台灣|軟體╱網路|電信╱通訊|電腦╱消費性電子製造|光電╱光學|電子零組件|半導體業|月薪|薪資40000起高薪工作,共8052筆
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- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 桃園市龜山區白金科技股份有限公司
工作內容:1廠務各系統維護、修繕、保養 2異常事故發生時緊急處理 3專案推動與執行 4各項工程規劃及監工 5主管交辦工作事項執行 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新竹市東區瑞昱半導體股份有限公司
工作內容:工作項目: 1.一般文書作業處理,熟悉辦公室基本應用軟體。 2.部門內部_人員組織新增/異動相關安排作業。 3.公司訊息布達及執行。 4.協助會議安排協調、會議器材管理。 5.主管交辦事項。 6.差旅安排相關作業。 7.協助內部公文/信件之收發。 8.部門庶務管理(協助部門內部請款、請購相關、文具備品管理事宜)。 9.協助公司性活動的作業處理安排(尾牙、家庭日、節慶公關禮品等)。 10.與部門同仁相處互動頻繁融洽。 應徵條件: 1.專科以上,相關科系不拘。 2.有行政助理工作經驗者尤佳。 3.英文聽說讀寫中等。 4.熟悉 Excel/Word/PPT。 5.主動積極、細心、溝通能力、問題解決能力。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 瑞昱半導體股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:1. WiFi7/8 MAC Design and Architecture. 2. Evaluation for WiFi7/8 New Feature and IP PPA.(Performance / Power / Area / Cost) 3. Verification Flow improvement.(UVM, DV, FPGA, HW Emulator, e.g. Palladium, Zebu, Protium, …) 4. Driver/FW/RTL Design Partition for WiFi7/8. 應徵條件: 1. 碩士以上; 電子、電機、資工、電信、電控、資科、通訊等相關科系畢業為主。 2. 具下列經驗之一者為佳: (1) 8+ years experiences.(IC Design House) (2) 5+ years experiences.(Wireless Communication Protocol) (3) 8+ years experiences.(C or RTL Programming) -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 中衛科技股份有限公司工作地: 南投縣南投市工作內容:1.控制器系統架構、功能開發。 2.控制演算法開發。 3.伺服/步進馬達應用設計。 4.PCB電路設計、PCB Layout 軟體操作、電子相關測試儀器使用。 5.機電整合、除錯故障排除、優化設計。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 中衛科技股份有限公司工作地: 南投縣南投市工作內容:1.確認機構工程師新設計之模型,進行RF特性模擬分析,並提出修改建議。 2.分析檢測報告並提供新產品最佳化設計建議。 3.協助客戶問題進行分析,提供最佳解決方案。 4.天線RF特性驗証。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 宇軒綠能股份有限公司工作地: 台南市安平區工作內容:1. 負責公司IPO上市櫃計畫財務相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2. 依據公司經營政策,制訂財務策略、作業準則及控管機制。 3. 會計制度覆核、指導與確認。 4. 落實預算制度管理、檢討與協助目標達成。 5. 財務報表(含子公司、轉投資)檢覈、分析、準時呈報及對策提出。 6. 公司經營績效分析、薪資制度檢核,EX:人效值...等各項財務指標建設標準,並週期性檢討。 7. ERP系統的整合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。 8. 督導部門如期完成審計報告與稅務申報。 9. 做好財務管理(資產、現金流量及債務管理,確保資金安全水位與閒置資金及資產效益運用最大化)。 10. 稅務規劃與風險的控管。 11. 跨部門會議參與、溝通、合作。 12. 部門人員工作規劃、教育訓練及績效考核,提升部門效率。 13. 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理。 14. 董事會、股務運作管理:含董事長、總經理等高階主管交辦任務。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 8年工作經驗
公司名稱: 辛耘企業股份有限公司工作地: 新竹縣湖口鄉工作內容:1、展開PC Based控制系統,半導體設備之軟硬體的開發及整合 2、帶領團隊對於下世代設備或目前產品的自動化整合及問題處裡 -
- 年薪1000000~1800000元
- 3年工作經驗
公司名稱: 方客特有限公司工作地: 台北市大同區工作內容:<我們僅接受使用以下連結應徵 /> https://reurl.cc/M4rWjW <關於 Fontech /> 我們是一家軟體開發公司,「坐而言不如起而行」是我們創辦的座右銘,希望任何專案在開發到執行的過程都能如規畫一般,好的使用者體驗、質感優美的介面,以及符合品質的效能。近兩年來,在團隊的努力和客戶的熱情介紹下,很幸運能夠服務更多元的客戶。為了提供更好的服務,使客戶享有更優質的軟體,我們需要對於軟體開發有著無比熱忱和夢想的你加入我們,希望我們能一起創造下一個事業巔峰,成為下一個台灣之光。 <能力要求 /> 不怕狗 對技術有愛與熱情,自我要求高,注重程式碼品質 喜愛思考,樂於探索問題的本質並解決問題 能清晰表達自己的想法,並保持開放的態度,接受他人想法 具備獨力思考的能力,能清楚知道自己在做什麼,及為什麼這麼做 熟悉 Git 版本控制工具 熟悉 Angular、Vue、React 任一前端框架 熟悉 Laravel 框架 <加分條件 /> 熱愛參加社群相關活動 熟悉 Design Pattern 熟悉 Linux 系統操作 前後分離網站開發經驗 DevOps 經驗 Open Source 專案維護經驗 <工作內容 /> 專案開發與管理 * 與產品經理合作,理解專案需求,參與需求分析、系統分析和設計。 * 確保專案按時完成且品質符合要求。 * 領導團隊,引導開發流程,確保高效順暢。 技術開發 * 與工程師合作,打造快速的專案開發和交付流程。 * 前端開發:與設計師合作,使用 Vue.js、Nuxt.js、React、Next.js等技術開發高品質網站和應用程式。 * 後端開發:使用PHP、Laravel、Node.js等技術進行後端軟體設計和編寫,開發API供前端工程師串接。 技術架構與優化 * 設計可擴展、高性能、高可用的系統架構。 * 持續優化系統架構,提升性能和穩定性。 * 熟悉 Docker 容器化技術,能夠使用 Docker 構建、部署和管理應用程式。 * 了解 Kubernetes 的基本概念,能夠使用 Kubernetes 進行容器編排和管理。 技術領導與決策 * 制定技術策略和路線圖,做出關鍵技術決策。 * 引領團隊採用新技術和最佳實踐,提升技術水平。 其他職責 * 資料庫管理:使用MySQL和Redis管理和最佳化資料庫。 * 自動化測試:撰寫自動化測試程式,確保測試覆蓋率不低於80%。 * 伺服器管理與架設:負責內部伺服器的管理和架設。 * 系統安全性與維運:定期檢測系統安全性,協助維運查詢、修正問題。 * 團隊合作與會議參與:積極參與團隊會議和部門活動。 * 持續學習與成長:參與GitFlow、Code Review等開發流程,參加技術分享會和工作坊。 * 客戶支持:提供客戶支持,提升客戶滿意度。 * 專案維護:維護既有專案,確保穩定運行和持續更新。 * 技術方向抉擇:引領團隊選擇最適宜的技術路線和工具。 * 員工成長:提供回饋和職涯發展建議,推動知識交流和技能提升。 * 跨部門協同:與其他部門合作,共同推動公司目標達成。 * 完成其他主管交辦任務。 <技術團隊文化 /> 保持開放的態度 - 面對不同的想法及建議,成員間保持開放的態度,互相討論切磋及進步 注重程式碼品質 - 我們不只有 Code Review,成員也以撰寫出簡潔、優美、易讀、好維護的程式碼為目標,成為程式碼的藝術師 勇於嘗試新技術 - 成員們勇於嘗試各種新事物,保有對技術的愛與熱情,擁抱改變、持續學習,並推動各種新技術、流程或架構,幫助團隊能更順暢、舒服及迅速地開發 工程師是懶惰的 - 我們擁有各式各樣的自動化流程(例如自動測試及部署),以及使用 GraphQL,大大減少 API 文件撰寫的負擔 解決問題的專家 - 成員間會互相討論,一同解決問題,嘗試找出最適合當下的解決方案,而並非只是完成需求 成員間知識共享 - 我們舉辦讀書會,並採用分享及討論的型式,讓成員可以學習及分享彼此的知識 <我們目前主要使用技術及工具 /> * 後端: PHP, Laravel, Node.js, Socket. io * 前端: Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js * 資料庫: MySQL, Redis * 行動端: React Native, Next.js * 開發運維(DevOps): Docker, Drone CI, Forge, Ansible, Kubernetes * 工具: Slack, GitHub, Asana <面試流程 /> 填寫應徵表單:https://reurl.cc/M4rWjW 若我們認為您適合 Fontech,我們將會與您進行第一次線上面談,內容包含 Web 開發、Git、程式觀念、基本程式實作及基本演算法 若您的面談過程符合我們的期待,我們將會邀請您進行面對面對談,包含了解您本人、介紹工作方式及公司文化 … 等