轉職找工作推薦

  • 長照支援司機(茄萣,永安,梓官,湖內,田寮,阿蓮) *需自備一般小黃/多元計程車/同用計程車
  • 企業名 倫永衛星大車隊_倫永交通有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 論件計酬100~200元
  • 工作內容 【工作內容】 本車隊現誠徵長照特約計程車司機,服務高雄市偏遠地區長照個案,協助長者及身心障礙朋友就醫、復健、返家等接送服務。 此工作不僅是開車,更是一份有溫度的服務。 主要工作內容如下: 依照長照中心或派遣單位指派,接送長照個案往返醫院、診所、復健中心或住家。 協助乘客上下車(部分個案使用輪椅)。 維持車輛整潔與安全,確保乘客舒適與安心。 依長照規定來執行任務。 【薪資待遇】 💰 長照派遣案件享有 1.2 倍計程車跳表費率 💰 每趟另有「接案獎勵金」,多接多賺! 💰 派遣穩定、行程安全、收入穩定! 【資格條件】 須具備職業小客車駕照(計程車駕照) 須為合法計程車駕駛(可自有車或合作車)(紅牌,車齡10年內) 需提供乘客險,第三責任險,強制險 有服務熱忱、愛心與耐心 可配合長照派案時間(可彈性安排) 【福利與支持】 派遣行程由系統分派,行程穩定無需自行找客 提供長照服務訓練與輔導 表現優良者享年度獎金及其他合作機會 彈性工時,兼職/全職皆可 【加入我們】 想讓開車不只是載客,更是幫助別人的使命嗎? 歡迎加入我們的長照特約車隊,一起守護長輩與偏鄉交通! ✉️ 應徵請附上您的姓名、電話、車型,駕照類別及服務區域。
  • 倫永衛星大車隊_倫永交通有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 倉管兼AutoCAD繪圖助理
  • 企業名 仁達企業有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 🔹 倉管工作(約佔60%) 管理原物料與產品進出庫 協助每日點收、進貨出貨登記 定期盤點、維護倉儲整潔 主管交辦事項 🔹 繪圖工作(約佔40%) 使用 AutoCAD 協助繪製產品圖面 配合主管需求標示設備位置、簡單配置草圖 圖面存檔整理與列印作業 主管交辦事項 ※ 若您過去曾有工廠行政/製圖/倉管經驗,會非常適合此職務
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  • 業務員
  • 企業名 瑞峰食品有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 1.負責白肉雞餐飲通路開發、銷售。 2.餐飲客戶需求收集、分析、問題解決。 3.應收帳款回收。 4.協助送貨。 備註: 1.本公司生產產品為生鮮雞肉,因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 2.公司提供交通補助、油資實報實銷。 3.報到後須進廠實習。(實習期間由公司評估能力)。
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  • 醫療服務-【高雄罕病專案護理師(兼職)】(醫院衛教/ 個管諮詢)
  • 企業名 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 時薪230~250元
  • 工作內容 主要負責 高雄附醫、高雄長庚醫院 疾病與產品諮詢衛教說明,需協助專案相關彙整與管理報表,並配合臨床拜訪說明。 工作內容: 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明,協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤,定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練,並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。
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  • 醫療服務-【南區罕病專案護理師(兼職)】(醫院衛教/ 個管諮詢)
  • 企業名 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 時薪230~250元
  • 工作內容 主要負責醫院為高雄附醫及高雄長庚 疾病與產品諮詢衛教說明,需協助專案相關彙整與管理報表,並配合臨床拜訪說明。 工作內容: 1.當面收案並做臨床拜訪專案說明,協助臨床病患服務。 2.以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3.個案衛教管理及追蹤,定期提醒病人回診。 4.準時登打服務紀錄及工作回報。 5.針劑使用教學及疑難排解 6.接受不良事件/產品訴怨之相關訓練,並依照規範進行處理及通報。 7.定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。
  • 采鋐健康整合集團-采鋐整合行銷股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地內業主管(高雄) 面試心得
  • 企業名 德昌營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鳥松區
  • 薪資 時薪230~250元
  • 工作內容 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
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