高薪工作
中高階主管職台灣｜不用補班高薪工作，共2612筆
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- 月薪35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市西屯區臺中榮民總醫院
工作內容：1. 辦理臨床試驗各項業務(包含臨床試驗合約審查簽署、院外廠商合作討論、主持人媒合、試驗案稽核…等等)。 2. 辦理醫師自行發起計臨床試驗計畫之專案管理、IIT稽核作業及相關制度建置。 3. 辦理 REDCap 平台管理及專案與表單建置等相關業務。 4. 辦理單位行政業務、會議協調、教育訓練及跨單位溝通。 5. 負責單位行政業務，如：會議協調、教育訓練、公文傳遞、用品庫存管理、試驗輪值、財產物品盤點、費用核銷等及其他交辦行政工作。 6. 其他長官交辦專案及事項，視業務需要執行臨時任務或跨單位合作工作。 -
- 月薪46590~77770元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市西屯區臺中榮民總醫院
工作內容：需求人數：2人（得視需要備取2名，儲備期限6個月） 一、 資格條件： 1. 國內、外大學或獨立學院資訊相關學系畢業，或其他科系學士以上畢業且具與擬任工作相當實務經驗一年以上者，依學經歷及考試成績核定實際聘用職級。 (1) 【資訊工程師】具有學士學位並具與擬任工作相當之經驗者。 (2) 【高級資訊工程師】具有碩士學位並具有與擬任工作相當之經驗者。 2. 具Python, .Net, Java 程式開發能力，能獨立撰寫應用程式者。 3. 熟悉HTML、CSS、JavaScript網頁開發。 4. 具 Power BI 工具使用經驗尤佳。 5. 具 使用Oracle, MS SQL Server資料庫經驗者尤佳。 6. 具 專案管理、研究計畫案撰寫、簡報製作、影片製作剪輯 經驗者尤佳。 7. 本職缺以「契約資訊工程師」或「契約高級資訊工程師」任用(非臨時人員), 享國民旅遊卡補助。 8. 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 9. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 10. 若為本院現職人員，需經單位主管同意始得報名 (報名表-請至本院首頁/訊息專區/徵才訊息下載)。 二、 工作項目： 1. 本院醫療數據平台開發維護、智慧醫療及創新研究計畫案執行相關事項。 2. 可配合工作加班趕辦進度。 (加班上限依勞基法規定，可以申請加班費或補休，年度補休如無法休畢，則另發給加班費)。 3. 各類臨時交辦事項。 三、 考試日期另訂，以e-amil或電話通知。 四、 備取期限6個月：自甄選結果確定之翌日起算，期間單位內如有相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。 -
- 月薪32000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 好初水果股份有限公司工作地： 新北市林口區工作內容：【因應林口二店籌備中（預計 2026 年 4–5 月開幕），本次招募人員將於開幕前， 統一安排至仁愛店進行教育訓練及實際工作，待正式營運後，將調派至林口二店服務】 🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作 -
- 月薪32000~35000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 好初水果股份有限公司工作地： 新北市林口區工作內容：【因應林口二店籌備中（預計 2026 年 4–5 月開幕），本次招募人員將於開幕前， 統一安排至仁愛店進行教育訓練及實際工作，待正式營運後，將調派至林口二店服務】 🔍 必備條件 具備基本蔬果分類、品質辨識經驗 熱情主動，具良好溝通能力與顧客服務態度 能接受排班制、站立工作 認真負責、抗壓性高，能處理尖峰時段客流 -接待顧客，提供蔬果挑選建議與基本食材知識 -操作簡單進出貨系統或使用 Excel 記錄庫存 -陳列與補貨新鮮蔬果，維持商品整齊與品質 -協助進貨商品的分類、上架與清點 -操作 POS 收銀系統，結帳與簡易庫存管理 -協助每日門市清潔與環境維護 -配合主管安排之其他門市相關工作 -
- 月薪42000~65000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 蔚淶科技有限公司工作地： 台南市善化區工作內容：職位名稱：環境安全衛生工程師 (EHS Engineer) / 工安管理師 1. 工作摘要 (Job Summary) 負責廠區內的安全衛生管理體系運作，推動並執行各項工安政策，確保工作環境符合政府法規（職業安全衛生法）及客戶規範（如 RBA 責任商業聯盟）。致力於消除潛在危害、預防職業災害，並建立與維護安全文化。 2. 主要職責 (Key Responsibilities) A. 現場安全管理與巡檢 (Field Safety & Inspection) • 日常巡檢： 執行廠區、施工現場安全巡檢，發掘潛在風險並追蹤改善（矯正預防措施 CAPA）。 • 承攬商管理： 負責承攬商入廠安全教育訓練、施工申請審核（動火、高空、局限空間等特殊作業許可）、施工現場監督與管理。 B. 風險評估與災害預防 (Risk Assessment & Prevention) • 危害辨識： 定期執行工作安全分析 (JSA) 與風險評估，針對高風險作業制定控制措施。 C. 教育訓練與緊急應變 (Training & Emergency Response) • 教育訓練： 規劃並執行新進人員、在職人員及承攬商之安全衛生教育訓練。 3. 任職要求 (Requirements) 必要條件 (Must-have): • 學歷： 環境工程、職業安全衛生、化學工程或理工相關科系學士以上學位。 • 證照： 具備國家考試及格證照（下列擇一或兼具尤佳）： • 經驗： 具備 2 年以上製造業或科技廠工安相關工作經驗。 • 技能： 熟悉職業安全衛生法規、Excel/PPT 報告製作能力。
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