高薪工作
中高階主管職台灣｜員工聚餐高薪工作，共102885筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台北市大安區台新國際商業銀行股份有限公司 (台新銀行)
工作內容：1. 人力數據整理與分析，定期產出人力統計及管理報表 2. 進行離職率分析，依人員屬性進行交叉分析，提出洞察與改善建議 3. 製作人資分析簡報，支援經營管理決策與專案需求 4. 人資專案數據分析與成效追蹤 擅長工具: 熟悉 Excel(樞紐分析、函數)及office軟體，具資料視覺化工具(如 Power BI)使用經驗尤佳 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區洋基工程股份有限公司
工作內容：1. 土木、營建、建築相關科系畢業，具品管或工地主任證照尤佳。 2. 負責分項工程現場施工指揮與協調，監督分包商施工進度與品質。 3. 根據施工圖檢討與審查，確保設計符合現場需求。 4. 控管施工進度、品質及安全，執行工地安全檢查。 5. 撰寫施工紀錄，負責工程驗收與結算。 5. 與業主協調工程事項 6. 詢價作業與相關文書報表 7. 其他主管交辦事項 8. 視專案需求配合短期出差/外派 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 桃園市龜山區洋基工程股份有限公司
工作內容：1. 電力系統：負責高壓拉線、高壓處理頭、GIS、MTR、柴油發電機、中低壓列盤、低壓動力、UPS、STS等電力系統。有高壓變電站 & 數據中心經驗佳 2. 設備安裝與監工：監督電力設備的安裝、調試及施工進度，確保符合設計規範及施工品質。 3. 跨部門協作：與機械、設計團隊協同作業，確保中低壓列盤及其他電力系統與基礎設施的整合與穩定運行。 4. 與業主協調工程事項 5. 詢價作業與相關文書報表 6. 其他主管交辦事項 7. 視專案需求配合短期出差/外派 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 洋基工程股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1. 負責數據中心高壓及低壓電力系統的測試與調試作業，確保系統穩定運行並符合設計規範。 2. 執行電力系統的功能測試、整合測試及性能測試，包括UPS、變壓器、配電盤等設備。 3. 配合Cx測試計劃，完成測試報告及問題追蹤，並提出改善建議。 4. 協助處理測試過程中的異常狀況，進行故障排除及技術支持。 5. 與設計、施工及其他相關團隊協調，確保專案順利進行。 6. 機電相關背景，具備高壓與低壓電力系統相關知識。 6. 熟悉數據中心電力測試流程及標準，具備至少1年數據中心測試經驗。 7. 擅長使用相關測試儀器及設備，具備基本的電力安全知識。 8. 擁有良好的問題分析與解決能力，具備團隊合作精神。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 洋基工程股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1. 協助執行數據中心電力系統的LOTO（鎖定上標）作業，確保安全操作。 2. 配合主管完成電力系統的測試與調試作業。 3. 參與LOTO相關培訓，學習並遵守相關的安全規範及操作流程。 4. 至少1名需具備相關經驗，了解電力系統及LOTO作業流程。 5. 需具備學習能力及基本電力知識。 6. 擁有良好的工作態度，能夠配合團隊完成任務。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 洋基工程股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1. 負責數據中心消防系統、給排水系統及柴油發電系統的測試與調試作業。 2. 執行系統的功能測試、壓力測試及性能測試，確保設備運行符合設計規範。 3. 記錄測試過程中的問題，進行故障排查並提出改善建議。 4. 撰寫測試報告，提供設備運行的驗收數據及建議。 5. 消防、給排水或柴油發電系統相關背景。 6. 至少1年數據中心測試經驗，熟悉相關系統的運作原理及測試標準。 7. 能獨立完成測試任務，具備良好的團隊協作能力。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 1年工作經驗
公司名稱： 洋基工程股份有限公司工作地： 桃園市龜山區工作內容：1. 負責數據中心控制系統的測試與調試，包括PLC、SCADA等自動化控制系統的功能測試與整合測試。 2. 進行控制系統的配置、程式調整及問題排除，確保系統運行穩定。 3. 協助完成測試計劃的執行及測試報告的撰寫，記錄測試結果並提出改進建議。 4. 與其他系統（電力、機械等）進行整合測試，確保系統間協同運作無誤。 5. 程式控制相關背景，熟悉PLC、SCADA或其他控制系統的操作與調試。 6. 至少1年數據中心測試經驗，了解相關測試標準與流程。 7. 具備良好的問題解決能力及跨部門溝通能力。 -
- 月薪31000~31500元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三商家購股份有限公司工作地： 台南市善化區工作內容：★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪 -
- 月薪31000~32000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三商家購股份有限公司工作地： 台南市南區工作內容：★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪 -
- 月薪31000~32000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 三商家購股份有限公司工作地： 台南市安平區工作內容：★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
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