優渥年終工作推薦

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  • 科技工程配管技術士

  • 企業名 佶利配管有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 日薪1700~2000元
  • 工作內容 誠徵半技師、學徒,有經驗佳無經驗可 科技廠消防系統配管及無塵室配管工程業,管路工程安裝 【工作時間】:早上8點到下午5點,可配合加班 【工作地點】:台南 【福利制度】:享勞健保、團保、獎金、不定時吃喝玩樂聚餐 【工作要求】: ❤有責任感、態度佳 ❤認真且學習心強 ❤無不良嗜好 ❤正常出勤
  • 佶利配管有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行政助理(台南)
  • 企業名 台灣儀器行股份有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 【本職務工作內容】 ※工作內容單純-準時下班※ (1)展示中心環境清潔及維護 (2)週/月/季報告資料彙整 (3)展示中心設備進出安排 (4)協助研討會及教育訓練聯絡 **在這個職位上,您將有機會學習到公司業務運作的流程、業界的最新動態和市場趨勢,並與各部門進行良好的溝通和協調,進而提升自己的職業價值和發展前景。 期待您加入我們的團隊! **本分公司預計於2026年1月底落成啟用。
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  • 台南科技大廠 軌道調整員 6S整理整頓 最高薪資可達46000
  • 企業名 大功臣科技有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪37000~46000元
  • 工作內容 【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正,確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構,避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整,根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整,提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況,回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業,協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料,確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨,確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護,避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查,維持區域整潔 【6S】 1.整理(Seiri) 區分需要與不需要的物品,把不需要的清除掉。 重點:空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓(Seiton) 把需要的東西依規定位置擺放,標示清楚。 重點:找東西快速、動線順暢。 3.清掃(Seiso) 維持環境整潔,隨時清理異常。 重點:保持設備正常、避免故障。 4.清潔(Seiketsu) 維護「整理、整頓、清掃」成果,形成制度。 重點:標準化、制度化。 5.素養(Shitsuke) 建立員工良好習慣,遵守規範,養成自律。 重點:員工自主維護,而不是被要求。 6.安全(Safety) 確保作業環境安全,降低事故風險。 重點:人員健康、安全第一。
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  • 【L’arc Hotel】業務行銷部-美術設計/美編人員(南科贊美酒店)
  • 企業名 南科贊美酒店有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.設計製作酒店各式平面文宣,如海報、DM、名片、展覽物料等。 2.拍攝活動與場域照片/影片,具備操作專業相機之能力。 3.剪輯影片、上字幕、調色,具備基本運鏡與影像處理能力。 4.協助專案內容之主視覺提案與執行,以及館內相關佈置。 5.維護社群平台(YouTube/Instagram/Facebook)之視覺風格與版面運用。 6.其他主管交辦事項,能與團隊協作完成任務。 • 請附上作品集(平面與影片皆可,提供線上連結或PDF)
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  • 【L‘arc Hotel】餐飲部餐服組-池畔餐酒館|調酒師/領班 (南科贊美酒店)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 南科贊美酒店有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 製作各種調酒和特殊飲品。 2. 確保吧檯設備和用品的清潔和維護。 3. 具備酒類相關知識,能獨立開發新產品。 4. 規劃並執行教育訓練,提升酒吧同仁的工作技能與能力。 5. 具備熱情、積極的個人特質,能與顧客保持良好互動,提供優質服務。 6. 具管理職經驗 7.主管交辦事項
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  • 【L’arc Hotel】業務行銷部行銷組-行銷企劃專員(南科贊美酒店)
  • 企業名 南科贊美酒店有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 具備獨立撰寫社群文案及企劃能力,能主動規劃社群活動並追蹤成效。 2. 社群平台經營(FB、IG、YT…)及訊息回覆,需對社群經營有高度熱情。 3. 熟悉各平台功能操作(發文、影片、限動、Reels等),能透過文案與排程有效提升社群活躍度。 4. 規劃並執行飯店行銷專案與年度活動,能獨立掌握進度與跨部門協作。 5. 官網與各大平台之商品、文案與圖片維護更新。 6. 具備基本攝影能力(手機/相機皆可),能完成簡單拍攝與素材產出。 7. 跨部門協調、專案追蹤與主管交辦事項。 加分條件: • 曾任職於品牌端或活動公司,有完整專案操作與推廣經驗。 • 可獨立完成品牌推廣計畫,並提出具體行銷方案。 • 具備廣告投放或數據分析經驗者。 • 善用AI工具,達成事半功倍之效。 員工福利: • 勞健保(基本保障) • 月休8–12天,排班彈性自由 • 提供外縣市員工宿舍 • 每日供應師傅們精心準備的員工餐 • 品牌住宿/用餐享員工價,可使用泳池/健身房…等設施
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