台灣|家庭日高薪工作,共15124筆
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- 月薪35000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市新店區閎泰科技股份有限公司
工作內容:工作內容 ●我們正在研發 AI 相關的生活科技產品,歡迎對 AI 有興趣的您,一起加入我們的行列● 【工作內容】 1. 進行市場與用戶研究,確認痛點與機會 2. 撰寫市場測試計畫並執行 PMF 驗證 3. 分析使用者行為與測試數據,提供產品調整建議 4.行政文書處理 5.專案追蹤 6.主管交辦事項 -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪190元
- 工作經歷不拘
工作內容:加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準*** -
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- 員工國內、外進修補助
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- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
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- 春酒
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- 家庭日
- 員工運動會
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- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
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- 特別休假
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- 員工生日禮金
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- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 時薪200元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準*** -
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- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
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- 國外旅遊
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- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
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- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 月薪35000~43000元
- 工作經歷不拘
工作內容:加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準*** -
- 員工購物優惠
- 員工低利貸款
- 國內、外旅遊補助
- 子女教育補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 員工及眷屬喪葬補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工手機配發或補助
- 員工電影
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 慶生會
- 尾牙
- 春酒
- 下午茶
- 家庭日
- 員工運動會
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工餐廳
- 交誼廳
- 免費供餐
- 員工購屋低利貸款
- 員工停車位或停車補助
- 勞保
- 健保
- 加班費
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 員工體檢
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 禮品
- 激勵獎金
- 績效獎金
- 旅遊假
- 有合作托兒中心
- 全勤獎金
- 年節獎金
- 分紅入股
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 育嬰室
- 哺乳室
- 員工撫恤
- 員工公出特別保險
- 意外險
- 壽險
- 員工團保
- 員工及眷屬住院慰問金
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 需穿著員工制服
- 員工在職教育訓練
- 良好升遷制度
- 社團補助
- 月薪32000元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準*** -
- 月薪38000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 建大工業股份有限公司工作地: 彰化縣員林市工作內容:1.持有護理師證照及勞工健康服務專業訓練證明 2.熟悉職業安全衛生法規及人體工學知識 3.規劃與執行員工健康檢查及健康追蹤 4.執行健康教育與傳染疾病防治管理 5.具備緊急醫療與急救能力,管理醫療設備 6.策劃職場健康促進活動,提供健康諮詢 7.參與勞工健康保護計畫與心理壓力管理 -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 聯華電子股份有限公司工作地: 台南市新市區工作內容:1.無塵室生產機台操作(須著無塵衣) 2.四班二輪,做二休二,固定班別,工作兩天、休息兩天 3.工作時間:夜班19:20-07:20 (固定班別) 4.夜班平均月薪40500元 【面試資訊】 1. 目前採預約制、實體面談 2. 請先至1111人力銀行 或 聯電官網 完成履歷投遞 3. 書審通過者,將電話聯繫預約進廠面談時間 【薪資福利】 1. 久任獎金:20,000/年 2. 夜班服務獎金:30,000/年 3. 夜班新人簽約金:20,000元 4. 另有獎金、調薪、分紅制度 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 【條件】 高中職(含)以上畢業,無經驗限制,有完整教育訓練制度 【其他福利】 1. 餐費當餐補助 2. 免費交通車接送(嘉南高地區) 3. 外縣市新人免費住宿2個月(交通車未達之處) 4. 超過5000家特約商店優惠 5. 公司家庭日、部門活絡化、輕旅行、年終尾牙等活動 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 聯華電子股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:1.整合外部訓練資源,運用新的人才發展技術與方法,規劃並執行人才訓練發展方案,以提昇組織績效及需求 2.配合目標方策,推動符合組織需求的訓練發展專案,協助提升組織績效 3.提供並溝通訓練有關資訊,協助跨一級部門(廠區)推展訓練相關事務 4.規劃與執行教育訓練年度預算,並確保有效運用與成本控管 5.管控部門運作及相關事務之日常管理及改善活動 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 聯華電子股份有限公司工作地: 新竹市東區工作內容:1.新技術評估 2.新客戶開發 3.市場策略設定 4.從系統角度,分析技術需求、技術節點 (technology node)與技術開發策略