高薪工作機會

工作內容：內湖科學園區：組裝部長期穩定工讀生（週休二日、時段可調） 想找一份環境單純、作息規律且長期的穩定工作嗎？ 知名電腦大廠組裝部正在招募兼職夥伴！我們負責知名電競品牌（雷蛇 Razer）電競椅的組裝與相關出貨作業。這裡的工作氛圍友善、制度完善，且上班時段具備調整彈性。如果您做事細心、有責任感，歡迎加入我們的行列！ 工作時間與地點 • 工作時段： 週一至週五 09:00 – 18:00（時段可依需求彈性溝通與調整）。 • 休假制度： 週休六日、見紅就休。 • 工作地點： 台北市內湖區瑞光路66巷36號（內湖科學園區內，周邊生活機能健全）。 工作職責 1. 電競商品組裝： 負責雷蛇（Razer）電競椅的現場組裝與品質基本檢視。 2. 備料與物流出貨： 依照客戶訂單進行備料、裝箱、打包與出貨作業。 3. 庫存盤點： 協助倉庫定期進行商品的庫存清點與盤點作業。 4. 環境維護： 執行作業區域的日常環境整理與清潔維護。 條件需求與環境特質 • 特質要求： 做事積極負責、手腳俐落，能夠接受高重複性質的工作內容。 • 體能配合： 由於工作製程需要，本職務需長時間久站，且需搬運備料與電競椅，需具備良好的體力與耐力。 • 加分項目： 有過工廠組裝、倉儲理貨、或物流打包經驗者優先考慮。

工作內容：職務目標: 身為負責區域層級的區域經理，需制定並管控短期及長期銷售策略以達成銷售目標，同時管理各項基礎業務（包括支援性工作，如人力資源、預算管理等），以確保區域營運的效率與成效 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫必需流利, 上班地點在台中市西區 2. 具備快速消費品（FMCG）產業至少 5 年以上銷售／行銷經驗（具菸草或酒類產業經驗者優先） 3. 具備領導團隊及指導同儕的經驗: 此一職位帶9位sales, 一位行政, 直屬主管為national sales senior manager: 4. 具備與業務夥伴（例如供應商）密切合作的經驗 5. 具備展示、推廣及銷售產品或服務之原則與方法的知識。這包括行銷策略與戰術、產品展示、銷售技巧及銷售管控系統 6. 具備涉及策略規劃、資源配置、人力資源建模、領導技巧、生產方法，以及人員與資源協調之商業與管理原則的知識 7. 具備提供客戶及個人服務之原則與流程的知識。這包括客戶需求評估、符合服務品質標準，以及客戶滿意度評估 工作職掌: 1. 對內與公司所有部門合作, 針對達成公司設定目標之相關活動進行協調。 2. 對外與供應商及合作夥伴與實現公司目標相關的合作協調 3. 制定並執行符合公司整體銷售及業務目標的區域銷售計畫。 4. 識別商機、潛在風險及庫存分配狀況，並提出可執行的建議，供相關銷售團隊執行 5, 依據報告或自訂標準分析銷售數據彙總，以總結整體銷售成果，並定期向全國銷售經理匯報銷售績效 6. 分析並核准各分銷管道的信用額度 7. 規劃並制定策略，以催收到期應收索賠款及應收帳款，避免發生壞帳。 8. 檢查並評估應收帳款的帳齡，並協助財務部門進行應收帳款催收，以避免發生無法收回的帳款 9. 分析、評估並就各銷售渠道的營運成本做出決策，以確保獲利並降低虧損風險 10. 建立並監控關鍵績效指標（KPI），以評估銷售策略的成效。 11. 規劃並制定策略、提供指導及進行協商，以維持並改善與銷售據點及客戶的良好關係 12. 可靠且及時地審閱、分析及評估每月報告（進貨、出貨、服務水準、生產力及市場佔有率） 13. 優化營運 年薪: NT$2,000,000 ~ NT$2,100,000 (以14個月計, 此職位沒有另外的月獎金)

工作內容：【工作內容】 1.負責賣場之進出貨.退貨.理貨及撿貨等相關倉管工作 2.驗收貨運商品並對點與驗收物流公司寄送貨物 3.倉庫退貨、寄送商品管理、清點盤存作業 4.驗貨區環境整理、清潔維護 5.分店調撥管理、客詢處理 6.賣場商品前置作業處理與協助貼標籤 【班別及休假】 1.早、中8小時輪班，月休8-10天。 2.一個月會有7天需加班1小時。 # 月薪含加班費/津貼，依實際班表與出勤核算。

工作內容：人才需求條件: 1.5年以上食品/快消品產業相關經驗 2.擅長對外溝通與關係維護 3.具市場分析及消費者洞察能力 工作職掌: 主導:品牌經營/媒體公關/異業合作 1.制定品牌年度策略與行銷計畫 2.主導新品上市整合行銷專案 3.媒體公關與社群經營 4.異業合作與品牌推廣專案

工作內容：■ 工作職責 跨部門營運協作： 擔任內外部溝通橋樑，確保資訊對齊與跨部門專案順暢推動。 廠商關係維護與問題排解： 負責對接合作廠商，能清晰釐清各項營運問題，並提供即時且有效的解決方案。 專案執行與進度追蹤： 協助各項營運專案的落地執行，追蹤成效並適時協調所需資源。 營運資料與文件管理： 負責相關專案資料的蒐集、彙整、建檔與系統化維護。 ■ 條件要求 出色的溝通與表達能力： 本職務需經手大量文字與電話溝通，須具備清晰的口條與邏輯(具備客服、電銷或服務業相關經驗者尤佳) 文書處理技能： 具備基本文書處理能力，熟悉 Excel 操作。( 具備 XLOOKUP、樞紐分析等進階功能操作經驗者加分) 問題解決與邏輯思維： 能快速理解業務邏輯，並具備獨立思考與解決問題的能力。 高適應性與靈活度： 能適應大型電商快節奏的變動環境，具備高度彈性，能配合緊急任務支援與工作內容之機動調整。 工作特質： 態度積極主動，具備強烈責任感與團隊合作精神。 ■ 工作資訊 【上班地點】市府站辦公室 或 101 總部 或 松山辦公室 (須配合公司安排) 【工作時間】週一至週五 (見紅休) 09:00 - 18:00 月薪$35,000 (報到當月依比例發放)

工作內容：* 知名醫療耗材相關集團, 派駐東南亞人資行政總務經(副)理, 直屬主管為台灣部門協理, 下轄2-3位成員 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具東南亞工作派駐經驗, 可長期派外者 2. 至少1年以上人力資源或行政管理經驗，具基層管理經驗者佳 3. 熟悉人力資源相關法規與流程，能協助執行政策與改善措施 4. 英文讀寫能力良好，能與海外同仁溝通者尤佳 5. 具良好的溝通協調與問題解決能力，能在壓力下完成任務 6. 品行端正，適應力與穩定性高，願配合公司發展方向成長 * 工作職掌: 1.、執行人資各功能面之工作流程-管理招聘、留用、考勤、職務代理等作業機制與流程。 2.、執行並落實總務各項管理制度，提供日常運作所需之各項庶務支援與後勤管理，確保 各項工作運行順暢。 3、統整並負責所有採購作業與供應鏈管理，提升效率、透明及成本控制下，確保價格、品質與及時供應。 4、各項行政管理工作及行政事務之執行與推動-協助有關行政事務之溝通、規劃、安排與處置等。 5. 協助處理突發問題與風險，維持部門穩定。

工作內容：1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝

工作內容：1. 冶金研發處［操作-儀器分析］技術員 主要職務： ※ 成品成份分析、試片前處理與試驗執行。 ※ 化驗室分光儀，碳/硫分析等儀器操作。 ※ 切割、研磨、粉碎及壓餅機之日常保養維護。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

工作內容：1. 冶金研發處［操作-金相分析］技術員 主要職務： ※金相分析及拉力及彎曲試驗。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

工作內容：1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 具證券商高級業務員、金融市場常識與職業道德證照 3. 客戶管理: (1) 執行並協助完成 KYC 作業及客戶開戶前置流程。 (2) 協助蒐集洗錢防制（AML）相關所需文件與資訊，以利後續審查與風險評估。 (3) 於系統中建立及維護客戶帳戶資料（如帳戶代號配對、子帳建立等），確保資料正確性與完整性。 (4) 協助客戶申請 OTA（綜合交易帳戶）及 DMA（電子式專屬線路下單）。 4. 交易交割與帳務作業: (1) 執行交易分配作業，並透過 Email 或 CTM（中央確認配對系統）發送交易確認。 (2) 與客戶及本地保管銀行保持良好溝通，確保交割流程順暢。 (3) 協助處理交割異常（如交割款不足、缺少交割指示、延遲交割等），並即時與客戶、保管銀行及內部相關單位溝通，釐清原因並協調解決方案。 (4) 更新並維護客戶每日交易資料。 5. 其他事項: 完成主管交辦之相關工作事項。