規劃師(兼計畫行政) 面試心得
  • 企業名 臺北醫學大學
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36300~41500元
  • 工作內容 🌟 臺北醫學大學成立學習規劃辦公室,誠徵專任學習規劃師(兼計畫行政)1名! 📚 工作內容: 1. 與學生進行一對一會談,讓每個學生都能找到最適切的學習資源! 2. 承辦校學士推動相關會議及活動,負責校學士推動相關專案策劃與執行。 3. 處理教育部跨域彈性修業試辦計畫行政事務(計畫執行、成果報告整理、計畫經費核銷與管理等)。 💡 我們在找的夥伴: 1.發揮專業,與學生進行一對一會談 → 具備傾聽與助人的熱忱,能站在他人立場思考,展現同理心,並能清楚、有條理地傳達想法 2.促進共識,建立合作關係 → 能整合自身與他人觀點,凝聚共識形成,並樂於與人互動,配合度高 3.理性分析,推動實際改變 → 能明確界定問題,規劃優先順序與具體行動方案,並且細心,能彈性因應各種挑戰 4.主動投入,攜手共同成長 → 勇於接受挑戰,具備獨立執行能力,並保持學習熱忱 5.具跨領域學習經驗、專案執行經驗 加入我們,和我們一起打造充滿溫暖助人的工作環境吧! 【經費來源】教育部跨域彈性修業試辦計畫。 【工作期間】115年3月1日至115年12月31日。
  • 臺北醫學大學-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【炒湘湘-微風信義店】計時服務專員 時薪205元起 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
  • 企業名 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪205~0元
  • 工作內容 1. 執行桌邊及餐食服務,如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 上班時間: 0800-2230,可彈性排班。 ★☆ 每月出勤時數達65小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。
  • 緯豆集團_點點心股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 26929658 Client Executive, Vice President, Taipei, Taiwan 面試心得
  • 企業名 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 At Citi, we get to connect millions of people across hundreds of cities and countries every day. And we‘ve been doing it for more than 200 years. We do this through our unparalleled global network. We provide a broad range of financial services and products to our clients – whether they be consumers, corporations, governments or institutions – to help them meet their biggest opportunities and face the world‘s toughest challenges. Builds Client Relationships Responsible for Incremental opportunities and work closely with Sales Solution to identify business wins. Build & maintain positive working relationships with assigned investors clients and fund managers through an active calling program that ensures optimal service. Identify and understand client requirements across the entire securities services value chain in order to proactively recommend process improvements and enhancements to meet clients’ needs. Utilize early warning process to identify and resolve client service issues before they are escalated to Client at Risk. Become an expert on the customer’s operating business. Monitor client satisfaction. Drive the service quality process at the client level Perform regular service reviews & develop actions plans to address issues, deliver solutions and improve client satisfaction. Perform regular face-to-face client meetings to confirm our commitment to delivering the highest level of client satisfaction. Manage the delivery of client service reviews to all platinum and priority clients with the necessary follow-up to maintain a frequent pulse check via touch points on the client’s satisfaction levels with Operations Act as a central point of contact for all key issues impacting client satisfaction. Take ownership for client issues and drive resolution through the rest of the service and operational organization Coordinate and ensure client participation in external surveys & incorporate survey results into driving up client satisfaction. Track by maintaining Integrated Client Analysis (ICA) and ensure all service issues are addressed with relevant product partners. Utilize client metrics and executive reporting to analyze, understand and present operating trends to the client, in a way that creates efficiencies for Citi and the client, reduces cost of repair and exception and positions Citi as a superior provider against the competition Act as the single point of contact for the client Build virtual service teams that are capable and nimble to respond quickly to the needs of our clients, creating a team sense of collective responsibility and ‘client first’ mentality Develop/ maintain network of contacts within Citi in order to effectively deliver results for clients in a timely manner. Coordinate customer testing (UAT) and post-implementation reviews. Manage the client relationship on a regional level basis Lead development of Client Service Level Agreement (SLA’s) with assistance of Client Executives & Product partners. Manage and recommend solution to approve claims and AP debit/credit adjustments. Manage the collection of aged receivables and coordinate the billing issues. Maintain COB client list.
  • 花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司(花旗銀行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【緯豆集團 資訊部】副理
  • 企業名 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.具備 Linux/Unix 與 Windows Server 環境之維運與資安管理能力。 2.熟悉 Oracle、MSSQL、MySQL 等關聯式資料庫,具資料庫設計、效能調校與備援規劃經驗。 3.具備良好的專案管理、跨部門溝通與問題解決能力,能帶領團隊持續優化資訊流程。 4.熟 Expo(例如你曾使用 Expo 管理專案或升級 SDK)。 5.有APP開發經驗(iOS/Android)。
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  • New Open!緯豆集團【新品牌-新光信義A8店】儲備幹部 月薪37500-51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
  • 企業名 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪37500~51000元
  • 工作內容 1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 培訓門市:點點心微風信義店、ATT信義店。 ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌
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  • 遠東SOGO百貨-00台北地區-人資專員 面試心得
  • 企業名 遠東SOGO
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35600~0元
  • 工作內容 1.差勤管理(含工時、出勤、請假、加班之審核與管理) 2.協助人員招募等人資行政相關業務之執行。 3.計時人員管理。 4.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、社會科學等相關科系者佳。 5.懂勞動基準法等相關法令,熟word、excel文書軟體。
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  • 機電保養主管人員-信義區
  • 企業名 世欣工程有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~46000元
  • 工作內容 我們是一家專業提供空調、水機電工程的公司,服務範圍涵蓋辦公大樓、商場及各類商業設施的機電設備維護與工程服務。我們深耕機電工程領域,致力於為客戶提供高品質、可靠的機電設備維護和服務,確保各類設施系統能夠穩定且高效運作。 備註:工作地點位於信義區。 工作內容: 1. 負責商場空調、水機及電機設備的日常維護保養,定期檢查並提出維護計畫。 2. 進行設備的故障診斷,快速排除異常問題,並記錄維修過程。 3. 定期執行設備巡檢,確保所有機電設備以最佳性能運行,並符合安全標準。 5. 進行設施的日常保養。 7. 定期回報設備狀況,並協助業主進行維護管理。 8. 遵守相關安全規範,確保維修過程及操作環境皆符合法規要求。 誠摯邀請您加入我們的團隊。透過您的技能與專業,為我們的客戶打造更穩定高效的環境,共同朝向卓越服務邁進!立即投遞履歷,期待您的加入!
  • 世欣工程有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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