晉升主管職工作推薦

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  • 【獵才–金融控股】資深公關企劃執行專業人員
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~38600元
  • 工作內容 媒體公關 1. 配合組織業務目標，擬訂並執行合適的媒體執行策略 2. 媒體公關暨危機管理與處理 3. 組織動態、媒體動態掌握 4. 指導團隊，確保工作品質與效率 5. 辨識開發新議題拓展品牌正向聲量累積 6. 協助指導同仁確保工作品質並提昇作業效率 7. 跨部門、跨子公司協作以促成組織目標成功 專案管理 ⚫ 鑑別專案價值與目標 ⚫ 掌控與確保專案環節、議題排程與品質監控 ⚫ 創意發想找尋最優宣傳方法 ⚫ 關注內外部反應，動態調整方式或節奏，確保達標 ⚫ 指導團隊，確保工作品質並提昇作業效率
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  • 【獵才–金融控股】科技應用發展部技術平台管理科科主管
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~38600元
  • 工作內容 在科技驅動成長的時代，我們不只是在「管理平台」，更是在為全集團打造一套高效、安全且可擴展的技術數位底座 。身為技術平台管理主管，你將領導專業團隊，從雲端架構、AI算力到數據治理，定義集團級的技術標準，落實分級治理與成本控管 。你的決策將直接影響開發者的生產力，並確保企業在高速創新中保有堅實的安全合規基石 。 工作內容： 平台治理與標準化： 定義跨部門技術平台的運作規範與 SOP，建立一致性的服務水平（SLA）。 全方位資源調度： 掌管雲地數據平台及AI運算等核心資源，規劃最高可用性的配置策略 。 安全與合規防線： 制定精準的權限控制政策，實踐資料安全與合規的深度治理 。 跨域協作與影響力： 扮演技術與業務間的橋樑，整合各單位需求，排除障礙並實現資源最優化分配 。 數據化管理決策： 建立績效追蹤機制，透過營運數據向高層展現平台運作的價值與成本效益。
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  • 【獵才–金融控股】資深資料科學工程師 Senior Machine Learning Engineer – 人工智慧科技
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~38600元
  • 工作內容 致力於掌握最新人工智慧技術發展，並將 AI 能力系統化、平台化，實際落地於集團各項業務場景。 資深資料科學工程師在國泰金控為團隊中的關鍵技術角色，除具備扎實的機器學習工程能力外，亦需能在不明確需求與跨部門協作情境中，主動釐清問題、設計解決方案，並確保模型與系統能穩定、可擴展地運行於生產環境，具備系統分析得能力。 此職位將在 AI 專案導入、模型工程化、MLOps 架構與團隊技術深化中，扮演 **技術推進者與經驗傳承者** 的角色，協助提升整體團隊的工程成熟度與交付品質。 我們期待你不只是完成任務，而是能對「如何把 AI 做好、做穩、做長久」提出判斷與選擇。 主要工作內容（Responsibilities） 1. 與資料科學家、產品負責人及專案經理緊密合作，共同定義問題、設計可落地的機器學習解決方案，並評估技術可行性與風險。 2. 主導或深度參與機器學習模型之工程化，將研究或原型系統轉化為可維運、可擴展且符合資安與合規要求的生產級服務。 3. 規劃與實作模型訓練、部署、監控與再訓練流程，持續優化模型效能、穩定性與資源使用效率。 4. 參與或設計 MLOps 架構（如模型版本控管、CI/CD、自動化部署與監控），提升團隊整體開發與交付效率。 5. 針對既有模型與系統進行效能分析與技術債盤點，提出具體改善方案並協助落實。 6. 於跨職能團隊中提供專業技術建議，協助利害關係人理解機器學習應用的價值、限制與風險。 7. 指導或協助較資淺工程師成長，分享實務經驗與工程最佳實踐，共同提升團隊技術水準。
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  • 【獵才–金融控股】資深資料科學分析師 Sr. Data Scientist R&D – 人工智慧科技
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~38600元
  • 工作內容 - AI 技術共享：發展 AI 核心技術、推動集團內 AI 技術共享； - AI 專案導入：將 AI 科技落地應用於業務情境，讓 AI 技術為價值產出服務； - AI 微服務化：讓有泛用價值的 AI 科技可接上即用，加速 AI 應用的實現。 ## 身為一名團隊成員，你必須適應團隊文化 - 目標成果導向，樂於合作互助； - Talk is cheap. Show me the code. ## 工作內容 1. 領導團隊達成目標：帶領資料分析師、資料工程師一同完成團隊任務； 2. 研究資料科學技術：發展具有應用前景的資料科學主題研究，並獲得實際成果； 3. 透過專案與子公司合作：將研究成果技術實現，轉化為商業價值； 4. 建立創新 AI 技術架構：負責創新機器學習、深度學習的架構設計與產品開發。
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  • 【獵才–金融控股】人工智慧科技技術主管
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~38600元
  • 工作內容 AI Scientist Tech Lead Role Overview We are seeking a highly experienced AI Scientist Tech Lead to join our team in Taipei. This is a full time, on site position for a senior professional who combines strong research capability with hands on engineering expertise. You will lead the exploration and development of cutting edge AI technologies , including large language models (LLMs) and AI agent systems , to build scalable, enterprise grade AI solutions. In this role, you will collaborate closely with cross functional teams spanning product, engineering, and business units to design, prototype, and deploy AI powered applications that drive innovation and measurable impact across the organization. Key Responsibilities 1. Conduct research on frontier AI technologies , including large language models (LLMs) LLMs), AI agents , and AI engineering methodologies. 2. Evaluate and benchmark the technological strategies and product offerings of leading global AI companies. 3. Define and design the enterprise AI technical framework, architecture and development roadmap for the organization. 4. Develop AI prototypes and proof of concept systems to validate new ideas and accelerate product innovation. 5. Partner with product and engineering teams to integrate and deploy AI solutions within production environments. Qualifications • 8+ years of experience in data science, AI, or machine learning , with proven project experience or demonstrable work in AI agent development/deployment or LLM fine tuning • Deep understanding of AI agent frameworks , LLM training , and enterprise AI architecture design • Strong research acumen and familiarity with state of the art AI methodologies and trends • Advanced degree (Master’s or Ph.D.) in Computer Science, Data Science, or a related field preferred. • Experience in the financial services industry is a plus. • Proficiency in Python or similar programming languages. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across cross functional teams
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  • 【獵才–金融控股】雲端 Cloud–Native 技術架構師 / 軟體架構師
  • 企業名 才庫人力資源顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~38600元
  • 工作內容 本職位負責推動企業雲端數位轉型與應用系統現代化，涵蓋多雲（AWS、GCP、Azure）環境的架構設計與標準制定，並協助打造穩健、可擴展的Cloud-Native與分散式系統，提升金融服務創新與價值。 工作內容 1. 規劃與設計集團雲端轉型專案架構，提供多雲環境下的整體解決方案。 2. 擔任雲端技術顧問，推動Cloud-Native技術與架構標準化。 3. 研究並導入創新雲端技術與應用，促進內外部系統現代化與產品化。 4. 協助系統、資料庫設計及整體軟體架構規劃，支持金融應用發展。 基本條件 1. 熟悉GCP、AWS、Azure等公有雲平台之設計與應用經驗 2. 具備大型雲原生系統、分散式系統或金融系統架構設計經驗 3. 熟悉微服務架構（如Spring Boot、ExpressJS、FastAPI），能建立共用元件與程式規範 4. 熟悉容器化與部署技術（Docker、Kubernetes、GKE等） 5. 至少3年以上軟體架構設計與資料庫（RDBMS或NoSQL）設計經驗 6. 理解並熟悉Cloud-Native與分散式系統相關技術
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  • 45K-55K ｜服飾銷售｜美式復古運動品牌｜門市銷售人員｜近捷運_JX
  • 企業名 康彼斯顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 ✨擁有銷售經驗加分 ✨底薪+獎金(團體獎金+個人業績)，平均45K-55K ✨對於服飾銷售有興趣 品牌介紹：本公司為創立於 1906 年的美國運動品牌，總部位於波士頓，擁有超過百年歷史，於全球市場具備高度知名度與穩定發展。品牌致力於結合專業機能與經典設計，持續深耕運動與生活風格領域。 品牌曾與多位國際知名藝人與運動員合作，包括韓國歌手 IU、日本棒球選手 Shohei Ohtani、NBA 球星 Kawhi Leonard，以及音樂人 Jack Harlow、Jaden Smith 等，持續強化品牌於運動與潮流市場的影響力與能見度。 【工作內容】 1. 提供顧客專業商品介紹與穿搭建議，協助顧客挑選合適商品並完成銷售。 2. 負責門市日常營運作業，包含商品陳列、庫存整理與環境維護。 3. 維繫良好顧客關係，提升顧客滿意度與回購意願，達成門市業績目標。 【職能條件】 1. 具 2 年以上門市銷售或零售服務經驗，熟悉銷售流程與顧客服務。 2. 具備良好溝通能力與親和力，喜歡與人互動，能主動提供服務。 【薪資】 底薪+獎金(團機+獎金)，平均45K-55K (底薪可因過往經歷面談) 【薪資補充】 - 底薪+個人業績抽成 - 三節另計 - 1個月年終保障 【門市選擇-大台北市皆有缺額】 『信義區』 台北101：台北市信義區市府路45號B1 新光三越信義A11：台北市信義區松壽路11號4F 新光三越信義A8：台北市信義區松高路12號B1 信義旗艦店：台北市信義區松壽路20號 1F 微風信義：台北市信義區忠孝東路五段68號B1 NB RUN運動體驗店：台北市信義區松壽路20號1樓 『大安區』 SOGO復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號6F 敦化概念店：台北市大安區敦化南路一段187巷27號 新光三越Diamond Towers：台北市大安區忠孝東路三段268號A棟3樓 SOGO忠孝：台北市大安區忠孝東路四段45號10F 『中山區』 南西誠品：台北市中山區南京西路14號1樓 新光三越台北南西店一館：台北市中山區南京西路12號8F 『萬華區』 西門誠品：台北市萬華區峨眉街52號1F 西門町概念店：台北市萬華區成都路59號 『中正區』 新光三越站前 台北市中正區忠孝西路一段66號11F 『士林區』 SOGO天母：台北市士林區中山北路六段77號5F 『南港區』 南港LaLaport：台北市南港區經貿二路131號3樓 【福利制度】 -業績、年終及達成獎金 -年度考核及調薪制度 -員工團保、員工健康檢查 -員購優惠 -生日禮金、旅遊補助 -銷售人員在職訓練 -外部教育訓練補助 -部門聚餐補助、年終尾牙餐會、不定期員工活動
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  • 【AI數位金融】醫療金融產品經理（Loan Product） 面試心得
  • 企業名 遠東國際商業銀行
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【職務內容】 我們正在打造台灣第一個「醫療金融生態圈」， 希望透過企業卡、收單與貸款整合，改變診所與醫療產業的金融運作方式。 本職位的核心任務，不是維持既有貸款流程，而是： 將醫療貸款升級為「可規模化、可複製」的產品與流程 主要工作內容： 一、貸款產品與信用政策設計 • 規劃醫療貸款產品架構（額度、利率、條件、分群策略） • 與風管單位共同設計與優化 credit policy（授信邏輯、認列方式） • 建立不同客群（診所、藥局等）的差異化授信策略 二、流程優化與標準化 • 拆解現行貸款流程，優化審核流程與作業效率 • 設計標準化文件、審查邏輯與案件模板 • 降低人工依賴，提高案件處理一致性與可複製性 三、數據與AI工具導入 • 建立基本授信判斷指標（如現金流、營運規模等） • 導入簡易輔助徵信工具 • 與內部數據或系統單位合作，推動數位化流程 四、跨部門溝通與專案推動 • 與業務單位（診所開發）、風管、法遵密切合作 • 協助業務端提升案件品質與送件效率 • 推動醫療金融相關專案落地 五、市場與競品分析 • 觀察同業醫療貸款產品策略 • 分析醫療產業經營模式，優化授信判斷方式 【必要條件】 • 3年以上銀行或金融業相關經驗（貸款產品／風控／授信／信用卡皆可） • 具備「產品及業務思維」，能將流程或制度結構化，而非僅執行既有作業 • 曾參與貸款產品設計、授信政策或流程優化相關經驗 • 能與風管/法遵單位溝通授信邏輯與政策調整 • 具備良好邏輯能力，能將複雜問題拆解並提出解決方案
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    • 遠東國際商業銀行-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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台北市信義區轉職工作職缺結果

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