高薪工作機會

工作內容：工作內容： 主要負責處理維修單位之行政事務 1. 店鋪維修相關受理、詢價、報價單管理 2. 廠商聯繫下單並追蹤交期進度 3. 廠商完工檢收處理及追蹤 4. 請付款相關事宜處理 5. 文書資料處理登打及歸檔工作 6. 主管交辦其他事項 ※會日文者優先安排面試

工作內容：🏠✨ 高薪不是夢，加入我們就對了！全台最大房仲連鎖集團 ✨ 【永義房屋 竹北福興傑原加盟店】正在熱烈招募中🔥 📌 工作內容超多元 👉 房屋買賣 / 租賃仲介 👉 不動產市價評估、投資理財諮詢 👉 成交後還有售後服務，客戶黏著度滿滿💯 💡 為什麼要加入我們？ ✅ 沒經驗沒關係！免費專業培訓、店長一對一帶著飛 ✅ 成交一件 = 上班族半年～一年薪水 💸 ✅ i 智慧科技 + 聯賣系統，客源多到接不完 ✅ 努力就有獎勵 ✈ 國內外旅遊等你出發 👀 我們要找的人是你嗎？ 不論你是社會新鮮人、轉職族， 還是想挑戰高收入的有志之士， 只要有🔥 熱情 & 衝勁 🔥 這裡就是你展翅高飛的舞台！ 🚪大門已開，就等你來敲！ 👉 永義房屋 竹北福興傑原加盟店 一起衝出屬於你的不動產人生 ✨

工作內容：工作內容 : ※依面試結果分發各部門 數值組: 1.SOP修改及制定流程 2.每日/週/月資料統計及確認 3.文件及包裹處理確認 4.資料歸檔及檢查 5.主管交辦事項 數據分析處理與流程優化影響公司運營效率，讓每個細節都井然有序。 歡迎對教育及數字分析有興趣的你加入我們!! 教育組:【額滿】 1. 新入社員的事前培訓、在職社員的教育規劃及準備 2. 社員、主管考績、教育相關資料製作及統整 3. 各職級會議前準備及安排、並進行會議紀錄 4. 考勤紀錄統整及確認 5. 外籍員工考勤紀錄及工作證確認 6. 不定期確認店鋪教育狀況及社員關懷 7. 主管交辦事項 負責從新員工的入職培訓到在職員工的教育計畫，確保團隊持續成長並達成卓越表現。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入！

工作內容：【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作內容：【工作內容】 1. 資料處理與統計：協助蒐集、統計並統整店舖相關資料，提供內部決策參考。 2. 文書與檔案管理：負責文件處理、歸檔與維護，確保資料完整與正確性。 3. 物品管理：計算與控管文具、貼紙等耗材使用量，並進行採購下單。 4. 跨部門溝通：協助各部門進行業務合作，包含下單及細節確認。 5. 專案支援：配合公司規劃，協助文書資料製作。

工作內容：【工作內容】 一、薪資與保險相關作業 -負責員工出勤、請假、加班及津貼等項目之核算與管理。 -處理勞保、健保、團保等加退保作業，並辦理二代健保、勞退提繳、薪資調整與保險相關事務。 -管理與優化人力資源系統，推動流程數位化與自動化發展。 -每月進行薪資計算、扣繳所得稅申報，以及月結報表之製作與彙整。 二、法規遵循與制度管理 -持續檢視勞動法令變動，優化人資制度與作業流程。 -執行獎懲制度的判定，及協助工作規則的撰寫與修訂。 -維護良好勞資關係，處理相關問題及協商事宜。 -規劃並執行法規遵循相關教育訓練課程。

工作內容：【Nội dung công việc 】 Chào đón du học sinh/ sinh viên quốc tế/ Hỗ trợ xin giấy phép lao động Hành trình ước mơ bắt đầu mong chờ được gặp gỡ bạn Không cần kinh nghiệm F&B!Thông qua dịch vụ mang lại niềm vui trong công việc ▲ Khu vực phục vụ khách hàng Tiếp đón khách hàng ( Được các tiền bối hướng dẫn, có chương trình đào tạo đầy đủ, dù là lần đầu tiên bạn làm công việc dịch vụ thì vẫn có thể an tâm với công việc này) ▲Khu vực bếp Chế biến sushi, chế biến món ăn, dọn dẹp môi trường làm việc sạch sẽ (Quy trình SOP hoàn chỉnh, không có kinh nghiệm vẫn có thể học được ) ▲ Cơ hội thăng tiến Cách quản lý nhà hàng kura sushi kiều băng truyền ▲ Quản lí kinh doanh và phát triển nhân tài 1. Trong và ngoài bếp đều được đào tạo theo cách bài bản nhất 2.Được đào tạo thành tổ trưởng quản lý từng khu vực riêng 3.đào tạo tổng quản lý trong và ngoài bếp 4. Thông qua việc học hỏi kinh nghiệm quản lý con người 5. Phối hợp với kế hoạch mở rộng cửa hàng của công ty để thực hiện luân chuyển học tập trên toàn quốc (Ứng viên tiệm trưởng tiếp theo, khu vực hoặc cố định trên toàn đài loan) 【Thăng tiến chức vụ】 ★ Ứng viên tiệm trưởng 【Mức lương 52.000~ trở lên】- Có thể phối hợp luân chuyển trên toàn quốc, thử thách các vị trí quản lý (Phó quản lý cửa hàng/ Quản lý trưởng cửa hàng/Quản lý khu vực cửa hàng/Quản lý khu vực/Giám đốc) Giới hạn khu vực【Mức lương 44.000~】- Có thể phối hợp luân chuyển trong khu vực, thử thách các vị trí quản lý (Phó Quản lý cửa hàng/Quản lý cửa hàng) 【Phát triển lương】 (Lấy mức lương ứng viên Quản lý cửa hàng làm ví dụ, tất cả đều bao gồm các khoản phụ cấp) Giám đốc 【Mức lương 132.000 NTD~】 Giám đốc khu vực 【Mức lương 117.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng khu vực 【Mức lương 97.000 NTD~】 Quản lý cửa hàng tiềm trưởng【Mức lương 82.000 NTD~】 Phó Quản lý cửa hàng 【Mức lương 61.000 NTD~】 TL (Trưởng nhóm tổng hợp) 【Mức lương 57.500 NTD~】 SL (Trưởng nhóm khu vực) 【Mức lương 55.000 NTD~】 Nhân viên mới 【Mức lương 52.000 NTD~】 ☝️☝️Chờ bạn đến nhận vị trí ☝️☝️ ( bắt đầu học hỏi từ đầu , đánh giá hàng tháng, hệ thống hoàn chỉnh) 【Chế độ thưởng】 ✨ Tiền thưởng trong công việc ＜ gia tăng thêm được phúc lợi＞ ★ kể từ ngày đầu tiên làm việc ~và sau 6 tháng sẽ nhận 3.600 NTD! Có thể nhận tối đa 12.000 NTD!! (Tiền thưởng được phát theo thâm niên) Hân hạnh được chào đón bạn! Hãy cùng kura sushi hát tài phát lộc nào☺ 【Cách sắp xếp ngày nghỉ của công ty】 ⊚Nghỉ 8-10 ngày/tháng (chế độ luân phiên, theo sắp xếp của công ty) ⊚Áp dụng ca làm việc liên tục: 9 giờ làm việc/ngày (bao gồm 1 giờ nghỉ ngơi) 【Phát triển trong tương lai 】 ⊚Công ty niêm yết và giao dịch trên sàn chứng khoán nổi tiếng lâu đời của Nhật Bản, đã niêm yết tại Mỹ, hiện đang niêm yết tại Đài Loan, tốc độ mở rộng cửa hàng ổn định. ⊚Việc mở rộng chi nhánh ở nước ngoài đang được tiến hành, với tinh thần thương hiệu Kura Sushi Nhật Bản, chúng tôi cam kết cung cấp các món ăn Nhật Bản an toàn, ngon miệng và môi trường ăn uống trải nghiệm với niệm vui bất tận. ⊚Với phúc lợi toàn diện và chế độ lương thưởng hậu hĩnh, nhân viên có thể yên tâm làm việc trong đại gia đình vui vẻ này, thử thách những khả năng vô hạn và theo đuổi giá trị bản thân. 【Cách thức ứng tuyển】 Vui lòng ứng tuyển vị trí này qua app 1111, nội dung hồ sơ bao gồm ảnh và sợ yếu lý lịch đầy đủ là được

工作內容：我們持續將品牌多元化及往海外地區拓展！ 邀請熱情活潑的你一同加入我們團隊~ ✦ 我們正在找這樣的你 1. 邏輯清晰 2. 問題解決與分析能力 3. 抗壓力強、耐心、毅力 4. 具敏銳洞察力 5. 勇於挑戰 ✦ 你將負責的工作內容： 1. 協助海外市場團隊與品牌總部溝通協調，追蹤專案進度與需求整合。 2. 支援國際會議之安排、資料整理、紀錄。 3. 協助各市場報表彙整與簡報製作。 4. 處理日常行政與專案支持工作。 5. 分析當地(海外)市場與競品分析。 6. 對接相關協會、展會的窗口。 7. 處理例行海外代理、加盟商之服務、專案行政支援及主管交辦事項。

工作內容：1. 　會計及帳務處理，包括對帳、費用、付款及每月報表。 2. 　各類稅款處理及稅務申報。 3. 　配合主管提供會計師查帳資料。 4. 　其他主管交辦事項。

工作內容：【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。