轉職找工作推薦

  • 古早味甜食餐車銷售夥伴
  • 企業名 吉子手作美食
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 日薪2100~4000元
  • 工作內容 工作內容： ㄧ. 以餐車至各定點銷售古早味甜點 二. 現場製作（好學易上手） 三. 基本招呼客人、保持良好關係 我們急需多位銷售夥伴： 如果您具有親和力且積極、不懼怕人群且勇於面對。 我們急需要您，歡迎成為我們吉子的夥伴！ 工作薪資： 基本日薪2100元（做滿9小時） 做到營業額門檻還有額外分潤獎金 保障夥伴們每天都有一定的收入及創造高收入的機會。 以目前幾位夥伴的平均收入： 夏季大約落在55000-65000（包含獎金及車資補助） 冬季大約落在65000-87000（包含獎金及車資補助） 工作福利: 每日超標獎金、分潤獎金 每週不定時手搖飲品或餐點 每月競賽獎金、激勵獎金、油資補助 每月獎勵聚餐、不定時揪團旅遊 每年表現優異還有年節禮金 此銷售夥伴缺額有汽車佳～ 目前桃園市全區皆有缺額～
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    • 吉子手作美食-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 上野匠烤肉飯（平鎮南勢店）廚房幫廚

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 禾富盛小吃店
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 協助廚房日常運作，包括食材準備、切割及擺盤，確保菜品美觀且品質穩定。 2. .確保食材的新鮮度和品質，負責食材庫存管理、訂購及保存。 3. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，保持廚房整潔，確保符合衛生標準。 4. 熟悉廚房設備的使用與維護，確保設備正常運行及餐飲操作流程順暢。 5. 與廚房團隊合作，支援其他廚房人員完成工作，維持高效協作。
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  • 上野匠烤肉飯（平鎮南勢店）炒菜師傅

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 禾富盛小吃店
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 負責核心中式炒菜工作，熟練掌握中式烹飪技巧，包括高溫快炒、調味搭配及菜品製作。 2. 確保出菜速度與品質，合理安排菜餚出菜順序，保持高峰時段的餐廳運作流暢。 3. 負責廚房內食材準備，確保食材的新鮮度及品質，並熟悉處理相關中式食材與部位。 4. 嚴格遵守食品安全與衛生規範，定期進行廚房衛生清潔及相關設備的維護。 5. 管理廚房庫存，進行來料檢查及採購準備，確保食材庫存充足及控制成本。 6. 參與菜單規劃與菜品創新，能根據顧客需求及市場趨勢開發新菜品。
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  • 上野匠烤肉飯（平鎮南勢店）外場正職

    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐

  • 企業名 禾富盛小吃店
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪33000~36000元
  • 工作內容 1. 負責顧客服務，菜單及特殊餐品 2. 熟悉點餐系統操作，快速準確地為客人點餐並核對訂單 3. 熟練處理餐廳收銀作業，包含帳款結算與發票開立 4. 確保餐廳內部衛生整潔，包含桌椅清潔、餐具擺放及環境整理
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  • 人資處 管理師 面試心得
  • 企業名 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1.主責人事行政作業。(含制服與識別證/牌管理) 2.員工/員眷醫療折扣維護。 3.輔助招募相關作業。 4.文件登錄與收發、物料領用及單位資產管理。 5.人事異動訊息發布。 6.人資專案規劃與執行 7.例行行政事務工作。 8.主管交辦事項。
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  • 工務處_處長 面試心得
  • 企業名 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 一、綜理工務整體業務推動(業務之規劃、實施、稽核與改善) 二、熟悉相關法規及政府政策，有效執行工程業務提升組織效能。 三、維護機電相關設施設備正常運作，確保醫療作業安全。 四、督導設施設備及天然災害之風險管理及危機處理計畫及演練。 五、與院內各部門溝通協調，順利推動業務。 六、提供本院中長程興建及各項機電、空調等設備等汰舊更新計畫及建議。 七、工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善 八、所屬員工之工作之規劃、分配、調派、管理、考核。 九、制定工務管理規章制度、年度計畫及算編列管控 十、出席或主持各項業務相關會議。 十、上級交辦事項。 薪資:面議
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  • 護理部辦公室 行政護理長 面試心得
  • 企業名 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1.撰寫護理行政委員會年度計畫與執行及相關預算 2.訂定護理部行政相關作業規範 3.監測人力及人力招募 4.負責跨科室協調與溝通。 5.衛福部VPN護病比及其相關獎勵填報 6.衛福部護產人力系統照服員填報 7.照服員廠商管理 8.護理公費生徵才管理 9.人力資源專案規劃與執行。 10 護理行政等各式會議辦理及紀錄 11. 護理行政相關資料統計分析及報表 12.其他例行行政事務工作及主管交辦事項 薪資:面議
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