高薪工作機會

工作內容：[太陽能光電]業務專員/不動產尋租專員 ☀來黃金屋綠能，用太陽圓所有人的夢！☀ 黃金屋綠能創立於2017年，致力於推廣綠能家園的太陽能屋頂建造。我們利用太陽能轉換成電能，發展再生能源，並跟台電合作獲取收益，目前已興建了超過百件的黃金屋，並擁有專業團隊；屋主也能藉由出租屋頂獲得防曬、降溫、防水、屋頂保固、被動收入等眾多利益，達成雙贏局面。 ⫸工作內容： (1) 開發各種行銷通路(包含但不僅限於介紹人)為您創造業績: 這份工作最重要的任務就是公司替您出錢，由您負責開發不同的通路，為你創造業績、賺取獎金。 (2) 尋找願意出租屋頂的屋主：除了為公司開發各種行銷通路，你也可以探索城市的每個角落，自行尋找願意出租屋頂的屋主，賺取3倍的獎金，幫助屋主創造眾多利益。 (3) 多渠道廣告宣傳：利用電話、傳單和社群媒體等途徑，廣泛宣傳，吸引有興趣的屋主。 (4) 現場勘查：前往屋主現場勘查、拍照。 (5) 介紹太陽能屋頂並提供解決方案：向屋主詳細介紹我們的太陽能屋頂，提供有吸引力的解決方案。 ⫸為什麼要加入太陽光電產業？ 隨著全球對氣候變化和能源可持續性的關注不斷增加，綠色能源已成為AI之外，當今世界發展的重中之重。而其中，太陽光電作為最重要的綠電，正扮演著舉足輕重的角色。 綠電的重要性不言而喻，傳統能源如化石燃料的使用不僅導致了大量的二氧化碳排放，加劇了全球暖化，也對環境造成了嚴重的污染。相比之下，綠電依賴太陽能、風能、水能等可再生能源，不僅不會排放有害氣體，而且能夠永續供應。因此，發展綠電是實現能源清潔化、減少碳排放、保護生態環境的重要途徑之一。 在歐盟喊出2026年正式施行「碳邊境調整機制」（Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM）後，凡出口到歐盟的特定產品，必須與歐盟廠商承擔同樣的減碳成本，而緊跟著歐盟之後，美國清潔競爭法案（Clean Competition Act, CCA）若通過，將於2024年開始徵收碳稅，這意味著眾多台灣做出口貿易的廠商，如果沒有綠電，恐怕就無法順利進行出口貿易！ 太陽光電的前景非常晴朗光明。隨著科技的不斷進步和社會對綠色能源的需求增加，綠電市場正迅速擴大。台灣及世界各國紛紛制定並嚴格實施了支持綠電發展的政策和法規，鼓勵企業和個人投資於綠色能源領域。在這種大環境下，綠電產業的發展前景十分可觀。從太陽能光伏發電到風力發電，再到潮汐能和生物質能等新興技術的應用，綠電將為我們提供更多元化、更穩定的能源供應，同時也帶動了相關產業的蓬勃發展。 太陽光電作為可再生能源的重要形式，不僅對環境保護具有重要意義，也是實現能源轉型和永續發展的關鍵。隨著全球綠色能源產業的不斷發展，相信太陽光電將在未來扮演更為重要的角色，為我們創造更加美好的生活環境。 ⫸為什麼選擇黃金屋綠能? 1. 完善的教育訓練： 初入行不知從何下手？黃金屋擁有八年光電領域經驗，為您提供一步步的教育訓練，從了解光電設備、綠電前景到如何與客戶溝通。我們歡迎您加入，與我們一起打造綠能屋頂，讓太陽為我們賺錢！ 2. 時間地點靈活彈性： 自由安排工作時間和地點，不用每天進辦公室打卡。適合喜歡彈性上班、自己安排行程的您，讓您掌控自己的時間，工作生活兩不誤。 3. 做一年賺兩年： 黃金屋提供高額業務獎金，成交後的提成獎金當月領取，三年後還有同等金額的續期獎金可領。也就是說，成交一筆訂單相當於賺取兩筆，做一年相當於賺兩年的獎金。這麼誘人的條件，還不快來加入我們？(僅限黃金屋參與投資的案件) 4. 唯一全商品： 不論是空地想要搭建免費的停車棚、農舍豬舍想加裝光電屋頂，還是一般民宅需要免費的遮陽棚，或是違章屋頂需要進行鐵皮維修和安全加強，只要符合政府法令規定且照得到太陽的地方，都有機會透過我們的協助架設太陽光電設備，讓您無需擔心沒有可開發的物件。 5. 唯一全平台： 保險有保險經紀人，光電屋頂也有光電屋頂經紀人！大家都喜歡貨比三家不吃虧，只有黃金屋能做到全平台全商品比較。滿足屋主需求，使推廣更容易，說服力更強。加入黃金屋，讓您的業務推廣變得輕鬆自如。 6. 多元化的解決方案 無論屋主是要出租、自己投資，還是想與黃金屋共同投資，只要屋主能想到的解決方案，黃金屋都會以最大的努力和誠意配合提供，這讓您在推廣時更具說服力和靈活性，滿足屋主的各種需求。 7. 全台各地都有據點；全國連線經營： 我們在全台各地均設有據點，讓您輕鬆在地經營，同時還可賺取全台案件。全國連線，案件互通，助您業績直線上升！ 以上這麼多的優勢，讓你認真努力，即可輕易月入6萬元! 以上這麼多的優勢，讓你認真努力，即可輕易月入6萬元! 以上這麼多的優勢，讓你認真努力，即可輕易月入6萬元! ⫸黃金屋業務平台完整、完善且團隊支援作戰，不會讓你一個人孤軍奮戰！ ⫸這是一個絕佳的機會，讓你不僅能成就自己的事業，還能為世界帶來改變！如果你熱衷於挑戰、擁有無限創意，現在就立即申請加入我們的團隊吧！ ⫸需要具備的能力: 1. 不限學歷：我們重視的是你以下的能力，而非學歷。 2. 良好的溝通技巧：能清晰表達，與屋主建立良好關係。 3. 敏銳的觀察力：善於觀察，理解屋主需求，提供最佳方案。 4. 相關經驗：不需要光電或業務經驗，我們提供完整的教育訓練。只要你有熱忱，敢於挑戰自我。 5. 服務熱忱：不論你是為了自己、家人、環保、公益、台灣、地球而拚，只要你擁有強烈服務熱忱，就是我們最歡迎的人！ 6. 賺錢的動力：這份工作不僅無需財力（越缺錢我們越歡迎），更希望你有強烈的賺錢的動力！ 7. 合法合理：這份工作合法合規，符合世界潮流，前景廣闊。 8. 自我激勵：能夠自我激勵，設定並達成目標。 9. 持續學習的意願：願意持續學習，不斷提升自己的專業知識和技能。 10. 誠實正直：和公司一起保持誠實正直的品德，建立屋主的信任和公司聲譽。

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工作內容：1. 大賣場拆裝貨架條、安裝電子標籤、綁定電子標簽 2. 其他相關的調度工作 3.上班日期：2024/6/24~7/5 （週六、日休） 4.上班時間：09:00~18:00 ( 午休12:00~13:30 ) 約7.5小時 ※每週第一天上班時間為14:00

工作內容：1.銷售行動門號、通訊產品、配件等 2.數位產品、加值服務等推廣 3.客戶服務與協助客戶解決問題 4.門市店務工作 5.配合門市營運、發展商圈關係 6.可配合輪班及店點輪調 【薪資待遇】月薪27,500元~41,000元，月薪含業績獎金，業績獎金視個人績效而定，依績效另有年終獎金。

工作內容：◎電信門號業務（新辦、續約、移轉、異動服務） 接受顧客電信專案、手機方面的詢問或是合約辦理 ◎銷售門市商品（各廠牌手機、配件、3C產品） 熟悉欲銷售之產品，向顧客說明商品的性質、規格、功能與價格 示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ◎負責商品陳列及促銷品換檔工作、維持店櫃週遭之整潔 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及填寫銷售報表 ◎提供顧客之接待與需求服務 ◎顧客售後滿意度維持 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及銷售員的信賴度 ◎需不定期回總公司或是線上接受教育訓練課程 ––––––- 也許您曾因為某些因素而離開當下的公司、離開了電信這行業 但不知您是否願意再試這麼一次 嘗試一下我們這不同於老舊的制度、傳統的銷售方式 有別以往的良好銷售氛圍、新的環境 ––––––- 我們有著高額的業績獎金、銷售商品的現金抽成 同時在這系統加盟體系中，有著達成每月銷售業績目標的高達標率 銷售方式也與傳統通訊的模式有著頗大的差異 公司會視市場當下情況，提供不同的銷售技巧、給予專業的教導，同事間也會給予協助 獎金制度方面我們採取團、個績併行制 團績是為了避免在學習銷售技巧的過程中喪失信心，也能促進團體間的和諧 個績則是能夠激發學習成長的動力，也給予無上限的獎金，同時也能防止打混摸魚的存在 若是在外縣市想加入我們團隊的話，在住宿方面則是有提供租屋津貼 無論是有想在這行業學習及長時間發展或是有心想賺取高薪資的人 都可以放心的加入我們 這裡不敢說是最好的公司 但一定會是不斷改進且進步成長的公司

工作內容：◎電信門號業務（新辦、續約、移轉、異動服務） 接受顧客電信專案、手機方面的詢問或是合約辦理 ◎銷售門市商品（各廠牌手機、配件、3C產品） 熟悉欲銷售之產品，向顧客說明商品的性質、規格、功能與價格 示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 ◎負責商品陳列及促銷品換檔工作、維持店櫃週遭之整潔 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及填寫銷售報表 ◎提供顧客之接待與需求服務 ◎顧客售後滿意度維持 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及銷售員的信賴度 ◎需不定期回總公司或是線上接受教育訓練課程 基本就是以上這些簡單的工作內容 主要高額的獎金，是出自於銷售業績目標是否達標 如何銷售的這方面，公司都會給予專業的教導、同事間也會給予協助 有心想賺取高薪的人可以放心的加入我們

工作內容：1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.手機的維修與包膜（提供課程補助） 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

工作內容：顧客服務 ,手機銷售 ,帳單代收 ,門號申辦 , 續約

工作內容：1.熟悉欲操作之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度