高薪工作
中高階主管職台灣｜哺乳室高薪工作，共47629筆
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- 月薪66000元以上
- 6年工作經驗
公司名稱：工作地： 高雄市大社區台橡股份有限公司
工作內容：我們需求化學、化工或材料學碩(博)士，具相關高分子合成、有機合成工作經驗者。若具彈性體如輪胎、鞋底等有相關經驗者尤佳。期望邏輯佳、理解力強，具有豐富適應力、創造力、充沛熱情的您加入我們一齊面對挑戰。 1. 主導品牌端技術對接： 直接面對國際品牌客戶與 Tier 1 鞋廠，掌握客戶終端需求，提供客製化之合成橡膠配方 與 加工技術解決方案。 2. 高階鞋材專案推進： 獨立帶領高功能鞋材之重大開發專案，解決客戶端量產與加工技術瓶頸。 3. 主導應用研究與價值轉換： 洞察鞋材市場最新材料與加工趨勢，將前端市場需求轉化為內部研發方向， 制定並驗證高階應用技術。 4.技術佈局與聲量建立： 具備對外進行商業技術展演之能力，並針對前瞻應用於外部學術論壇發表或投稿， 建立業界技術影響力。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地： 台中市西屯區工作內容：1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 55,000元起 (含每日一小時加班費) -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地： 台中市東區工作內容：1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 55,000元起 (含每日一小時加班費) -
- 月薪39200元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司工作地： 台中市西屯區工作內容：1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 45,000元起 (含每日一小時加班費) -
- 月薪44000~45000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 富仕康物業管理顧問股份有限公司工作地： 桃園市平鎮區工作內容：1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。 -
- 月薪45000~46000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 富仕康物業管理顧問股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。 -
- 月薪43000~44000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 富仕康物業管理顧問股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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