轉職找工作推薦

  • 廠務部量產經理(運動鞋)

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.
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  • 國外總經理助理-越南
  • 企業名 佳益科技材料股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 1. 協助總經理處理日常事務，包含安排和管理會議、準備會議紀錄及匯報文件，確保營運順暢。 2. 熟悉塑膠製品製造行業相關專業知識，支援業務專案及管理執行。 3. 負責持續更新並管理人力資源資訊系統，協助人事資料維護及薪酬福利制度執行。 4. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行數據分析與報表製作，提供決策支援。 5. 熟悉中英文書面與口頭溝通，作為總經理與合作夥伴之間的橋梁，促進順暢交流。 6. 負責行政支援工作，如文件整理與歸檔、行程安排以及資源調度等總務性事務處理。 7. 協助制定和執行勞動法規遵循、員工培訓發展計畫，建立良好的勞資關係，提升組織效能。 歡迎您的加入，與我們一同在塑膠製品製造領域開創新的未來！立即投遞履歷，期待共同成長！
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  • 12210_工程工程師 (新加坡)
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 【工作說明】 1. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 2. 有效分配人力、時間和預算資源。 3. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 4. 促進跨部門合作與溝通。 5. 維持工程品質標準並持續改進。 6. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【Job Description】 1. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 2. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 3. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 4. Promote cross-departmental cooperation and communication. 5. Maintain project quality standards and continuous improvement. 6. Assess and manage project risks to ensure successful completion.
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  • 事業部開發經理(運動鞋)

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 英屬維京群島商聯欣國際有限公司台灣分公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.
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  • 【成衣事業群】派駐越南/成衣生產管理PPC/儲備幹部-興建工廠擴編
  • 企業名 南緯實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 Welcom to be a texrayer！ 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方，更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊，提供最優質的紡織專業服務！ 工作內容： 1. 掌握訂單物料進度 2. 訂單生產安排與訂單進度報表製作 3. 追蹤處理所有訂單異常 4. 提供每周出口資料預計出口金額 5. 協助台北完善客人需求 6. 推行工廠各部門系統運作 ＞＞歡迎工作經驗兩年以上或具外派經驗者，提供在台完善培訓機制後外派。
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  • 【越南/史瓦帝尼】國際儲備幹部 - 歡迎應屆畢業生！
  • 企業名 南緯實業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： ＞ 成衣製作基礎技能 ＞ 產業供應鍊全流程 ＞ 後勤管理要點與專業知識 ＞ 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 ＞ 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) ＞ 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 ＞ 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 ＞ 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 ＞ 國內外大學(含)以上學歷 ＞ 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰
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  • 外派採購人員
  • 企業名 安固橡膠工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責規劃並執行公司採購政策 2.供應商評鑑管理，確保供應商品質 3 .需 ERP 系統操作 4. 持續開發越南本土供應商進行採購本土化 5. 及時準確之驗收請款作業，確保會計帳務品質 6. 需具備管理及優化採購流程能力，確保相關作業並提高經營效率 7. 落實主管交代事項 。(總務管理事宜 ) 8. 本職務需外派越南。
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  • 【現場/文房】新人/非專業/剛畢業，無經驗者可申請
  • 企業名 CONG TY TNHH ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIET NAM
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【現場/文房】新人/非專業/剛畢業，無經驗者可申請  薪資: 文房幹部新台幣40,000元整，現場新台幣55,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 90 - 365天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 大學或以上，工作經驗6個月以上，高中職，工作經驗1年以上。中小學，工作經驗2年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 對於工作經歷資淺新人或非專業人員幹部，採取階段性培訓。如業務性質需要，會優先至台灣台南總公司培訓。 b. 公司對於法律與內規要求謹慎與合理，新人幹部必須完整遵守與執行。並包含工作上紙本與數位化紀錄與追蹤。 c. 工作上或相關問題，請一律與主管匯報與討論。公司屬於一個團體機構，每個員工須自我加強與發揮技能。 d. 公司對於台籍幹部採取開放管理制度，但切勿破壞或違反公司規定或當地法律。不遵守者，將一律採取最高處罰原 則。 e. 最後給新人提醒，這是一份正式工作，請表現個人專業與能力。
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  • 【財務】會計師/專家/資深人員，無經驗請勿申請
  • 企業名 CONG TY TNHH ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIET NAM
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪70000~0元
  • 工作內容 【財務】會計師/專家/資深人員，無經驗請勿申請  薪資: 新台幣70,000元整，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 依照越南央行與稅局進行年度審計(大審與小審)，財務報告，處理應收/應付帳款文件。 b. 遵守總公司要求，提交對應財務電子文件與紙本資料。 c. 對於不清楚越南財務相關法規，一律優先諮詢與公司合作會計師/律師/ 審計公司。請勿擅作主張! d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守公司內規三天或七天完成/進度報告。
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    • CONG TY TNHH ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIET NAM-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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