晉升主管職工作推薦

  • 幼兒園廚工

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 南投縣私立愛心幼兒園
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.孩童餐點烹調 2.食材訂購與數量盤點 3.廚房環境每日清潔、廚具維護、保管、餐具(桶)洗滌與消毒 4.具丙級烹飪執照 5.協助舉辦活動時之餐點準備
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  • 儲備幹部-塗佈
  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 双邦實業股份有限公司，自1989年成立以來，致力於透過創新突破市場挑戰，成為台灣化工產業的標竿企業。我們是國內樹脂及特用化學品領域的領導者，憑藉產品線多元及高性能貼近世界五大洲客戶需求，屢獲業界肯定。我們相信創新與永續經營，推動全球功能性化學材料的進步與發展，創造真正的改變與貢獻。 1. 制定與監控化學製造生產計劃，並合理調度生產資源 2. 監督生產過程，確保產品品質與安全，分析數據持續改善 3. 進行跨部門溝通協作，持續培養與指導生產團隊 ●我們提供： ※ 完整福利：享有三節獎金、全勤獎金、年終獎金，及多項家庭與生活相關補助 ※ 職涯發展：提供完善的新人與在職教育訓練，具明確晉升制度讓您展開長期發展 ※ 工作環境：優質設備與工作環境，並提供員工宿舍與供餐補助 ※ 健康照顧：員工與眷屬健康檢查及職災保險，守護您與家人的健康 ※ 生活與工作平衡：我們重視員工生活與工作平衡 ※ 生育補助：我們重視孩子的未來，生越多補越多 期待您的加入，讓我們一同持續邁向創新與成功的未來！ 工作內容 1.生產設備操作及保養 2.生產效率與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 3.專案性事務執行與追蹤 4.培養未來擔任生產幹部，具統籌規劃，學習能力強 5.協助維持生產線運作與主管交辦事項與執行任務 6.積極進取、強韌、有良好的溝通協調能力且能獨立作業 7. 主管交辦事項
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  • 【業務類】國內業務–TPU
  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1. TPU樹脂、TPU膜、TPU鞋材相關產品推廣 2. 定期於國內展覽開發新客戶 3. 參與國外展覽 4. 建立、紀錄並維護顧客資料、客戶問題反應與處理 5. 市場訊息蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 6. 國內客戶維護 7. 主管交辦事項
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  • 【行政類】業務助理
  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1. 積極進取、強韌、有良好的溝通協調能力且能獨立作業。 2. 處理鞋材對外業務工作。 3. 國外客戶對接。 4. 客訴處理。 5. 協助參展規劃。 6. 其他主管交辦事項。
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  • [南投休息站]保全員 面試心得
  • 企業名 美商_台灣士瑞克保全股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪44000~0元
  • 工作內容 1. 提供優質顧客服務，處理訪客需求及解答疑問。 2. 引導車輛有序停放，確保停車場安全與秩序。 3. 審慎巡視休息站設施，處理突發狀況及立即回報主管。 4. 協助維護公共區域整潔，檢查設備運行狀況。 5. 每月值勤24天，早班07:00-19:00。
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  • 品管人員
  • 企業名 超吉工業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪28590~32000元
  • 工作內容 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2. 使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3. 分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5. 分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6. 與負責產品的人員討論檢查的結果，並建議必要的修正行動。 7. 丟棄或排除不符合規格的產品、材料和設備。 8. 標記產品檢驗的結果，如等級、接受或拒絕狀態。
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  • 【行政類】教育訓練管理師
  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.依據營運需求建置訓練體系(學習地圖)並推行年度訓練計畫，以提升公司整體競爭力。 2.協助各單位專業/技術，轉製成教材，並定期維護更新。 3.訓練課程規劃與執行，包含教育訓練需求分析、課程設計、教材編制、教材簡報製作與課程執行。 4.建立訓練評估機制與學習追蹤流程(Kirkpatrick、問卷等)、管理員工學習歷程，定期提供訓練成效評估與報告。 5.知識管理平台維護、推廣，進而提升員工學習動力與生產力。 6.內部教育訓練資源(內部講師、電子訓練平台、內部課程、紀錄等)管理、維護。 7.擔任內部講師(如：新人訓練)。 8.產學合作計畫申請、執行與核銷。 9.支援各項人資及行政專案進行。(如：人才盤點、人力需求、人員調整建議)。 10.主管交辦事項。
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