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  • 內場【嘉義西區】廚藝正職夥伴｜無經驗可、起薪38K起（有經驗者薪資依資歷調整） 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 無論你是白紙一張、還是廚藝老手，瓦城都有你的專屬舞台！ 我們重視每位夥伴的成長，提供扎實的專業培訓與透明的升遷管道。 歡迎對美食充滿熱忱、想挑戰自我的人，一起加入創造無限可能！ 【工作內容】 1.食材前置與準備： 負責食材的洗、剝、削、切，並協助精準測量食材容量與重量。 2.餐點烹調與出菜： 負責各式菜餚烹調與製作（具中式爐炒經驗者佳），並於出菜時負責精緻擺盤與份量掌控。 3.品質與環境維護： 嚴格執行廚房標準作業流程（SOP），落實衛生清潔管理，共同把關最高品質。 【我們在尋找這樣的你】 無經驗：只要你有熱忱、願意學，我們從零開始把你教到會！ 有經驗：具備中式廚房或爐炒經驗者優先錄取，並依經驗給予更優渥的薪資。 【薪資待遇與職缺】 正職廚務人員： $38,000 ~ $43,000 儲備幹部： $40,500 起 凡具備餐飲實務或中式爐炒經驗者，我們將依您的豐富資歷與專業能力「另行評估、彈性調高起薪」，給予優秀人才應得的實質肯定！
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  • 婦產部 - 研究助理
  • 企業名 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪31000~38500元
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助研究資料整理 2.執行統計分析 3.協助研究結果整理與圖表製作 【條件要求】 1.具醫學、公共衛生、統計、生物或相關背景 2.細心負責，具良好溝通能力 3.具基本電腦文書能力（Word、Excel） 薪資待遇：薪資31,000元~38500元（依人員學經歷及個人資歷） （非正式人員編制，依計畫聘期定期聘任至計畫終止)
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  • 人力資源室-管理師
  • 企業名 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪32990~42390元
  • 工作內容 【條件】大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業 【內容】 1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。 2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。 3.需2年人資相關經驗。 【工作待遇】32,990~42,390元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放
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  • 心臟功能檢查室-技術師
  • 企業名 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪36400~37900元
  • 工作內容 【內容】協助運動心電圖、超音波檢查 【條件】護理系畢具護理師執照，需病房工作經驗二年或具急症加護病房臨床經驗者佳 【待遇】36,400 ~ 37,900(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院相關規定與考核結果發放
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  • 心臟血管科-個管師/助理員
  • 企業名 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【心臟血管科-個管師/助理員】 【內容】專科以上，熟悉Excel及文書處理，具護理證照者尤佳。 【待遇】薪資依學經歷、專業能力及相關工作經驗核定； 具護理師證照者月薪38,000元起，無護理證照者月薪35,000元起（依個人資歷調整，定期聘任）
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  • 門市計時支援人員(嘉義市東區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 時薪206~238元
  • 工作內容 我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項
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  • 直營店儲備幹部(嘉義市西區) 面試心得
  • 企業名 全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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