高薪工作
中高階主管職台灣｜良好升遷制度高薪工作，共99803筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 10年工作經驗
公司名稱：工作地： 台北市大安區台灣大哥大股份有限公司
工作內容：1. 負責產品技術整體策略與架構規劃，主導 AI轉型與工程治理升級，推動 AI-SDLC、Spec Driven Development（SDD）與 AI Coding 導入，提升開發效率與交付品質，並確保系統具備高擴展性以支撐 AI 應用落地。 2. 與產品、行銷、業務及運營等部門緊密合作，推動產品快速落地與持續優化，提升整體服務品質與用戶體驗。 3. 主導大型專案規劃與執行，確保專案如期、如質完成，並持續優化開發流程與交付效率。 4. 建立並帶領高績效技術團隊，培育中高階技術人才，打造具備創新與執行力的組織文化。 5. 掌握市場與技術趨勢，推動公司技術創新與產品差異化，提升整體競爭優勢。 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。 -
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 7年工作經驗
公司名稱： 金新工業股份有限公司工作地： 台中市清水區工作內容：1. 制定生產製程及工藝的管制計劃，優化生產流程以提升效率及品質。 2. 依據生產目標，合理調配人力、設備及原料等資源，確保生產計畫的準確執行。 3. 規劃並推動品質管理系統，確保塑膠製品符合品質標準及客戶需求。 4. 負責原材料需求預測、設備採購及人力資源的預算編制，建立並落實生產成本控制機制。 5. 規劃並實施廠區管理，包括設備保養、設施維修及廠區空間規劃。 6. 管理傳產工廠的人力資源，包括人員招募、入職培訓、績效評估及勞工關係協調。 7. 監督並確保生產過程符合環境安全及工廠法規要求，並持續監控風險。 8. 與品管、研發及銷售等部門進行跨部門協調溝通，快速解決生產過程中的問題。 -
- 月薪38400~45400元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 尖點科技股份有限公司工作地： 桃園市中壢區工作內容：▶歡迎2026年應屆畢業生◀ 此專區為【評點制僑外生留台專區】，非僑生畢業生者，請投遞其他職缺！ ––-應徵職缺––- 【日班＆夜班技術員】-＞ 做四休二 1. 機台操作 2. 上下料工作 3. 檢驗與清潔機台 4. 固定日班或夜班, 【日班＆夜班產線儲備幹部】-＞ 做四休二 1. 機台操作.架機換線 2. 生產運作的工作維護、人員調度 3. 作業人員的作業技能培訓及考核 4. 督導人員依據作業標準及安全的執行生產、保養作業 5. 維持產作業順暢進行上下階的溝通及橫向協調 ※ 9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，預計10月開始到中壢新廠上班 ※不需日夜輪調，皆為固定日班或固定夜班 ※冷氣廠房，不需穿著防塵衣。 ※訂單量穩定，有加班費。 -
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- 月薪34000~60000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 擎億股份有限公司工作地： 彰化縣彰化市工作內容：1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳 -
- 月薪48000~50000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 宏安物業管理顧問有限公司工作地： 台北市士林區工作內容：1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.需製作社區財報. 8.執行社區行政作業 -
- 月薪34000~60000元
- 1年工作經驗
公司名稱： 擎億股份有限公司工作地： 桃園市蘆竹區工作內容：1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 具基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳
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