台中市,南投縣,嘉義市|軟體╱網路|電信╱通訊|光電╱光學|電子零組件|半導體業|月薪|薪資40000起高薪工作,共313筆
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- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區財金資訊股份有限公司
工作內容:主要工作內容 1.辦理客服作業。 2.製作工作報告、統計資料及報表。 3.執行專案事項及作業改善。 4.辦理主管交辦事項。 ※必要資格條件 學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ※其他條件 1.具團隊合作精神及溝通協調能力。 2.具獨立作業及解決問題能力。 3.口齒清晰、冷靜有耐心、表達能力佳。 4.須配合24小時輪值。 ※口試加分條件 1.客服中心工作經驗,金融業尤佳。 2.熟悉金融資訊系統跨行業務 其他詳細資訊及簡章請參閱: 報名網址:https://svc.tabf.org.tw/113fisc06 報名時間:113年5月22日(三)10:00至6月12日(三)17:00止 簡章各項內容若有變更,以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。 -
- 月薪45000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區財金資訊股份有限公司
工作內容:主要工作內容 1. IBM大型主機、 RS/6000主機、 Windows主機 之各項系統暨週邊設備之連線操作、監控、批次作業等。 2.電腦機房環境設施及設備管理。 3.配合營運持續運作等演練作業 ※必要資格條件 學歷:國內、外大學以上畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 ●須提供在學成績單(大學/碩士)。 ※其他條件 1.須配合24小時輪值。 2.可接受公司指派短期或長期支援地點工作,如:台中、台北。 ※口試加分條件 1.1年(含)以上金融業主機系統操作經驗。 2.資訊或理工科系畢業。 ◎應屆畢業生得先行報考。 其他詳細資訊及簡章請參閱: 報名網址:https://svc.tabf.org.tw/113fisc05 報名時間:113年5月22日(三)10:00至6月12日(三)17:00止 簡章各項內容若有變更,以台灣金融研訓院及財金資訊股份有限公司網站最新公告為準。 -
- 月薪40000~45000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市西屯區百源利企業社
工作內容:1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期職缺:業務推廣專員 - 無經驗可、底薪不倒扣 - 這是一份需要努力才有成果的工作 工作內容: - 網絡行銷 - 陌生開發尋找潛在客戶,保持與客戶間之聯繫,協助處理業務合作相關作業 - 追蹤客戶 - 完成主管交辦事項 - 無須外勤 其他條件: - 可接受長時間電腦作業 - 以業績為導向,完成每月的業績目標 - 有責任感、善於表達想法、有耐心 - 可接受加班、抗壓性高者 - 熟悉網路操作以及電腦基本打字速度 - 並具備人與人應對進退能力 薪資待遇: - 底薪NT40000元起(含勞健保 全勤) - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5000-70000無封頂 一至三個月完成月試用期考核後 - 底薪調至NT45000元起(含勞健保 全勤) - 另有達標績效獎金及每月考核獎金5000-70000無封頂 上班時間: - 11:00-20:00 月休6天 *入職後皆有完整培訓* 企業福利待遇 1. 每月聚餐/年度旅遊 2. 生理假/婚假/喪假/產假/陪產假 3. 年終獎金 4. 三節禮品 5. 勞健保 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 晨州塑膠工業股份有限公司工作地: 台中市外埔區工作內容:1.成本結轉 2.編製財務報表及報表分析 3.薪資相關傳票立帳 4.各類扣繳申報 5.配合會計師查帳事宜 6.其它主管交辦事項 ★本公司於2024年Q3新增外埔新廠,此職缺要先在大雅上班培訓, 新廠落成後於外埔上班★ ★培訓期間會給予交通補助★ -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 環隆科技股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:工作內容 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 進行軟體之測試與修改。 規劃、執行與維護量產的產品。 研發軟體新技術與新產品。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 三商電腦股份有限公司工作地: 台中市烏日區工作內容:1、主要負責警政署無線電汰換案建置。 2、協助專案建置及監工品管。 3、協助專案教育訓練及驗收。 4、協助專案工程管理。 5、主管交辦事項。 6、主任職具實際管理責任。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 網銀國際股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:我們正在尋找具有中翻英本地化專業知識的專家加入網銀團隊。作為網銀國際本地化部的一員,你將確保我們的產品使用的文字與當地的玩家產生共鳴,反映出當地的文化差異和喜好。此職缺的候選人為具備兩年以上的遊戲中翻英經驗且英文程度達母語水準者。 【職缺內容】 ● 專案中翻英:負責集團內各專案的中翻英本地化作業,包括遊戲、使用者介面、客服後台系統、社群文案、官網或日常營運支援等。 ● 品質檢測:負責內部本地化內容的測試,以及外部合作廠商本地化內容的校對,確保高品質的本地化內容。 ● 文化適應:基於對當地語言、文化和時事的了解,持續優化本地化內容以貼近當地玩家,「感覺是當地人寫的文案」。 ● 問題追蹤:收集不同部門間和本地化相關的問題,追蹤並修正。 ● 文檔建立與管理:建立與管理內部的本地化風格指南和術語表,確保同個專案的本地化風格和術語上保持一致。 【特質條件】 ● 英文程度為母語或達母語水準,精通繁體中文。 ● 兩年以上的遊戲中翻英本地化經驗。 ● 做事負責與細心,能夠分配自己的工作時間,確保專案在期限內完成。 【加分條件】 ● 熟悉馬來西亞或新加坡的文化與禁忌,對該市場有較強的文化敏感度。 應徵時請務必備註自身目前的英文程度(留學經驗、出生國家、英文檢定證書等),並列出翻譯過的遊戲項目與翻譯內容種類。 We are looking for a skilled Localization Specialist with expertise in English language localization (Traditional Chinese to English) to join our team at Wanin. As a Localization Specialist, you will ensure that our products and content resonate effectively with the local audience, reflecting cultural nuances and preferences. The ideal candidate for this position should have at least two years of experience in game localization from Chinese to English, with English proficiency at a native level. Responsibilities: ● Chinese-to-English Localization: Be involved across all areas of our product localization needs, including in-game contents, user interfaces, backend systems, social media copy, official websites, and daily operational support from Chinese to English. ● Quality Assurance: Responsible for testing internal localization content and proofreading localization content from external vendors to ensure high-quality localization. ● Cultural Adaptation: Continuously optimize localization content based on a deep understanding of the target local language, culture, and current events to resonate with local players, creating a sense of authenticity as if the content were written by a local. ● Issue Tracking: Collecting and tracking localization-related issues across different departments, ensuring they are addressed and resolved promptly. ● Documentation Management: Establish and manage internal localization style guides and glossary sheets to ensure consistency in localization style and glossary for the same project. Required Qualifications: ● Native or near-native proficiency in English and fluency in Traditional Chinese ● At least two years of experience in game localization from Chinese to English ● Responsible and detail-oriented, capable of managing own workload to ensure completing projects within deadlines Desired Qualifications: ● Be familiar with Malaysian or Singaporean culture and taboos, possessing a solid cultural sensitivity towards these markets. When applying, please state your English proficiency level (such as study abroad experience, country of birth, or English language certification) and list the games and what kind of content you have localized for that game. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 怡利電子工業股份有限公司(怡利電子)工作地: 台中市西屯區工作內容:1. 負責開拓新的銷售渠道,並維護現有的通路。 2. 進行市場調查、分析市場需求,提出掌握市場的建議及計劃。 3. 與客戶溝通,協調解決問題以達到良好的合作關係。 4. 編制銷售報表、分析銷售數據,提出提高銷售的建議與策略。 5. 負責開展促銷活動,提高公司產品和服務的知名度和銷量。 通路開發人員負責開拓新的銷售渠道並維護現有渠道, 對公司業務發展具有重要意義和良好的發展前景。 1. Responsible for developing new sales channels and maintaining existing ones. 2. Conduct market research, analyze market demand, and put forward suggestions and plans to grasp the market. 3. Communicate with customers, coordinate and solve problems to achieve a good cooperative relationship. 4. Prepare sales reports, analyze sales data, and propose suggestions and strategies to improve sales. 5. Responsible for carrying out promotional activities to increase the visibility and sales of the company‘s products and services. Channel developers are responsible for developing new sales channels and maintaining existing ones, which are of great significance and good development prospects for the company‘s business development. -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 工作經歷不拘
公司名稱: 怡利電子工業股份有限公司(怡利電子)工作地: 台中市西屯區工作內容:工作內容: 1. Android / iOS APP應用程式開發、測試與維護。 2. 溝通能力:向部門內部解釋技術細節、跨部門、外部溝通協調。 3. 敏捷開發方法:採用敏捷開發方法(如Scrum)以增強團隊的協作、 效率和靈活性。這有助於更好地應對需求變更,加快產品交付速度。 4. 處理Android/iOS上架事宜。 專案執行過程的常態性工作: 1.協同產品經理了解客戶需求,設計出令人滿意的功能,並思考如何用軟體提升產品的附加價值。 2. 與硬體/韌體部門合作,完成產品功能並設計生產流程。 3. 紀錄開發日誌,建立相關技術文件。 4. 軟體版本管控 (Git)。