台灣|薪資40000起高薪工作,共41520筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 桃園市新屋區永豐餘工業用紙股份有限公司
工作內容:1.研究分析總體政經趨勢(PETSL),行業需求規模,總體可觸及市場(TAM)及競爭情報(CI) 2.研究主要行業,調查主要行業的客戶訊息,設定市場定位,發展銷售工具及相關配套 3.配合台灣工紙紙器營業部門,建立工紙整合服務生態系 4.拓展關鍵客戶 5.追蹤主要行業各項推廣成效 6.推薦及參加主要行業的展會等行銷活動,掌握行業脈動 7.其他營業面交辦工作 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 4年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西區王品餐飲股份有限公司
工作內容:王品集團 誠徵【石二鍋&12MINI-招募訓練主管】 工作內容: 1. 規劃選、用、育、留的計畫,以達成事業群的策略目標 2. 規劃完整的招募與任用制度(職務說明書、招募甄選流程與工具) 3. 規劃人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化事業群的人才庫 4. 定期分析人力資源管理性報表,以作為人才發展的依據 5. 具備人力資源專案規劃及管理經驗 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 4年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市士林區Inventec_英業達股份有限公司
工作內容:1.制定及執行與碳管理相關之計畫,並控管、追蹤成效。 2.協助集團各公司及廠區落實ESG專案。 3.集團永續資訊揭露及問卷填答。 4.蒐集及分析國內外永續發展趨勢及法規。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: Inventec_英業達股份有限公司工作地: 桃園市桃園區工作內容:1. 依照產品需求與提案者的設計,完成產品的硬體設計。 2. 回覆 PCB 相關之工程問題。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 景碩科技股份有限公司工作地: 桃園市新屋區工作內容:1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案