東南亞新加坡轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1頁

【Simulation】iPEBG 3C-Product Structure Integrity Simulation Engineer_Singapore 面試心得
企業名鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. Mechanical mechanism design 2. Material Machining 3. Material mechanics 4. Finite element analysis *因工作需要, 本職務須長期出差

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PB_Relationship Manager 客戶關係經理面試心得
企業名中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1. Generates target market prospects through a number of innovative and sustainable channels. 2. Converts target market prospects into clients. 3. Cross-sell products & services to existing clients. 4. Acquires net new assets to achieve targeted AUM. 5. Generates revenue to meet agreed upon goals. 6. Seeks referrals from existing clients. 7. Develops and maintains good relationships with clients. 8. Achieves returns on clients portfolio according to their needs and expectations. 9. Effectively interacts with network and available internal resources to provide solutions to meet client needs. 10. Continuously develops own product knowledge. 11. Delivers, monitors and reviews solutions to clients based on clients investment profile. 12. Complies with regulations, policies and guidelines. 13. Highlights, mitigates and protects the bank against credit, legal, reputation and other risks.

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【海外】鐵板燒主廚/師傅 Teppanyaki Chef/ Cook - 新加坡 Singapore 面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具新加坡當地鐵板料理經驗3年以上。【職務說明】 1.食物標準配⽅之製作。 2.菜單設計、品質控管。 3.成本控管。 4.食材採購、倉儲作業。 5.廚房管理（如：物管作業、⼈事作業等）、設備維護盤存。 6.廚房標準作業流程制訂。 7.SOP建立及教育訓練。 8.指導執⾏⽣產作業。 9.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房⾏政管理相關經驗者佳。

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【海外】鐵板燒內外場正職/儲備幹部/店經理 - 新加坡 Singapore 面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗3年以上。【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

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【海外】火鍋店主管 District Supervisor - 新加坡 Singapore 面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【必備條件】 *現居住新加坡地區並已達3年(含)以上。 (需有新加坡餐飲經5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

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【海外】火鍋店主管Store Manager - 新加坡 Singapore 面試心得
企業名樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。

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【新加坡–聖淘沙度假區】– 調酒師
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資月薪57600~79200元
工作內容【關於我們】我們是亞洲頂級的生活風格渡假勝地，位於新加坡聖淘沙度假島。佔地49公頃，園區內擁有眾多精彩景點，包括環球影城新加坡、S.E.A.海洋館、海豚園以及水上探險樂園。除了驚險刺激的主題樂園與景點體驗外，園區內也擁有七間風格獨具的豪華飯店，以及多間獲獎無數的餐廳，由國際知名名廚領軍，為賓客呈現來自世界各地的精彩料理，成為新加坡多元美食文化的重要代表，也是亞洲饕客的首選目的地。我們也定期舉辦國際級的娛樂演出，從大型演唱會到公眾活動一應俱全。自2011年起，我們連續十年榮獲 TTG 旅遊大獎「最佳綜合渡假村」，表彰我們在亞太區旅遊產業中的卓越表現。我們秉持誠信經營，遵循法律法規與公司政策，致力於為賓客及員工創造最佳體驗。我們重視多元文化，欣賞每位團隊成員的獨特貢獻，並一起成長、努力，為所有賓客留下難忘回憶。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 • Assist the Operations Manager in the daily operations and assigned responsibilities. • Preparing and serving drinks: Bartenders mix, garnish, and serve alcoholic and non alcoholic beverages according to recipes or customer requests. • Be familiar with preparation, ingredients and presentation of all drinks offered inmenus. • Interact with customers, take orders and serve food & beverages. • Ability to keep Bar organised , restock and replenish Bar inventory and supplies. • Perform daily and month end inventory count. • Make every effort to ensure the comfort and enjoyment of Guest’s beveragerequests throughout service. • Perform any other duties as assigned by the Operations Manager 【工作時間】一週工作5 天，每週工作 44 小時，需排班，無大夜班，視現場營運情形可能需配合企業加班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資待遇】 1. 基北薪資 SGD 2,400 ~ 3,300（約新台幣 57,600~79,200 元） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利待遇】 1. 有加班另計加班費 2. 過試用期後提供年假10天 (往後年假依工作年資調升) 3. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 4. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 5. 每年最高150 SGD牙科津貼 6. 每年提供基本健康檢查 7. 享渡假村設施景點免費或折扣門票 8. 享渡假村內用餐、購物、表演秀員工折扣 9. 提供年終獎金與1.5~2個月績效獎金 (依個人與企業營運狀況而定) 10. 協助簽證申請、體檢安排、銀行開戶等後續流程

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【新加坡】視訊面試-連鎖幼兒園誠徵助理嬰幼兒老師 (不需英文能力，為無相關學歷之師資培訓制度)
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資月薪60000元以上
工作內容 ❖ 投遞履歷前, 請務必先仔細閱讀以下訊息 : ★很重要! 很重要! 很重要!此為綁約制長期在職進修培訓制度!★ 新加坡是個多元種族的國家，而華人約占70％以上; 雖說新加坡的官方語言是英文，但是隨著全世界開始興起中文學習熱，新加坡政府也開始深思國家語言政策及教育; 近幾年，新加坡政府開始著重華文教育，也將華語列入相關升學考試範圍; ，台灣是成熟的華語社會，秉持多元的精神，因此企業積極向海外徵才，也提供完整的在職進修培訓制度，讓你取得能在新加坡擔任幼教老師的資格！因此我們需要你 ✓ 目前從事幼兒幼教相關職務(國小老師/安親班老師/護理師/保母/教保員.....等) ✓ 非常喜歡嬰幼兒！ ✓ 充滿愛心與耐心！ ✓ 充分展現投入教育業的熱忱！如果你有符合這些條件，並期望在新加坡幼教界有長遠豐富的職涯，那歡迎你加入我們！【工作內容簡介】 1. 協助準備各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待嬰幼兒，遵循家長及工作夥伴建議 4. 協助計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動【在職進修說明】*主動投遞履歷如符合資格會再寄發詳細簡章資料* -如確定錄取，是為助理嬰幼兒老師 (尚未取得證照); 在這階段企業會考核您的表現 -您通過考核後，企業將會讓你開始參加在職進修課程 -取得證書後，滿足服務年限就能成為在新加坡完全具備資格的專業嬰幼兒老師 ★★★★★成為完全具備資格的專業嬰幼兒老師後薪資也會大幅調升★★★★★ 【工作薪資】 1. 基本底薪為 SGD 2,000 + 房屋津貼 SGD 500 = 總薪資 SGD 2,500 (約台幣 60,000元) 2. 隨著培訓的各階段進行，企業也會依表現調升薪資【工作時間】 1. 每週工時44小時； 2. 一週工作五天，休息兩天! 【工作地點】 1. 幼教機構全境皆有據點，為錄取後分發

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【新加坡】知名美容品牌誠徵美容服務顧問
企業名台灣英特艾倫人力資源有限公司
工作地點東南亞新加坡
薪資月薪60000~72000元
工作內容【Job Responsibilities】 1. 提供顧客專業的商品相關諮詢、美容諮詢服務。 2. 維繫顧客及培養潛力顧客 3. 達成個人及團隊業績目標。 4. 負責商品進貨、銷售、庫存的管理。 5. 櫃位營運庶務處理。【上班時間】 1. 一週工作5~6天，每週工作44小時，如有加班加辦費另計【工作地點】 1. 新加坡全境，錄取後依人力需求作分發【薪資待遇】 1. 基本薪資 : SGD 2,000 起 (依過往工作經歷與面試表現而定) 2. 經常性薪資 : SGD 2,500~3,000 (約新台幣 60,000~72,000) 【福利待遇】 1. 傭金抽成與團隊績效獎金，有機會衝高個人收入 2. 年終獎金(依個人表現而定) 3. 享有生日假 4. 除政府規定保險外，另提供全面的醫療保障與福利津貼 5. 可享員購專屬優惠 6. 完整業務管理職與教育訓練發展，完善你的生涯規畫 7. 協助簽證辦理、體檢預約、銀行開戶等流程 8. 如完成合約，公司提供回程機票一張 9. 提供完整培訓內容，多元個人職涯發展 10. 提供法定年假/病假/醫療保險

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驻新加坡商务俱乐部大管家
企業名 HOK CONSTRUCTION PTE LTD
工作地點東南亞新加坡
薪資月薪96000~0元
工作內容一、日常服务管理（一）起居安排制定并执行每日、每周、每月的家庭日程表，合理安排业主及家庭成员的起居时间，包括叫醒服务、用餐时间规划等。确保每日早餐在业主指定时间前准备就绪，根据业主饮食习惯搭配营养均衡的餐食。负责卧室、客厅、书房等所有居住空间的整理与清洁监督工作。定期更换床上用品、毛巾等织物，保证居住环境整洁舒适。检查卧室的温度、湿度，调节至适宜人体的状态，为业主营造温馨的睡眠环境。（二）餐饮服务规划家庭日常及特殊场合的餐饮菜单，结合业主口味偏好与健康需求，制定科学合理的饮食计划。提前与业主沟通，了解当日用餐需求，安排食材采购。管理厨房团队（若有），协调厨师、帮厨等人员工作，监督食品烹饪过程，确保食品安全与卫生。定期对厨房设备进行维护与清洁，保证厨房正常运转。在重要节日或家庭聚会时，组织策划特色餐饮活动，提升用餐体验。（三）衣物管理负责家庭成员衣物的清洗、熨烫、收纳工作。根据衣物材质和洗涤说明，选择合适的清洗方式，避免衣物损坏。定期对衣柜进行整理，按照季节、款式分类存放衣物，便于业主取用。关注时尚潮流，为业主提供服装搭配建议，协助购买新衣物。定期检查衣物状况，及时修补或更换破损衣物。在换季时，组织衣物的更换与存储，做好防潮、防虫措施。二、资产管理与维护（一）设施设备维护建立豪宅内所有设施设备（如中央空调、地暖、电梯、影音系统等）的档案，记录设备的型号、购买时间、维修保养记录等信息。制定设备定期维护计划，联系专业维修人员进行保养与检修，确保设备正常运行。及时处理设施设备出现的故障，在接到报修后，迅速安排维修人员到场处理。定期对水电线路进行检查，防止安全隐患。对豪宅内的智能家居系统进行管理与调试，保证其功能正常使用。（二）物品采购与库存管理根据家庭日常需求，采购生活用品、食品、装饰品等物资。与优质供应商建立长期合作关系，确保物资质量与供应稳定性。在采购过程中，严格控制成本，进行价格比较与谈判。建立完善的库存管理系统，对采购的物资进行登记、入库、出库管理。定期盘点库存，及时补充短缺物资，避免出现物资积压或短缺的情况。对贵重物品进行单独管理，做好防盗、防潮等措施。（三）房产维护定期检查豪宅的建筑结构、屋顶、外墙等部位，及时发现并处理漏水、裂缝等问题。安排专业的清洁团队对豪宅外立面进行清洗，保持建筑外观整洁美观。管理花园、泳池、草坪等户外区域，安排园艺师进行植物修剪、浇水、施肥等养护工作，定期对泳池进行清洁与水质维护。在恶劣天气（如暴雨、台风等）来临前，做好防护措施，减少对房产的损害。三、人员管理与协调（一）员工招聘与培训根据豪宅管理需求，招聘合适的工作人员，如厨师、保洁员、司机、安保人员等。制定招聘标准与流程，对应聘人员进行面试、背景调查，选拔优秀人才。组织新员工入职培训，使其熟悉豪宅的工作环境、规章制度、岗位职责等内容。定期开展员工技能培训，提升员工的专业素质与服务水平。建立员工考核制度，对员工工作表现进行评估，激励员工积极工作。（二）团队协作与沟通协调各岗位工作人员之间的工作关系，明确工作分工与职责，确保工作流程顺畅。定期组织员工会议，总结工作情况，解决工作中出现的问题，加强团队凝聚力。与业主保持密切沟通，及时了解业主需求与意见，将业主反馈传达给相关工作人员，并督促落实改进措施。同时，向业主汇报豪宅管理工作情况，让业主了解管理动态。（三）外包服务管理对于一些专业性较强的工作（如房屋装修、大型设备维修等），选择合适的外包服务公司。对合作公司进行资质审核、服务质量评估，签订合作合同，明确双方权利与义务。监督外包服务公司的工作进度与质量，确保工作按照合同要求完成。在工作结束后，组织验收工作，对不符合要求的部分要求整改。四、安全与隐私管理（一）安全防范制定并执行豪宅安全管理制度，包括门禁管理、巡逻制度等。安装监控设备，实时监控豪宅内外情况，确保业主及财产安全。对进入豪宅的人员进行身份登记与核实，防止无关人员进入。定期组织安全演练，提高工作人员的安全意识与应急处理能力。制定火灾、盗窃等突发事件的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行应对。（二）隐私保护严格遵守保密协议，保护业主及家庭成员的个人隐私信息。对豪宅内的监控录像、业主生活作息等信息进行保密管理，未经业主允许，不得向任何第三方透露。要求工作人员签署保密协议，加强对员工的保密教育，确保业主隐私不被泄露。在处理业主相关事务时，采取必要的保密措施，如使用加密通信工具等。五、社交与活动策划（一）社交接待负责业主社交活动的接待工作，包括宾客邀请、行程安排、宴会布置等。根据活动主题与规模，制定详细的接待方案，确保活动顺利进行。在活动期间，协调各方面资源，提供优质的服务，满足宾客需求。活动结束后，对宾客进行回访，收集反馈意见，为后续活动提供参考。（二）活动策划策划并组织家庭聚会、生日派对、节日庆典等各类活动。从活动主题确定、场地布置、节目安排到餐饮服务，进行全方位的策划与执行。与专业的活动策划公司合作（若有需要），引入新颖的活动创意与形式，提升活动品质。在活动过程中，关注细节，确保活动达到预期效果，为业主及宾客留下美好回忆。

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晉升主管職工作推薦

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