2025年1月1日起基本薪再創高!調幅4.08%
決議自2024年1月1日起,將每月最低工資由27,470元調升至28,590元,增幅為4.08%。每小時最低工資也從183元調升至190元。本案將由勞動部呈報行政院核定,這是自2016年起工資連續第九年調升。
65歲後工作續保無上限,延後請領年金上看20%
《勞動基準法》新規定允許延後強制退休年齡。65歲以上勞工繼續工作,可維持勞工保險並享有無限制的年資採計,以提升老年年金權益。
通勤車禍「這情況」無法申請職業傷害,勞動部曝爭議
到底上下班途中發生車禍算不算職災?若交通違規算數嗎?
防堵「求職蟑螂」雇主必知的3大防範措施
台灣面臨勞動力短缺,很多中小企業就會被「求職蟑螂」鎖定。求職蟑螂熟悉法律規範,透過搜集雇主違法證據,以申訴、檢舉方式威脅雇主和解,賺取賠償金。雇主應守法合規、建立明確勞動契約、加強法規培訓、紀錄文件通訊、了解求職者過往經歷,以預防不當求償風險。
人資發問:求職者面試前願意先通話嗎?網友支持提前篩選方式
不少人應該都有在職找工作的經歷,這也是職場上很常見的光景之一,不過雖然有意尋求新的機會,請假面試也是勢必要付出的情況,但怕就怕在自己為了面試真的請假了,結果到了當場才發現根本是在「浪費時間」!
你知道違規勞基法最大宗是加班費算錯嗎?
小心!勞動部揭「最常見的TOP.5加班費違法」提醒雇主要特別注意這些常見的加班費計算違法,避免誤觸法令喔!
到底加班費怎麼算?哪天上班領雙倍薪?一圖加班費一次搞懂
每到月底,HR除了要檢查出缺勤狀況,還要計算煩人的加班費!究竟加班費如何怎麼計算?平日跟休息日、例假日、國定假日的加班費算法又有什麼呢? 《HR好朋友》特別製作了一張圖表,要來協助各位讀者解決這個薪資麻煩!