高薪工作
中高階主管職台灣｜外語進修高薪工作，共1662筆
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- 月薪40000~50000元
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 新北市新店區好膳企業股份有限公司
工作內容：【工作內容】 1. 執行日常吧檯製作及外場服務作業。 2. 問題處理與回報：即時處理作業異常或客訴問題，並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓：協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客：確實地傳遞品牌精神，提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展：願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。 ※薪資依能力及管理職經歷核薪，月薪40,000-50,000元起。 ※開幕前須配合至其他門市受訓。 -
- 月薪36000~42000元
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市新店區好膳企業股份有限公司
工作內容：★開幕前須配合至其他門市受訓。 【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 月薪36,000-42,000元起(包含全勤獎金1,000元) -
- 月薪38000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市板橋區台灣松屋餐飲股份有限公司
工作內容：★★★新北市板橋區 我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！ 預計 2026 年初盛大開幕！ 新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。 歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率 ④完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 -
- 月薪42400元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 台灣松屋餐飲股份有限公司工作地： 台北市中山區工作內容：★★★新北市板橋區 我們又來了！★★★ 鄰近捷運站、鄰近知名大學，通勤便利！ 預計 2026 年初盛大開幕！ 新店籌備期間須至鄰近松屋店鋪進行研修。 歡迎主動投遞履歷，我們將盡快與您聯繫！ ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度，歡迎新鮮人(應屆畢業生)、二度就業！ ④提供完整現場教育訓練，無經驗者皆可輕鬆上手 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 財團法人國際合作發展基金會工作地： 中南美洲貝里斯工作內容：我們是致力於推動國際合作發展的非營利組織，專注於農業、公衛醫療、教育、環境、資通訊及中小企業等六大領域相關業務，透過技術合作、人道援助、投資融資及國際教育訓練幫助夥伴國家發展。 💼【我們正在尋找】駐巴拉圭技術團華語教師 ※本項職缺為本會與外交部合作之「友邦及友好國家專業華語教師派遣案」 ※薪資： 月薪新臺幣40,000元以上（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 能獨立初始籌畫華語課程，並製作教學課綱及準備教材。 2. 獨力教授初級或各級別華語課程，每周授課時數約 16 小時，依實際需求調整。 3. 開設遠距及實體中文課程。 4. 配合不同教學單位上班時間辦理教學及行政等工作。 5. 教學個別輔導、辦理華測、輔導獎學金申請。 6. 配合駐團及駐館辦理相關交流事務。 7. 推動臺貝合作或相關交流活動。 8. 辦理與臺灣節慶文化等相關活動。 9. 撰寫年度華語教學計畫書及定期提交相關工作報告。 ※年度預定目標： 1. 開設並教授不同級別華語課程 2. 辦理台灣節慶文化等相關活動 3. 推廣辦理華語文能力測驗華測 ※預定派遣日期為115年2月10日前（理想） 我們期待優秀的您能加入這項意義非凡的職務，一同推動華語文教學，促進文化交流與深耕友邦教育事業。 立即投遞履歷，與我們攜手共創美好未來！ -
- 月薪面議（經常性薪資4萬(含)以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 遠東新世紀股份有限公司(遠東集團)工作地： 台北市大安區工作內容：1. 資本市場與銀行籌資 ☆降低WACC，保持與銀行及資本市場夥伴的密切合作，建立並維護穩健的融資渠道。 2. 集團子公司風險管理及內部控制 ☆保全資產合規性，監控財務運營風險，與財務審計部門協調，提升企業財務透明度與合規性。 3. 負責永續金融專案 ☆需理解ESG指標並轉化為財務條款，推進永續金融項目，提升雇主形象及降低利息。 4. 其他專案及交辦事項 ☆完成主管交辦的財務相關專案，並利用AI Model來預測未來風險。 您將能參與利用多元資本市場與永續金融工具來優化資金成本，同時透過 AI 數據賦能與嚴謹風控，強化集團在全球佈局下的財務韌性與決策效率。 -
- 月薪30000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 台灣本田股份有限公司工作地： 屏東縣屏東市工作內容：1. 執行對經銷商服務技術相關輔導，訓練與支援的工作目標，並針對目標差異發生的原因進行Cap-Do的改善。 2. 收集 & 分析顧客商品使用情報，運用QC手法發現問題調查生原因，並再現問題，擬定暫定或永久施策。 3. 學習並取得服務技術與品質管理業務相關所需的國內外技術合格證照。 4. 執行商品異常檢測，掌握現實，現物，現狀情報，並實施暫定或永久解決方法。 5. 與政府關聯單位進行連絡，商談，溝通與必要的回應。 6. 規劃與執行源流發布的品質改善專案活動並達成目標。 7. 其他主管指派業務。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱： 龍進自動機械股份有限公司工作地： 台中市烏日區工作內容：作為本公司負責日本市場的業務組長，您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑，帶領業務人員推動日本市場的銷售成長，並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗，以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略，達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態，提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來，包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求，提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作，推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調，確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊，轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度，提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人，進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。
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