高薪工作機會

工作內容：社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會，透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活，更是攜手前行，共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情，歡迎加入我們的行列！ 協會的專案主軸：規劃大小活動的展覽輸出品、宣傳單張、海報、宣導品製作、社群發布圖片...等。 主要職責包括： 1. 負責平面設計、品牌形象設計及宣傳素材的創意與製作 2. 配合團隊進行數位媒體設計與社群內容的視覺優化 3. 協助活動視覺設計與相關物料製作 加入我們，你將享有： - 完善的福利：如年終獎金、婚育假、加班費、特別休假等 - 我們為員工提供免費健身房、交誼廳，還有員工進修補助及團保 - 全面支持專業發展，提供國內外進修機會和在職教育訓練 - 彈性工作安排與溫馨的工作環境，促進工作與生活平衡 - 正向且攜手的團隊文化，互助共享的工作環境 期盼您的加入，一起為美好的包容社會努力！ 😊

工作內容：社團法人臺灣共融協會致力於推動共融社會，創造一個人人皆能感受到支持與關懷的環境 🌏💪。在這裡，我們不只是完成每日的工作任務，我們一起為社會帶來影響力，為更多人提供幫助與希望！加入我們，成為這項偉大使命的一份子，寫下屬於我們的故事吧 😊。 協會的專案主軸：承接政府標案，辦理社會服務導向的各類休閒活動、學習方案、場地活化。 工作地點：會隨著專案辦公室移動，目前主要是[長榮路一段256號8樓之1]以及[中華西路二段315號7樓]兩個地方。 主要職責包括： 1. 負責總務及行政事務的核心運作，如文書處理、文件管理及日常郵件的流轉管理 2. 協助執行採購流程，管理固定資產與庫存，並保持資料準確更新 3. 協助內部財務相關事務，處理零用金管理、基本財務記錄 4. 規劃與維護辦公設備的操作與保修，確保設施（如空調、水電）的正常運行 5. 安排會議與活動相關事宜，包含會議室準備、客戶接待及活動規劃執行 6. 每日空間的檢查跟簡易清潔，使大家擁有安心的工作空間 福利與發展： - 提供完善的員工成長培訓機制，鼓勵專業技能與生涯發展的進步 - 強調工作與生活平衡，給予彈性休假制度 - 定期辦理內部員工活動，強化團隊合作與歸屬感 - 重視員工健康與安全，職場環境安全檢核及設施維護完善 期待志同道合的你加入我們，一起共創更包容的未來！

工作內容：社團法人臺灣共融協會致力於創造一個更加包容、互助的社會，透過不同專案為社區帶來溫暖與支持。我們的工作不僅是支持與改變個人的生活，更是攜手前行，共同構築一個美好的社會未來🌟。若您也對這樣的使命充滿熱情，歡迎加入我們的行列！ 協會的專案主軸： ◆婦女福利服務 ◆新住民福利服務 ◆身心障礙自立生活支持 主要職責包括： 1. 進行服務對象需求評估並制定服務方案計畫 2. 協助社區外展活動，連結社區資源 3. 規劃與執行團體活動，提供專業的輔導與支持 4. 訓練及管理志工團隊，打造優質的服務環境 5. 專用的場地管理及空間活化 福利與發展： - 薪資照國家規定發給，提供各項加給，並有每年考核升階加薪機制 - 彈性工作時間，支持生活與工作的平衡 - 定期內部培訓與外部進修補助機會，提升專業技能 - 正向且攜手的團隊文化，互助共享的工作環境 - 有意義的專案與責任，能直接影響改善他人生活 期盼您的加入，一起為美好的包容社會努力！ 😊

工作內容：1. 執行院區觀眾/遊客緊急傷病處置及員工保健服務。 2. 緊急救護、意外事件防範及處理、防疫作業、院區感染控制。 3. 院區哺集乳室及各種急救器材設備巡檢及紀錄。 4. 每月及年度製作傷病統計及衛材使用紀錄。 5. 衛材及器材點收保管運用、儀器保養及功能維護。 6. 病患外送就醫，負責與醫院、家屬聯繫。 7. 相關衛生保健之臨時交辦事項。 8. 配合機關出勤(含業務需求、活動、會議或教育訓練等)。 9. 其他機關臨時交辦事項。

工作內容：工作內容 1.巡邏中心與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。

工作內容：(新北市中和區民安街/台北市廣州街/桃園市縣府路各1名) (一)協助新住民初入境關懷訪談及家庭教育。 (二)協助服務站進行訪視，遇有遭受家暴、兒少保護、特殊個案及時轉介，並對身分、居留困境研議、協助等，予以適切性輔導。 (三) 提供新住民結合政府與民間團體之資源，各項權益及轉介服務。 (四) 配合服務站行動服務列車，結合社區移民輔導網絡單位，共同辦理關懷新住民宣導活動。 (五) 家戶關懷訪視：透過一般電訪、個案訪視及其他交流活動。

工作內容：熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 IPQC & OQC 之規劃與執行 品質資料整理運用之統合與執行及問題處理 進料檢驗作業之規劃與執行 部門人力及工作之規劃與安排 部門人力之教育訓練 廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤 客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆 客戶產品法規認證需求協助與對應 客訴問題之整合處理與回覆 5S 執行監督 部門間協調與溝通.客戶服務品保程序規劃 供應商原物料異常分析處理 新產品與進出貨檢驗 原料及產品品質管制監控 制訂新產品檢驗標準 督導人員工作績效 業績目標達成 工作任務╱業績項目分配 用人管理

工作內容：管控廠內之生產排程(DIP、組包裝製程)、交期及產量 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 負責生產製程管制與調配及廠務之統籌 產品生產製程規劃及工時估算，以提升產能降低成本 提出生產標準改良方案，協助改善產品良率 建立標準生產作業流程規劃 提出製程計畫與產能分配掌握 試產／量產時的產品異常分析改善 維持產線正常運轉並跟催生產進度 負責所管轄人員的工作監督與績效考核

工作內容：The Senior Accounts Executive/ Accountant (Receivable) oversees the end-to-end accounts receivable process for the APAC region, including Singapore, the Philippines, India, Australia, and New Zealand. Responsibilities include billing, collections, credit control, and accurate revenue recognition. The role ensures healthy cash flow and compliance with accounting and tax policies, and reports to the Regional Finance Manager in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage the end-to-end AR process across multiple entities in the region. • Ensure timely and accurate invoicing and posting of customer receipts. • Monitor and analyze AR aging; follow up with local teams and customers to ensure timely collections. • Review and resolve discrepancies, credit notes, and unapplied cash items. • Perform customer account reconciliations and maintain accurate AR sub-ledgers. • Support month-end closing (revenue cut-off, bad debt provision, AR reporting, etc.). • Coordinate with Sales, Operations, and Customer Service to resolve billing or payment disputes. • Assist in the preparation of cash flow forecasts and AR-related KPIs. • Ensure compliance with group accounting policies and local tax requirements (e.g., VAT/GST invoicing). • Support internal and external audits related to receivables. • Drive process improvements and automation for the Order-to-Cash (O2C) cycle across the region.

工作內容：The Senior Accounts Payable Executive oversees the full accounts payable process for the APAC region, including Singapore, the Philippines, India, Australia, and New Zealand. Responsibilities include invoice processing, payment execution, vendor management, tax compliance, and coordination with cross-functional and country finance teams. The role ensures timely, accurate payments and strong internal controls in line with group policies, and reports to the Regional Finance Manager in Singapore. 【Key Responsibilities】 • Manage and oversee the full-cycle accounts payable process for multiple entities within the region. • Review and verify supplier invoices, ensuring accuracy, proper coding, and compliance with company policies and tax regulations (e.g., VAT/GST/WHT). • Process and schedule vendor payments (manual, batch, and automated) in accordance with agreed payment terms. • Monitor AP aging reports and resolve overdue items or disputes promptly. • Reconcile vendor statements and ensure discrepancies are investigated and corrected. • Support month-end closing activities — accruals, account reconciliations, and reporting. • Liaise with procurement, operations, and country finance teams to ensure smooth Procure-to-Pay (P2P) processes. • Maintain up-to-date vendor master data and ensure compliance with internal control policies. • Assist in process improvement initiatives, automation, and standardization across countries. • Support internal and external audit requirements for AP.