晉升主管職工作推薦

  • 財務主管
  • 企業名 聖格蕾斯國際有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. 傳票、總帳、成本、費用等各項會計作業覆核,以確保帳務正確並合規。 2. 各項財務報表編製及異常數據分析檢討。 3. 預算編列及資金協調調度。 4. 配合會計師查帳,準備年審資料。 5. 督導審核海外分公司帳務,以確保帳務正確性。 6. 須不定時出差至東南亞工廠
  • 聖格蕾斯國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行銷美編
  • 企業名 瀾御家族辦公室有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 行銷美編主要負責- 社群媒體圖片設計與文案撰寫(FB/IG)、廣告素材設計、行銷活動頁面編排與現場佈置、 印刷物(DM/海報)設計、短視頻製作與剪輯、網頁維護。 (年終與獎金另計)
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  • 行政總務
  • 企業名 瀾御家族辦公室有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 **行政總務主要負責- 訪客接待、文書處理、基礎的人事與薪資作業、辦公會所環境維護、 公務資產管理、採購庶務、文書處理及跨部門溝通協調。 (年終與獎金另計)
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  • [BGREEN運動家具]遠東Garden City 大巨蛋銷售顧問
  • 企業名 就是綠科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪33000~100000元
  • 工作內容 1. 由愛而生,擁抱健康,是公司的經營理念,設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志,創新、專業、愛心是我們的核心價值,〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像,我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業,我們需更多的人才加入,共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱,主動積極,溝通能力強,且誠信待人,親和力,責任感,穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具,進而解決運動的困擾,讓運動不在是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓,且對健康產業發展有興趣者。 6. 月休8天,採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 7. www.e.bgreen.com.tw
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  • B012 營運 PM 助理(營運管理 / 系統專案) 面試心得
  • 企業名 年代網際事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 這個職位將有機會接觸: 系統平台建置 商業模式設計 營運數據管理 專案管理 是一個 可快速成長為營運管理人才的職位。 工作內容 1️. 專案管理 協助公司專案規劃與進度管理 整理專案需求與文件 協助跨部門溝通 記錄會議並追蹤執行事項 2️. 系統專案協助 協助整理平台系統需求 與系統開發公司溝通 協助測試系統功能 整理系統流程與操作文件 (不需要寫程式) 3️. 營運管理支援 協助整理營運數據與報表 協助追蹤加盟商或合作夥伴營運資料 協助建立營運管理流程 4️. 基本帳務與資料整理 整理簡單帳務資料 協助對帳 協助會計資料整理 (不需要做帳) 5️. 客服與行政支援 助客戶問題整理與回覆 客戶服務流程整理 文件與合約管理 一般行政支援
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  • 🥦TG蔬坊-大台北地區-正職人員-立刻上班
  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪39000~45000元
  • 工作內容 1.將食材依照指示進行切片塊等備料的工作 2.組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作 3.工作區域環境和設備的清潔以及保養 4.業務推廣、客戶餐點問題之解決 5.定期盤點訂貨等事項 6.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 7.餐點製作以及聽從主管指示 商場百貨工作環境優良,位於捷運內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 每月業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請哦! 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市 , 中山誠品門市
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  • 🥦TG蔬坊-大台北地區-副店長-擴大徵才

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 喬治兄弟股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪49000~69000元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良,位於捷運市政府站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊! 試用期過後可享有業績獎金分配之權限,專案訂單以及多項獎金等你來拿! 另外也可配合政府額外就業補助哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試 升遷制度:店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷,無誠勿試,謝謝! 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員,由公司訓練考核後也可晉升店長職缺,謝謝
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