台灣|哺乳室高薪工作,共42134筆
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- 月薪38000~75000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市龜山區欣興電子股份有限公司
工作內容:1.解析並轉化國際法規與客戶標準為公司內部作業規範。 2.審查客戶綠色產品相關需求與合約,確保符合性。 3.收集並確認綠色產品合規性文件,確保資料完整與準確。 4.維護QC 080000等綠色產品管理系統,確保系統運作有效。 5.執行綠色產品改善專案,並擔任內部GP相關問題的諮詢窗口。 6.完成主管交辦之其他任務。 -
- 月薪36500~65000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市龜山區欣興電子股份有限公司
工作內容:1.發文資料製作,需會操作Excel,電腦基本處理能力 2.機構圖繪製,AUTOCAD量測 3.工單資料發行提供 4.協助工程師或主管整理相關數據資料 5.其他主管交辦事項 -
- 時薪250元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 桃園市中壢區阿爾法餐飲股份有限公司
工作內容:【工作內容】 食材備料、熬煮、包裝及清潔作業,及其他公司或主管交辦事項。 【工作時間】 採排班制。 下午1330-1730;晚上1730-2130 ,視狀況調整 【休假制度】 月休8-10天(國定假日調移補休),採排班制。 ※比照勞基法。 -
- 月薪45000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:【工作內容】 1.設計發想與提案:根據市場趨勢或專案需求,提出設計概念。 2.設計執行:運用設計軟體製作圖片、排版、設計圖稿等。 3.專案管理:參與專案討論,與團隊成員協調合作,確保設計順利進行。 4.品質控管:確保設計作品的品質符合標準,並能滿足客戶需求。 5.與客戶或廠商溝通:與客戶或廠商保持良好溝通,確保設計項目順利進行。 【技能需求】 1.設計能力:包含創意發想、版面規劃、色彩運用、字體設計等,並能將這些能力應用於不同設計項目,如產品包裝、廣告、海報、網頁等。 2.軟體操作:熟練使用Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等設計軟體,以及其他相關軟體。 3.溝通協調:與團隊成員、協力廠商如印刷廠等溝通,了解需求、傳達設計理念、解決問題。 4.時間管理:按時完成工作,並能有效安排工作進度。 【加分項目】 1. 插畫能力:具備插畫技能,能增加設計作品的多元性,並能結合設計與插畫,創造出更豐富的作品。 2. 網頁設計知識:具備網頁設計知識,能跨足網頁設計領域,增加工作機會。 -
- 月薪45000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:工作內容 【會員經營】 1. 執行會員增量企劃,拓展集團內、外多元增長渠道 2. 參與規劃會員深化策略,經營會員忠誠度、提升會員 LTV 3. CRM 系統操作、定期會員成效追蹤、會員客戶服務 【OMO通路經營】 1. 數位通路(外送/電商)檔期規劃、行銷企劃與跨部門協調 2. 線下行銷活動推廣與執行 3. 基礎銷售成效追蹤及銷售優化 【我們想找的你】 ✅ 樂於延伸發想並能實際落地 ✅ 喜歡與人溝通、跨部門協作 ✅ 善長觀察競品會員經驗案例 ✅ 具備數字敏銳度及邏輯思維 ✅ 擁有基礎平面設計與數字理解能力 ✅ 不怕挑戰、渴望在高速成長的環境中發揮影響力 -
- 月薪45000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:訓練時期 起薪 45K、考核通過 50K 【工作內容】 1. 協助各專案排程、整合追蹤與成效評估 2. 具備財務分析、市場競品調查及數據分析能力 3. 參與營運單位活動規劃、執行決策,並ˋ協助活動順利執行 4. 具備橫向溝通、跨部門協調能力,為活動推廣與溝通窗口 5. 其他主管交辦事項 -
- 月薪50000~60000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:【工作內容】 A. 日常招募與人才發展 (30%) * 與用人主管協作,完成職務分析、招募計畫、履歷篩選、面試安排與 Offer 談薪。 * 建立並維護人才資料庫,定期追蹤招募 KPI。 * 持續優化招募流程與 ATS/人資系統設定。 * 協助員工活動規劃與執行,促進員工關係。 * 推動教育訓練規劃,建立各職位能力發展藍圖。 B. 薪酬、福利與人員異動 (50%) * 月薪資結算、加班/獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 * 參與年度調薪、獎金與成本控管,出具薪酬分析報表。 * 年度所得申報。 * 確保薪酬資料符合法規/內稽內控要求;具上市櫃經驗者,支援薪酬揭露與年報附表。 * 負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 C. 人資法規遵循與制度建立 (20%) * 建立與維護人事系統,優化行政作業流程。 * 定期或應需求產出各類數據統計與報表。 * 掌握最新勞動法規趨勢,確保公司制度符合法規要求。 * 建立人事規章制度,優化公司管理體系。 * 處理員工關係、衝突調解,協調申訴管道,確保勞資和諧。 * 其他主管交辦事項及人資專案。 【必備條件】 2–5 年人資經驗,含至少 1 年招募或薪酬實務經驗。 熟悉台灣勞基法、薪酬結算流程與 eHR/HRIS 系統。 良好數據分析與 Excel 能力。 具備建立人事規章制度之經驗。 【加分條件】 具上市/上櫃公司 HR 經驗或 IPO 計畫參與經驗。了解四周變形工時或餐飲產業人資經驗。 -
- 月薪42000~55000元
- 1年工作經驗
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:【工作內容】 1. 具採購經驗1年以上 2. 負責物料耗材、設備等採購與開發,新原物料紀錄與追蹤 3. 負責整理、核查並輸入採購單、進貨單等 ERP 作業 4. 負責協調進貨品質異常之退貨、索賠等相關問題 5. 具備廠商與門市間或跨部門間之溝通協調能力 6. 更新與維護供應商資料庫及產品內容 7. 熟悉 Excel 操作,且具備數據分析能力 8. 其他常態庶務或主管交辦事項 【必備條件】 需配合出差 【加分條件】 1. 有餐飲經驗者 【福利內容】 1. 優於勞基法特休天數,入職滿一年享特休 10 天,滿兩年 13 天,年年增加最多 30 天。 2. 集團品牌內用,同仁享 6 折員工價,同行友人 9 折。 3.優於勞基法之 8 週產前假 4. 滿一年以上若生兒享有嬰兒用品提貨券、育兒補貼等 【基本保障內容】 勞保、健保、勞退 -
- 年薪1000000元以上
- 5年工作經驗
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:【職位概覽】 作為供應鏈中心總監,您將全面負責集團供應鏈體系的戰略規劃、優化與執行,確保從採購、生產、倉儲到物流配送的全流程高效運作。您需具備跨部門協調能力,推動供應鏈成為集團競爭力的核心支柱,並在成本控制、品質管理及客戶滿意度方面達到卓越表現。 【主要職責】 1. 供應鏈戰略規劃與執行 o 制定並實施集團供應鏈中長期戰略,支持多品牌、跨區域的業務擴張需求。 o 主導銷售與營運計劃(S&OP),平衡產能、庫存與市場需求,確保供應鏈彈性與成本最優化。 2. 全流程管理與優化 o 監督採購、生產排程、倉儲物流及配送環節,推動流程標準化與數位化轉型(如ERP、WMS系統整合。 o 建立數據驅動的決策機制,定期分析庫存週轉率、交付準確率、成本偏差等關鍵指標,制定改善方案。 3. 供應商與品質管控 o 主導供應商開發、評鑑與關係管理,建立長期戰略合作夥伴網絡,確保原物料品質與交期穩定性。 o 推動食品安全與品質管理體系(如HACCP),協同品管部門執行供應商稽核與風險預警。 4. 團隊領導與跨部門協作 o 領導供應鏈團隊(含採購、物流、生產計劃等職能),制定績效目標並推動人才發展計畫。 o 與研發、營運、行銷等部門協作,參與新產品開發與上市計劃,確保供應鏈端提前佈局。 【任職要求】 • 教育背景: o 供應鏈管理、工商管理、工程相關領域之碩士學歷,具APICS/ASCM(如CSCP、CPIM)認證者優先。 • 經驗要求: o 10年以上供應鏈管理經驗,其中5年以上擔任供應鏈高階主管職務,具餐飲、食品製造背景者佳。 o 成功主導過供應鏈數位化轉型、跨區域倉儲網絡整合或成本節約專案(案例需具體量化,如降低物流成本15%)。 • 核心能力: o 精通供應鏈全流程管理,熟悉ERP(SAP/Oracle)、數據分析工具(Tableau/Power BI)及精益生產方法。 o 卓越的跨文化溝通與談判技巧,能適應高壓環境並快速決策(如供應中斷危機處理)。 -
- 月薪42000~45000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 阿爾法餐飲股份有限公司工作地: 台北市信義區工作內容:【工作項目】 1.固定資產管理與庶務性設備採購、盤點維護 2.總務事項採購,電腦與相關軟硬體、辦公、庶務雜項之詢/比/議價,執行採購作業 3.辦公室各項行政費用請款及零用金管理 4.辦公設備、環境之保養/修繕/管理等 5.收發信件、寄收貨、接聽、轉接電話,接待訪客 6.規劃辦公室採購流程、資產管理辦法 7.跨部門協助簡易事項 8.其他協助主管交辦事項