轉職福利優工作推薦

  • 行銷助理人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 政茂企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪25,000~30,000元 月薪25,000~30,000元 NTD
  • 工作內容 1. 編寫產品介紹文字、照片影片拍攝 2. 撰寫產品行銷簡報製作 3.ISO文管文書作業
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  • 營養師

    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 樂服健康管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪32,000~40,000元 月薪32,000~40,000元 NTD
  • 工作內容 1.老人福利機構、日間照顧中心、護理之家個案營養評估、飲食建議、營養衛教、營養方案之規劃與協調 2.機構之評鑑營養業務、廚房衛生管理事項、衛生教育。 4.其他主管交辦事項
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  • 行政業務人員

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 聯盛汽車材料行
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪27,000~35,000元 月薪27,000~35,000元 NTD
  • 工作內容 接受保修廠訂單、出貨 需基本認識車輛品牌 偶而支援外勤送貨 備汽機車駕照
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  • 倉管人員

    年終獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 克菈菈咖啡_文興行有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 時薪160~0元 時薪160~0元 NTD
  • 工作內容 1.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.貨品的輸送與成品包裝 5.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 6.物料倉儲的管理 7.純理貨工作無業績壓力，偶爾配合送貨（需備有機車汽車駕照且能上路）。 8.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物。 9.須搬重物，請應徵者自行斟酌。 備註：民國110年3月公司會遷址至高雄市大寮區。
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  • 班長

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 立大橡膠廠股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪28,000元 月薪28,000元 NTD
  • 工作內容 1.記錄、統計原料進出數量、統一管理線上技術員的原料分配，務必先進先出。 2.接收廠商入廠之原料，務必檢查是否有不良、瑕疵，當下要與供料廠商反應。 3.協助線上技術員裁切原料，分析原料使用狀況如有任何不妥、問題，務必第一時間反應。 4.檢驗技術員成品是否有不良或瑕疵，了解是何原因(原料問題、操作問題、模具問題或其他)，要適時跟主管反應，若是原料問題要告知主管及時與原料廠商反應。 5.協助技術員生產事宜，如備料、換模、洗模、整理機台等。 6.了解技術員生產排程，適當掌控原料裁切與換模、洗模時間，務使各個技術員順利接續作業。 7.不定時操作機台。 8.主管交辦事項。
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  • 國外業務助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 家巧實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 月薪26,000元 月薪26,000元 NTD
  • 工作內容 1.打訂單入ERP系統並回覆客戶交期以及業務交辦事項。 2.蒐集市場情報。 3.既有客戶聯繫，溝通。 4.協助文案上架官網以及社群媒體。 5.協助業務整理報表，資料key in 6.其他主管交辦事項。
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  • 長期工讀生

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 家巧實業股份有限公司
  • 工作地點 台中市霧峰區
  • 薪資 時薪160元 時薪160元 NTD
  • 工作內容 1.協助公司文件之建檔、管理。 2.協助測試數據key in。 3.協助整理測試數據（excel）。 4. ERP系統數據key in。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 理貨人員【時薪160起/請電洽】

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 萬濱食品行(新竹)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 時薪160~0元 時薪160~0元 NTD
  • 工作內容 因為我們有門市，我們需要能夠與我們支援門市、倉庫以及撿貨的夥伴 工作內容大致是： 1.檢貨、巡貨、補貨、進貨 2.門市銷售支援 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.其他交辦事項
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  • 工地監工

    供餐福利年終獎金進修補助

  • 企業名 呈采實業有限公司
  • 工作地點 嘉義縣民雄鄉
  • 薪資 月薪35,000元 月薪35,000元 NTD
  • 工作內容 1.協助工區進度、品質及成本管理，工地主任報告進度、施工狀況以及現況情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.確保各施工階段資料準確性、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
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轉職工作職缺結果

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