台灣|軟體╱網路|電腦╱消費性電子製造|光電╱光學|電子零組件|半導體業|月薪|薪資40000起高薪工作,共7561筆
-
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 台北市南港區台詮科技股份有限公司
工作內容:1.熟悉AUTOCAD繪圖軟體操作,進行施工圖面繪製。 (包含平面配置圖、立面圖、施工大樣圖等) 2.曾從事裝修工程、室內設計或弱電工程等相關經驗一年以上尤佳。 3.需配合現場會勘及出差。 4.可配合加班(一年不超過30天),供應晚餐。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 7年工作經驗
公司名稱:工作地: 江蘇省崑山市今晧實業股份有限公司
工作內容:工作內容說明: 1.生產製程管理與改善 2.製造工程部門管理 3.新產品導入與量產 4.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現並解決製造組裝問題, 有效提升良率 5.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析 6.跟進解決或上報相關製程問題 7.參加新技術導入製造 8.確保製造過程的優化,保證產出和品質 -
- 月薪40000~150000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 數支付科技股份有限公司工作地: 新北市板橋區工作內容:1.制定行銷策略:負責制定公司的整體行銷策略,包括市場定位、目標客戶群、品牌定位等。 2.領導行銷團隊:指導和管理行銷團隊,確保團隊成員的工作任務和目標得到達成。 3.執行市場推廣活動:規劃和執行各種市場推廣活動,包括線上和線下的活動,以提高品牌知名度和產品銷售量。 4.進行市場分析:分析市場趨勢和競爭對手,了解目標客戶的需求和喜好,以制定有效的行銷策略。 5.管理行銷預算:負責管理行銷預算,監督資金的使用,確保活動在預算範圍內進行。 6.與其他部門協作:與產品開發、銷售、客戶服務等部門密切合作,確保整個企劃的順利實施。 7.監測和評估行銷效果:定期監測和評估行銷活動的效果,根據反饋和數據分析調整行銷策略。 8.建立合作關係:與媒體、廣告代理商、合作夥伴等建立合作關係,拓展市場和品牌影響力。 9.研究新興趨勢:密切關注行業和市場的新興趨勢,提出創新的行銷方案和策略。 10.溝通能力:良好的溝通能力,能夠與團隊成員、上級主管和其他部門有效溝通,協調各方利益。 11.領導能力:具有優秀的領導能力,能夠激勵團隊成員,推動團隊達成目標。 12.創意和創新:具有豐富的創意和創新思維,能夠提出獨特且具有吸引力的行銷策略和活動。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 迎輝科技股份有限公司工作地: 台南市安南區工作內容:(1)訂定公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 (2)法令規範之遵循及公告申報 (3)董事會、功能性委員會會議資料準備 (4)公司治理評鑑申報 (5)公司網站資料更新維護 -
- 月薪41000~57000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 南亞科技股份有限公司工作地: 新北市泰山區工作內容:1. DRAM封裝基板佈線 2. 與板廠討論封裝基板製作相關issue 3. 與封裝廠溝通封裝設計/製程相關issue 4. 封裝新產品開發之前期評估 5. 協助DRAM封裝相關FA 『具工作經驗者,薪資另議』 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: Inventec_英業達股份有限公司工作地: 台北市士林區工作內容:1.集團各公司內部控制制度、財務運作、作業流程稽核規劃與執行,落實風險管控。 2.執行法規遵循、營運分析、專案稽核,提升流程競爭力。 3.內部稽核報告撰寫及缺失改善追蹤。 4.集團各公司內部控制制度文件審核、管理。 5.集團各公司內部控制制度自行評估作業之推行與覆核。 6.董事會、審計委員會及主管交辦事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: Inventec_英業達股份有限公司工作地: 台北市士林區工作內容:1.協助管理系統維護 2.網站多媒體維護/數位教材製作 3.行政作業處理 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: Inventec_英業達股份有限公司工作地: 台北市士林區工作內容:☆了解 Inventec AI: https://ai.inventec.com/ 面試時請準備以下工作內容實績案例: 1. 產品策略/規格制定: 產品規劃 (撰寫 MRD / PRD)、評估、開發、執行及時程控管。 2. 產品推廣與行銷: 協助制定產品市場進入(Go-to-market)策略、價格及議價策略,並建立、撰寫、維護產品支援系統。 3. 客戶接觸/服務: 與業務/行銷團隊合作,進行產品解決方案規劃、客戶提案溝通及行銷推廣活動等,加速客戶端業務推進,以利取得商機。 4. 市場資訊收集: 針對特定產品線進行市場調查,包含趨勢調查及競品分析等。