高薪工作
中高階主管職台灣｜家庭照顧假高薪工作，共55353筆
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- 月薪36000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市中壢區創奕能源科技股份有限公司
工作內容：1.網路系統設定及維護。 2.軟硬體及周邊弱電設備設定及維護。 3. 公司系統維運 (Nas、VMware、Windows Server 操作、Active Directory (AD)、DNS、DHCP 建立與管理等)。 4. 上級主管交辦事項。 *薪資待遇以面談後，依學經歷而議定。 -
- 月薪40000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市松山區大都會國際移民集團
工作內容：你是否嚮往國際視野的職涯發展？是否希望結合專業與業務能力，幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標？我們正在尋找具備企圖心與責任感的你，一起開創移民服務新格局！ 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢（移民、房產、留遊學規劃等） 2. 了解客戶背景，規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓，提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化，提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗（移民、房產、金融尤佳） 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳（其他語言加分） 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金 -
- 月薪30000~32000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市中和區新北市私立嘉煌幼兒園
工作內容：1.駕駛交通車接送幼童/載送幼生戶外教學活動 2.娃娃車清潔、保養與安全檢查 3.檢修校園照明設備/課桌椅&雜項維修 4.協助總務採購物品 5.協助緊急事項處理/臨時交辦事項 6.除以上之工作職責外另需配合學校機動性工作安排。 -
- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 大都會國際移民集團工作地： 台中市西屯區工作內容：你是否嚮往國際視野的職涯發展？是否希望結合專業與業務能力，幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標？我們正在尋找具備企圖心與責任感的你，一起開創移民服務新格局！ 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢（移民、房產、留遊學規劃等） 2. 了解客戶背景，規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓，提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化，提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗（移民、房產、金融尤佳） 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳（其他語言加分） 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金 -
- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 華盛環球有限公司工作地： 台北市松山區工作內容：【關於這個角色】 這個角色核心使命是以文字溝通與客戶關係維繫為核心，負責線上管道的日常互動與服務支援，協助客戶順利使用平台相關功能，並建立穩定、長期的服務關係。 我們重視回覆品質與問題解決能力，期待能在實務中持續學習、主動理解需求，並透過良好的服務體驗，提升客戶對平台與品牌的信任度。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你需要負責的事】 1. 客戶關係維護（CRM）： 透過文字與線上管道回應客戶問題，提供即時且清楚的平台使用說明與服務支援。 2. 平台使用支援（Support）： 協助處理客戶於平台操作、功能使用及流程理解上的相關問題，並適時回報異常狀況。 3. 客戶關係活化與互動提醒： 針對互動較少的客戶，進行服務性回訪與平台資訊提醒，提升客戶對平台工具與服務的使用意願與熟悉度。 4. 推薦機制說明： 於服務互動中，向高滿意度客戶說明既有推薦制度與相關流程（不涉及投資建議或交易指引）。 5. 跨部門協作與回報： 配合團隊運作，彙整客戶回饋、常見問題與平台使用狀況，並完成主管交辦之專案事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【我們在尋找這樣的你】 1. 具備良好文字溝通能力，能清楚、耐心地回應客戶需求 2. 重視回覆時效與服務品質，具備基本責任感與執行力 3. 願意在實務中學習流程與工具，並持續優化工作方式 4. 工作自主度高，適合能自我規劃、主動嘗試並持續調整方向的夥伴 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資發展】 1. 入職即享有 NT$40,000 底薪保障 2. 享有獎金制度 -
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- 月薪50000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 華盛環球有限公司工作地： 台北市松山區工作內容：【關於這個角色】 我們正在招募一位以代理合作為核心的業務人員，主要透過社群平台與各類線上管道，開發並經營代理合作關係。 本職位為正規業務職缺，工作內容著重於金融相關服務之合作模式推廣、制度說明與夥伴經營，非直接銷售或交易執行角色。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【你需要負責的事】 1. 透過社群平台、社團及其他線上管道，主動開發潛在代理／通路合作夥伴 2. 向合作對象說明合作模式、制度架構與相關流程 3. 追蹤聯繫名單與合作進度，協助完成合作對接與後續安排 4. 維繫既有代理關係，協助合作夥伴熟悉合作方式，提升長期合作穩定度 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 大都會國際移民集團工作地： 東北亞香港工作內容：你是否嚮往國際視野的職涯發展？是否希望結合專業與業務能力，幫助客戶實現海外生活與資產配置的目標？我們正在尋找具備企圖心與責任感的你，一起開創移民服務新格局！ 【職務內容】 1. 提供客戶專業移民諮詢（移民、房產、留遊學規劃等） 2. 了解客戶背景，規劃最適合的移民方案 3. 維繫客戶關係並開發潛在市場 4. 協助團隊管理與新人培訓，提升整體業務績效 5. 掌握各國移民政策變化，提供即時專業建議 【我們希望你具備】 1. 具備業務或顧問相關經驗（移民、房產、金融尤佳） 2. 良好溝通能力與客戶服務意識 3. 對國際市場與移民產業有熱忱 4. 具備團隊合作精神與基礎管理能力 5. 中英文溝通能力佳（其他語言加分） 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓與實戰指導 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4. 彈性且具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.13 年中獎金 5.14 年度獎金 5.15 國內外旅遊補助 5.16 集團服務轉介獎金 5.17 集團客戶代銷獎金 5.18 業績獎金 5.19 件數獎金 5.20 激勵獎金 5.21 結案獎金 5.22 專案獎金 5.23 文件協助獎金 5.24 活動競賽獎金 5.25 案件輔導獎金 -
- 月薪40000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱： 大都會國際移民集團工作地： 新竹市東區工作內容：【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金
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