新北市蘆洲區|高薪工作,共1585筆
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- 月薪34000~40000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 新北市蘆洲區御誠有限公司
工作內容:📢【工務助手|人才招募中】 加入御誠,一起打造職人魂的未來! 📍新北市蘆洲|穩定企業・專業團隊 ..................................................................... 不只是協助,更是學習。 你會從現場開始,逐步了解工程流程, 累積經驗、磨練技術,走上屬於自己的職人之路! ............................................................................................ 🛠【工作內容】 ▸協助現場師傅進行工程、搬運與材料整理 ▸完成主管交辦事項,支援工程日常事務 ▸有心學習者可從基礎做起,逐步成長為獨當一面的現場高手 ............................................................................................................. 🍳【我們希望你】 ☑對工作負責、肯學習、能配合團隊 ☑無經驗沒關係,我們重視的是態度與誠意 ☑具普通小型車駕照(會開手排者佳,但不是硬性要求) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💰【薪資待遇】 薪資視經驗與表現調整 👉 穩定收入+完整訓練制度,讓你薪水與能力一起成長! .............................................................................................................. 🕒【工作時間】 - 時段:日班(AM 8:30 ~ PM 5:30) - 休假:週休二日,固定休六日 –––––––––––––––––––––––––––––––– 💖【關於御誠有限公司】 我們是專精於玻璃與淋浴拉門工程的團隊, 重視施工品質與客戶信賴, 我們不只是做門,更是打造家的安心與質感。 「每一項工程,都是對品質的承諾。」 「每一位同仁,都是職人的種子。」 ................................................................................................ 🌿 歡迎加入我們,一起從助理開始,走進專業! -
- 月薪45000~50000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 新北市蘆洲區御誠有限公司
工作內容:📢【職人招募】打造每一扇完美淋浴門 —— 找的就是你! 這不只是一份工作, 是一門講究細節與手藝的專業技術。 每一道門,都是我們對品質的堅持; 每一場施工,都是對客戶的承諾與信任。 ––––––––––––––––––––––––––––––––– 🔧【工作內容】 ▸安裝、組裝各式玻璃與淋浴拉門系統 ▸客戶現場施工、細節調整、專業維修 ▸持續精進施工品質,成為空間美學的實踐者 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🍳【我們需要你】 ☑具備2年以上相關經驗 ☑持有普通小型車駕照,能駕駛手排車 ☑對細節有要求、重承諾 ☑無學歷限制,只重實力! –––––––––––––––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依技術資歷調整 👉 實力決定價值,績效與態度,我們都看重! ........................................................................................ 🕒【工作時間】 • 日班:AM 8:30 ~ PM 5:30 • 固定休假:週休二日(休六日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 💖【歡迎加入御誠】 我們相信—— 真正的職人,不只懂得組裝,更懂得成就。 你的一雙巧手,是我們最重要的資產。 只要你願意投入、肯負責,我們給你舞台、給你價值! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📞 聯絡方式:(02)(02)2283-0999 若你對這份工作有熱情,請主動聯絡我們, 一起成為淋浴空間的美學職人! -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 新北市私立雄林國際幼兒園工作地: 新北市蘆洲區工作內容:補習班主任 1. 制定並規劃機構課程安排及實施教學計劃,確保課程符合學生需求。 2. 管理機構日常營運,包括人員調度、資源分配和財務預算監控。 3. 招募、監督與培訓教育人員,建立高效能團隊以提升教學品質。 4. 與家長溝通,提供學生學習進度報告及對教育問題的專業建議。 5. 進行招生計劃規劃與推廣活動,提高機構知名度與註冊人數。 6. 確保場所環境安全與清潔,並遵循相關法規及政策要求管理。 7. 解決家長及學生抱怨或問題,維持客戶關係及品牌聲譽。 8. 密切關注教學質量,追蹤學生學業進展,制定個別輔學策略。