晉升主管職工作推薦

  • 專職護理師

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 經活診所(籌備中)
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 我們是一家專注於患者健康管理的診所，為社區居民提供全方位的醫療服務。我們的主要服務對象包括有疾病診療及健康需求的民眾，並致力於透過專業技術與貼心服務提升患者的生活品質。 工作內容： 1. 接待病患、受理電話諮詢、櫃檯掛號和初診患者登記，協助醫師完成看診流程。 2. 量測生命徵象，執行靜脈注射（IV）、肌肉注射（IM）、抽血及檢體處理，並進行簡易傷口包紮換藥與護理，記錄患者身體狀況並執行個人化護理計畫。 3. 為患者進行基本健康教育或疾病衛生教育，指導其基礎護理方法。 4. 操作與管理診所內相關檢查及治療儀器，包括儀器的日常保養維護、簡易故障排查及器材消毒；同時負責備品管理。 5. 參與診所內部清潔及環境維護，確保患者與工作人員處於舒適且安全的空間。 6. 支援院內活動的策劃與執行，以及其他由主管指定的事項。 7. 配合診所運作規劃及醫療業務需求，輪值三班及加班，。 我們誠摯邀請具專業護理背景且熱衷於提供高品質醫療服務的您，加入我們的團隊。透過您的專業與熱忱，我們將共同守護每一位患者的健康。期待您的加入，立即投遞履歷！
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  • 木地板師傅(有三年以上經驗者)
  • 企業名 允舜實業有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.施工前，環境整理準備材料，鋪設隔音層，木地板裁切安裝。 2.需長時間蹲在地上施作 3.檢查材料與確認品質 4.施作物的表面清潔處理 5.執行施作的細節項目 6.協助搬運材料、工具 7.需教導學徒學習鋪設木地板 8.需到案場施工安裝；配合公司出差及加班。
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  • 人事行政專員
  • 企業名 尚合嘉食品有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 （A）制度建立（System Building – Highest Impact） 1. 建立並完善基本人事制度 建立：報到流程、離職流程、出勤流程、請假流程 制作標準表單：請假單、加班單、異動單、報到資料包 建立人事檔案與員工資料庫（紙本＋電子） 草擬基本員工守則及制度（工作規範等） 2. 流程文件化（Process Documentation） 整理各部門目前的一次性流程 建立行政支援流程 （B）人力資源 HR（Recruiting + Admin） 3. 招募管理 撰寫 JD、刊登職缺 主動搜履歷/初步面談（態度 / 穩定度 / 薪資） 與主管安排面試 協助新人報到、合約簽署 4. 出勤控管與薪資協助 蒐集門店與總部出勤 核對工時、請假、加班 整理薪資資料交給會計 建立出勤異常回報機制 5. 勞健保與法定作業 員工加/退保 協助準備勞檢資料 法規提醒（排班、加班、休假、工時） （C）行政支援（Office Admin） 6. 行政庶務管理 耗材採購、制服管理、辦公物資 公司證照整理 合約與文件統整歸檔 7. 會議行政與部門支援 會議紀錄與追蹤未完成事項 各部門行政協作
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  • 工讀生(時薪/現領)
  • 企業名 東裕烘焙食品有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 **每日免費供餐，加班費優於勞基法** **彈性排班每日需5小時以上** 1. 負責排面整理， 2. 協助食品包裝，確保符合食品衛生與安全標準 3. 協助商品進出貨管理，精確記錄商品庫存與盤點數據 4. 嚴格遵守食品安全與衛生標準， 歡迎熱愛食品產業的你，加入我們的工作行列，攜手創造美味與幸福，共同成長，期待你的加入！
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高雄市仁武區轉職工作職缺結果

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