高薪工作
中高階主管職台灣｜100大｜外商公司｜薪資40000起高薪工作，共2829筆
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- 月薪48000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 新竹市東區ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
工作內容：一、工作內容 （一）處理行政服務、協助員工製證作業，管理各類文件系統檔案。 （二）接聽、過濾、轉接來電及留言服務，及主管交辦事項。. （三）危安事件之通報，及各項安全警報裝置之監控與處置 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *具電腦文書能力(excel基本函數公式、文書建檔) *中控室獨立作業，反應靈敏(主管交辦事項的理解及事件通報確實) ★可年後到職 二、上班時間 日班 0700-1900 (固定班) 三、休假 排休，大月休7，小月休6，月出勤24天 四、薪資 月薪48,000元 (288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 新北市三重區家樂福(家福股份有限公司)
工作內容：1.食品備料、食材烹調處理(炒/炸/滷/煎/烤/炸) 2.商品排面整理、上架陳列 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.週休二日(排休) ◆具中餐丙級證照佳 -
- 月薪50000~60000元
- 2年工作經驗
公司名稱：工作地： 台南市永康區台灣康肯環保設備股份有限公司
工作內容：1.數位轉型推動－專案統籌、策劃、並推動數位轉型。 2.建立完善的數據基礎，建立營運管理指標並進行分析改善。並協助其他部門進行業務改善。 3.專案管理：負責規劃和執行數位轉型專案，包括設定目標、制定計畫和監控執行進度。 4.其他主管交辦事項。 -
- 月薪40000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱： 台中商業銀行股份有限公司工作地： 台中市西區工作內容：1.提供行員貿易融資相關產品諮詢服務，以利業務推廣及確保客戶服務品質。 2.外匯作業流程規劃 3.內部教育訓練講師 4.管理貿易融資產品承作績效。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp -
- 月薪40000~45000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 統康生活事業股份有限公司工作地： 台北市北投區工作內容：【工作內容】 - 負責所轄地區超市之職業安全衛生管理規劃、推動與執行 - 規劃並推動部門職業安全衛生管理事項，督導相關人員落實執行 - 規劃、推動及執行職業安全衛生教育訓練與相關宣導業務 - 辦理職業災害及虛驚事故之通報、調查、統計分析，提出改善對策並追蹤執行情形 - 檢視各項機械、設備及相關作業之規劃、操作流程與說明文件，確保符合職業安全衛生相關法規與安全規範。 - 檢視並管理現場危害性化學品之分類、標示、安全資料表（SDS） - 推動、執行並維持職業安全衛生管理系統之運作 - 配合集團政策、主管機關查核及勞動檢查，辦理相關改善作業與文件回覆。 - 辦理主管交辦之其他安全衛生相關事項。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 家樂福(家福股份有限公司)工作地： 台北市北投區工作內容：【職務特色】 加入家樂福超市事業群，成為推動人才策略的重要夥伴！您將負責規劃並執行招募專案、拓展多元招募管道，並與門店密切合作，確保人力資源運作合規高效。我們重視創新與團隊合作，提供多元學習與成長機會，讓您在快速變動的零售市場中發揮影響力，打造更強大的團隊。 【主要職責】 - 負責招募、甄選、任用等流程，靈活運用各種招募工具，確保找到合適的人才。 - 需規劃與執行招募專案，參與各類招募活動，並能擴增招募渠道與來源。 - 責任區門店專責窗口，協助HR相關事務與作業，並提供門店選用育留等。 - 勞動法規遵循，確保門店在人力資源相關事務上遵守勞動法規，減少風險和潛在的法律問題。 - 每月26號進行門店工時檢核作業。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 日立先端科技股份有限公司工作地： 新竹縣竹北市工作內容：Responsibilities: 1. Act as a communication bridge between customers and the Japan site. 2. Assist in collecting, clarifying, and defining customer feature requests. 3. Troubleshoot issues in products or systems. 4. Prepare clear and detailed issue reports to support the Japan site in problem identification and resolution. 5. Track issue status and follow up with relevant stakeholders to ensure timely resolution. Qualifications: 1. Good analytical and problem solving skills. 2. Ability to communicate technical information clearly, logically, and effectively. 3. Basic understanding of automation or software systems. 4. Willingness to learn and work with cross-functional and international teams.
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