高薪工作
中高階主管職南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣｜年薪14個月以上｜彈性上下班｜年終獎金｜員購優惠｜工作獎金｜進修補助｜住宿福利｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共972筆
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- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 嘉義縣太保市禾康保全股份有限公司
工作內容：一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 四萬二千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
- 月薪40000~60000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 騰顥企業有限公司工作地： 嘉義市西區工作內容：【工作內容】 - 發想行銷活動企畫，產品文案撰寫。 - 各種行銷操作、廣告操作及銷售市場數據分析，追縱銷售成效。 - 持續分析產品上線後效果，定期評估並優化活動企畫。 - 隨時掌握管理商品開發進度，推動產品上線及迭代。 - 產品庫存規劃、供應商及物流商聯繫。 - 平台對帳&協助申報款項、請款。 - 跨部門與美工、程式等相關人員溝通與協調。 - 主管交辦事項。 【技能需求】 1. 細心嚴謹，邏輯清晰，樂觀積極，勇於接受挑戰。 2. 擁有良好的團隊協作能力，善於溝通，有責任感。 3. 執行力與抗壓力佳 4. 熟悉線上購物、物流、客戶服務以及會員機制。 5. 有產品開發和企劃運營經驗優先。 6. 如果想短暫嘗試或單純來學習的心態，請勿投履歷。 7. 公司尚在擴編中，人不多，因此你的優秀表現很容易被注目。 -
- 月薪40000元以上
- 5年工作經驗
公司名稱： 來來傢飾行工作地： 苗栗縣頭份市工作內容：分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 指導並且協調業務人員銷售技巧 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 負責大型客戶或指定專案之業務開發 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 2年工作經驗
公司名稱： 碩晨生醫股份有限公司工作地： 苗栗縣竹南鎮工作內容：1. 新產品開發 2. 設計變更及產品驗證 3. 樣品製作安排及測試 4. 第二供應商導入及材料承認作業 5. 檢驗項目訂定及手法文件化 6. 競品分析 7. 既有產品的設計開發文件檔案(含各項計畫及報告)維護 8. 產品面在客端技術問題處理 9. 文獻及新知分享 10. 主管交辦、部門協辦及其他事項 -
- 月薪40000~46000元
- 5年工作經驗
公司名稱： 台富強建設有限公司工作地： 彰化縣芳苑鄉工作內容：1. 對不動產代銷及個案操作有興趣者，富強列企圖心。 2. 有學習熱誠、具服務精神與耐心、有賺錢企圖心，樂意與客戶分享房產專業知識，分析房市、介紹區域環境、公司個案產品銷量售，具團隊合作態度。 3.房屋銷售業務，業務行政管理，包含：報表製作、合約簽認、採購發包行政作業。 4.行政專員（代銷）工作職掌→行政+會計+總務+業務+在銷售中心處理從買賣合約書、交屋帳款、各式報表、行政文書、消耗品採購、人員薪資計算，也會下去帶客戶做銷售介紹，偶爾需要比較柔軟的角色如招呼業主及按耐客戶等也會派業務助理出場，總之工作項目是如驚喜包的大雜匯。
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