高薪工作
中高階主管職台灣｜外語進修高薪工作，共1804筆
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- 時薪400元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 何嘉仁文教事業股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行 -
- 年薪1250000~1600000元
- 7年工作經驗
公司名稱： 御祥股份有限公司工作地： 中南美洲宏都拉斯工作內容：1.帳務審核 2.人事管理 3.進出口管理 4.採購管理 5.制度.辦法製訂與落實 有製造業相關經驗佳 管理人數：11~20人 發展遠景： 1.本公司營業規模,等同上市.櫃公司規模 2.本公司在宏都拉斯,薩爾瓦多,及尼加拉瓜生產.銷售成衣包裝塑膠袋.提供當地及美國成衣廠包 裝材料.目前美國前5大成衣廠都是我們長期客戶.本公司在中美洲經營近20年.在上述國家皆是 前3大的成衣包裝材料廠 3.我們一直有一個理念”公司只是提供一個舞台,只要是有能力.積極的尋找自我實現的人才,一定 可以在此舞台得到充分發揮的機會” 成就樂趣：可以享受不同的異國風情，充實自己的世界觀 -
- 時薪500~1000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 日貫國際股份有限公司工作地： 新北市汐止區工作內容：我們是一家專注於消費性電子產品製造的公司，致力於向全球市場提供創新且高品質的產品。我們的主要客戶群涵蓋世界各地，希望透過專業的服務與優質的產品，滿足客戶的各種需求。 工作內容： 1. 負責日文口譯與筆譯，包括日常會議、公司內部文件、技術資料及客戶溝通等內容。 2. 翻譯並審核與消費性電子產品相關的技術文檔與市場資料，確保專業術語運用正確。 3. 協助外國客戶洽談，提供陪同翻譯，並確保溝通流暢與準確。 4. 回覆日文電子郵件，處理客戶需求並提供專業解答。 5. 在日本相關的外銷業務中，負責產品解說與技術支持。 6. 支援設計日文培訓課程內容，提升公司內部員工的日文水平。 7. 協助處理日本來訪人員的陪同與接待工作，提供文化與語言雙重橋樑。 8. 定期進行術語庫的更新與維護，提升翻譯工作的準確性與效率。 我們期待有熱情的你加入我們，共同致力於提供最優質的消費性電子產品和服務。如您對日文翻譯有專業的能力與熱忱，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！ -
- 論件計酬3000~6000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 日貫國際股份有限公司工作地： 新北市汐止區工作內容：💼 【日文翻譯】熱情招募中！ 愛語言，想用專業跨越國界嗎？來加入我們！ 在這裡，你的語言天賦將成為連結世界的關鍵！🌍 🌟 你的任務 1. 處理日本線外銷相關的翻譯事宜，讓溝通無縫接軌 2. E-mail信件的精準回覆，展現專業及效率 3. 會議中進行即時翻譯，確保討論順暢 4. 為產品進行詳細解說，讓訊息成功傳達 5. 陪同日本訪客，提供即時翻譯支持，促進合作愉快 ✉️ 我們期待你的加入，與我們一起用語言創造可能性！ 準備好用你的專業技術打破文化與語言的界限了嗎？⛩ -
- 論件計酬3000~6000元
- 2年工作經驗
公司名稱： 日貫國際股份有限公司工作地： 新北市汐止區工作內容：我們是一家專注於消費性電子產品製造的企業，致力於創新產品設計及技術應用，服務對象涵蓋全球電子產品市場的廣泛消費群。我們的產品旨在提供高效、美觀並兼具實用性的創新解決方案給客戶。 工作內容： 1. 負責日文與中文之間的書面翻譯工作，包括但不限於產品技術文件、操作手冊及市場推廣資料。 2. 擔任會議口譯員，協助日文與中文之間的即時溝通，確保雙方語言溝通的準確性與流暢性。 3. 協助處理來自日本合作夥伴和客戶的E-mail信件回覆，並進行適當的語言翻譯與文案整理。 4. 提供日文語言支持，包含日本來訪人員的陪同口譯或文化交流協助。 5. 負責產品的日文解說資料準備，並在需要時進行現場日文講解。 6. 翻譯及校對與消費性電子產品相關的報告文件，確保翻譯內容的準確性與專業性。 7. 協助市場部門理解日本市場需求，分析相關資料並提供翻譯服務。 8. 熟練使用翻譯工具和軟體進行高效翻譯，並能根據項目需求完成其他臨時翻譯任務。 歡迎您加入我們這個充滿創新和挑戰的團隊！如果您對日文翻譯充滿熱情，並渴望成為全球消費性電子產品領域的一份子，請即刻投遞履歷，我們期待與您攜手共創佳績！ -
- 時薪200~250元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 臺北市私立澳蔓學托嬰中心工作地： 台北市信義區工作內容：1. 澳洲幼兒園園長親自教導澳洲幼兒教育方法 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 首要為孩子的安全第一 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教，不會教案可以慢慢學，因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資） 6. 薪資以實際考核為主，不再只是看畢業學歷！（會英文加分唷！不會就一起學習～） 7. 主要考核內容，如：孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等 ＊如果您是毫無台灣托嬰中心經驗也沒關係！ ＊最主要的是懂得注意孩子安全、心情和不強迫孩子！ ＊職場不容易有學習的空間，但是我們初創，希望找到一起愛孩子的夥伴們！ ＊＊讓我們一起保護台灣幼兒們，期待您的加入，為台灣孩子創造更美好的生長環境＊＊
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